实施工程师岗位职责要求（十二篇）

第1篇 实施工程师岗位职责要求

岗位职责：

1、根据项目需求，完成软件产品安装、部署、配置、调试及上线；

2、负责网络设备、服务器安装配置，视频监控平台软件配置维护；

3、负责项目所涉及的操作系统、数据库、中间件等系统软件的安装调试及环境搭建；

4、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及用户培训工作；

5、负责各现场的信息系统技术支持。

岗位要求：

1、熟悉java语言、mq软件、，熟悉掌握oracle、mysql，能够熟练使用各种系统软件；

2、有实施、运维工作经验，具备良好的客户关系协调能力；

3、具备基本的数据库脚本编写，及一般系统问题分析能力；

4、掌握iis、tomcat应用的安装配置；

5、熟练掌握计算机硬件、软件及网络基本知识；

6、熟悉口岸报关/货代/船务流程，有口岸报关或船代制单/跟单经验优先考虑。

第2篇 高级实施工程师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制；

2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程；

3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；

4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业；

2、具备财务模块erp实施经验，或制造型企业成本会计经验；

3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作；

4、能适应广东省内出差；

*本岗位面向高、中、初级人才开放，优秀财务类专业毕业生可培养，欢迎踊跃投递简历。

岗位优势或发展前景

在这里，你可以get：

1、专业培训提升：提供专业培训，erp行业资深导师经验传授，助你快速提升项目实施管理技能，大项目顺手拈来；

2、大项目实战：参与大型企业erp项目实施，百万千万级项目由你征服。

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----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪

----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假

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----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）

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第3篇 实施工程师-广州岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、用户需求沟通：准确获得、描述用户需求，并形成需求说明；

2、解决方案：根据用户需求，结合公司产品，为用户提供可行、合适的解决方案文档；

3、软件集成：指导客户单位开发工程师调用公司产品接口，解决调用过程中的各类问题；

4、系统上线：综合把控系统上线全程，确保系统按时保质上线；

5、用户培训：面向用户单位管理员和使用者提供培训，准备培训文档、现场培训；

6、项目验收：负责项目验收工作。

【职位要求】

1、由于我公司软件需嵌入到用户系统中运行，因此可能遇到各种各样的适应性问题，要求应聘者具备较广的知识面；

2、编程语言能力：掌握基本的编程语言如java、.net等，掌握脚本语言如javascript等；

3、网络问题解决能力：掌握基本的tcp/ip知识，掌握基本的网络故障处理命令，解决实施过程中的基本网络连通问题；

4、操作系统知识：熟练使用linux，熟练掌握linux命令；

5、数据库知识：熟悉关系型数据库如mysql等，熟悉目录服务器如openldap等；

6、具备一定的项目管理经验。

第4篇 oa系统实施工程师岗位职责

1、按照实施计划,进行实施部署;针对客户需求和行业特点,依据项目经理的建议和指导,在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现;

2、在实施过程中,对客户的企业管理工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题,并按照实施流程顺利完成实施项目,按时保质实现项目交付和验收,提高客户满意度和用户体验;

3、按照客户要求协助进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等;

4、与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。

岗位要求:

1、大学专科以上学历,计算机相关专业;实施经验1年以上,3-5年的可为初级项目经理;

2、有从事企业it工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验;具有oa、erp系统实施、维护、培训方面的经验者优先;

3、具备良好的sql server、oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力,有一定的技术(html编写)基础; 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作;

4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写;

5、具备良好自信心,有较强的口头表达能力;

6、有强烈的进取精神、事业心、责任心;能够在压力下工作。

薪酬福利:

1、提供有竞争力的薪资,执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构;

2、其他福利:各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等;

3、作息时间:每天八小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休+国家法定节假日。

本岗位将就职于:泛微青岛授权业务运营中心

第5篇 实施工程师—餐饮岗位职责要求

岗位职责：

1. 进行餐饮软件项目的实施，安装工作，完成餐饮管理软件系统的上线流程；

2. 餐饮管理软件的安装、调试、培训。做好知识转移工作；

3. 及时与客户沟通，排除客户在软件使用过程中所遇到的技术问题，做好沟通记录工作；

4. 编写工作日志，客户意见反馈；

5. 可适应中短期出差；

6. 完成部门及公司交付的其他任务；

7. 出差协助代理商做系统的培训和项目实施。

岗位要求：

1. 计算机相关专业；

2. 有计算机硬件软件基础，熟练组装计算机硬件，安装计算机操作系统，各种软件，对计算机故障有较强的解决能力；

3. 快速组建局域网，有一定网络知识，可以熟练设置防火墙，路由器等网络设备；

4. 熟练安装，配置sql server，可以编写简单的查询语句；

5. 良好的服务意识，普通话标准，条理性强，性格外向，沟通能力强；

6. 有应用软件，系统集成工作经验者，优先；

7. 熟悉酒店、连锁酒店及相关业务者优先。熟悉餐饮、连锁餐饮及相关业务者优先。

行业标杆，高速成长， 团队活跃，平台广阔，交通便利！

前景，那不是吹的，专注于本地生活最大的领域——餐饮o2o；

晋升，那不是靠关系的，纯净的上下级关系，都是靠能力吃饭，越努力你就越幸运；

氛围，那是年轻人的世界，公司营造各种交流机会，帅哥mm你懂的；

环境，那是霸气外漏的，西直门地标建筑，没有雾霾还可看见西山落日。

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第6篇 oa软件实施工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排,

2、协助项目经理完成公司产品的系统导入、实施、功能培训辅导等工作;

3、负责协调客户关系,确保项目进度与质量,按照实施计划完成项目上线运营,顺利完成项目验收,提高客户项目满意度。

岗位要求:

1、具有it和企业信息化方面的知识基础,具备良好的ms sql server、oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力;

2、具有较好的软件理解和应用能力,能够清晰的向客户传达软件使用方法,进行用户使用培训和指导;

3、对项目管理过程有较深刻的理解,具有独立项目实施能力,能够胜任项目实施日程制定与方案的撰写;

4、具有企业管理方面和企业信息化方面的知识架构,熟悉企业的管理模式及其业务流程;

5、大专及以上学历,计算机相关专业;

6、从事过企业it工作、企业管理信息系统导入等工作,有用户培训经验;

7、有oa、workflow、erp等系统实施、使用、培训方面的经验。

本岗位将就职于:泛微广州授权业务运营中心

第7篇 hr实施工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司hr领域信息系统项目的管理工作,兼任项目经理;

2、全面负责信息系统的需求调研、需求确认、方案设计;

3、全面负责信息系统项目实施,负责协调和处理实施过程中遇到的问题;

4、定期对业务数据进行检查,保证数据的规范性、完整性、合理性;

5、处理在实施过程中的各种日常问题,解答用户的各种疑问;

6、验收开发人员开发完毕并提交的新模块或新功能;

7、编写和管理信息系统文档(需求文档、项目方案、操作手册等);

8、运维已实施的信息系统;

9、严格遵守和执行公司信息安全制度;

10、积极主动配合、协助部门其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业;

2、4年以上实施hr领域信息系统工作经验,具有2个以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系统hr模块的实施经验;

3、熟悉oracle、sql server等数据库以及熟练使用sql语言;

4、具有人力资源管理知识;

5、具有较强的流程梳理、分析和优化能力,文档编写能力强;

6、具有较好沟通协调能力,学习能力强,责任心强,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、负责公司hr领域信息系统项目的管理工作,兼任项目经理;

2、全面负责信息系统的需求调研、需求确认、方案设计;

3、全面负责信息系统项目实施,负责协调和处理实施过程中遇到的问题;

4、定期对业务数据进行检查,保证数据的规范性、完整性、合理性;

5、处理在实施过程中的各种日常问题,解答用户的各种疑问;

6、验收开发人员开发完毕并提交的新模块或新功能;

7、编写和管理信息系统文档(需求文档、项目方案、操作手册等);

8、运维已实施的信息系统;

9、严格遵守和执行公司信息安全制度;

10、积极主动配合、协助部门其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业;

2、4年以上实施hr领域信息系统工作经验,具有2个以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系统hr模块的实施经验;

3、熟悉oracle、sql server等数据库以及熟练使用sql语言;

4、具有人力资源管理知识;

5、具有较强的流程梳理、分析和优化能力,文档编写能力强;

6、具有较好沟通协调能力,学习能力强,责任心强,能承受较大的工作压力。

第8篇 软件测试实施工程师岗位职责

岗位职责:

1、 参与需求分析和评审,设计和执行测试用例;

2、 定位并记录缺陷;

3、 协助开发工程师解决问题等。

岗位要求:

1、计算机或相关专业,掌握计算机基础知识;

2、熟悉软件测试流程,掌握测试用例设计方法、测试报告等;

3、具备较强的业务理解能力、学习能力、文档编辑能力;

4、做事仔细认真,善于团队合作;

5、具备etl测试相关经验者优先。

第9篇 pdm/plm实施工程师岗位职责要求

岗位职责：

1. 负责pdm/plm项目调研、运维、咨询等工作；

2. 负责pdm/plm系统相关配置工作；

3. 负责pdm/plm新项目实施推广；

4. 负责pdm/plm产品演示；

岗位要求：

1、 三年以上erp/pdm实施经验，对制造业有深入了解；

2、 有独立完成系统实施的能力；

3、 了解sql应用，熟悉sqlserver优先录用；

4、 要求对cad软件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；

5、 了解.net开发尤佳；

6、在企业担当过epr/plm/pdm/mes系统管理员或实施对接人经验者优先。

工作时间及福利待遇：

1.一周工作5天，每天8小时；

2.试用期即购买社保和公积金；

3.意外伤害商业保险保驾护航；

4.全年13薪；

5.重要节日发放慰问金及礼品；

6.暖心员工关怀：结婚、生育等礼金；

7.丰富多彩的员工活动：年会，圣诞节活动，年度旅游，季度生日活动，运动竞技，聚餐等；

8.每天免费提供茶点，饮料及咖啡；

9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；

10.全国多家分公司，办公环境舒适，管理开放；

11.多通道发展机会和众多的培训机会。

薪资结构=月固定工资+季度奖金+项目提成+年底双薪

第10篇 mm实施工程师岗位职责要求

职责描述：

1、负责sap项目mm模块实施，与sap技术顾问团队密切配合，共同开展系统的实施工作；

2、根据项目要求，负责sap系统mm模块的后续运维工作；

3、业务流程优化改进建议，完成mm 项目蓝图确认相关事项；

4、负责进行单元测试、集成测试等工作；

5、完成项目经理或直属主管交付工作任务；

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息与计算科学相关专业；

2、至少3年以上sap工作经验，能主导mm模块项目实施工作；

3、具有mm模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立配置相关解决方案；

4、有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达能力；

第11篇 erp技术实施工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划，从事erp技术实施工作的专业人员即被成为erp技术实施工程师。

erp技术实施工程师岗位职责

1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；

4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；

5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。

erp技术实施工程师岗位要求

1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；

2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；

3.了解it行业发展现状和流行趋势；

4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；

6.具有良好的文本书写能力；

7.具有良好的学习能力和革新精神；

8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。

erp技术实施工程师发展方向

可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。

第12篇 中级实施工程师岗位职责要求

岗位职责：

1.参与制定软件产品的实施计划，现场软件安装、使用培训和跟踪指导，保证实施进度和质量；

2.项目实施中问题的处理与协调，组织完成项目的验收工作；

3.产品的售后服务，为客户提供现场和远程技术支持；

4.完成客户的回访和定期巡检，整理客户的需求及问题，跟踪问题处理情况；

5.调研和总结客户对产品的意见和改进需求，提出改进意见，并积极挖掘产品可扩展的模块或功能；

6.对实施经验进行总结，提交总结的知识文档，并不断更新文档的使用，保证规范性文档的质量。

职位要求：

1.大专及以上学历，三年以上医疗软件开发或实施经验；

2.有较丰富的业务专业知识；

3.能够独立解决一般技术问题，具有一定的分析问题和解决问题的能力；

4.对技术问题具有一定的归纳总结能力；

5.具有良好的沟通能力及沟通技巧；能够较好地满足客户需求；与客户保持持续良好关系；

6.熟悉sql server或oracle；

7. java可进行二次开发者优先。