会展项目经理岗位职责职位要求（4篇范文）

第1篇 会展项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

职位概要：适应并按照公司发展战略，协助总经理开展各项工作，接受总经理的领导，并对总经理负责。

工作内容：

1.协助总经理全面开展日常工作；

2.协助总经理建立健全公司管理体系；

3.可独立开发并策划、组织、管理中外艺术文化产业项目；

4.负责协调公司内部与客户、艺术家及合作商等机构的关系；

5.领导交代的其他工作；

6. 负责公司市场部、销售部、数据部的管理。

职位要求：

1、正规院校本科及以上学历，市场营销类、公共关系类专业；

2、10年及以上工作经验；

3、35岁以上，担任过大中型文化产业公司高管职务；

4、具有丰富的社会资源、项目资源和人脉资源；

5、具备良好的团队协作能力、较强的执行力、责任心和进取心强，能主动承担和独立解决问题能力；

6、面试时沟通具体薪资及待遇。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第2篇 会展项目总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1.协助协会秘书长全面开展日常工作；

2.协助协会秘书长建立健全公司管理体系；

3.可独立开发并策划、组织、管理中外艺术文化产业项目；

4.负责协调公司内部与客户、艺术家及合作商等机构的关系；

5.领导交代的其他工作；

6. 负责公司市场部、销售部、数据部的管理。

职位要求：

1、正规院校本科及以上学历，市场营销类、公共关系类专业；

2、10年及以上工作经验；

3、35岁以上，担任过大中型文化产业公司高管职务；

4、具有丰富的社会资源、项目资源和人脉资源；

5、具备良好的团队协作能力、较强的执行力、责任心和进取心强，能主动承担和独立解决问题能力；

6、面试时沟通具体薪资及待遇。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第3篇 会展项目代表岗位职责

职位描述:

岗位要求:

1. 有1年以上展览行业招展工作经验或2年以上带团队招展工作经验,熟悉展览各项工作流程及业务操作;

2. 熟练掌握word,excll,ppt等日常办公软件的应用;

3. 有团队管理经验,并能对团队成员进行相关培训及指导;

4. 具强大的责任心,具有职业素养,能承受一定的工作压力,有团队协作精神;

5. 具有较强的销售能力和市场开拓精神;

6、年龄25-35岁,性别不限,中专以上学历。

岗位职责:

1.搜索整理符合范围的企业资料;

2.有计划、有效率的完成公司下达的销售目标;

3.通过电话、邮件、微信等方式邀请参加我们的活动,推荐展位、论坛演讲、冠名赞助、入会等。

4.负责客户的沟通协调工作,并建立和保持良好的客户关系。

5.负责会展项目招展招商工作及管理,制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式;

6.负责团队内部工作的分配与协调,建设有战斗力,有目标,有团队精神的销售团队。

第4篇 会展项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目的前期策划并组织落实;

2、建立项目组,明确项目组总体工作目标和计划以及成员的分工与协作;

3、负责展会的招商和营销工作;

4、负责与国内展览会主办单位、行业商会、协会和贸易促进机构的沟通、协调及广泛合作;

5、负责销售合同管理,建立项目动态收支情况表,有效进行成本控制;

6、负责现场管理并做好展会进场前期以及现场展务和会务工作;

7、负责展会总结工作,包括:财务收支结算、编写展会总结、召开项目总结会、完成项目评估;

8、负责研究、分析和建议项目的发展策略,有效地开展客户关系维护和拓展工作;

9、负责完成项目归档工作。

岗位要求:

1、本科或以上学历,三年以上相关工作经验,专科学历,四年以上相关工作经验;

2、有独立操作大型会展的工作经验优先;

3、具有优秀的会展活动策划能力和市场调研能力,拥有扎实的文案功底和良好的口头表达能力;

4、具有良好的招展招商和营销能力,拥有强烈的服务意识和主动的客户沟通意识;

5、具有良好的会展英语听、说、读、写能力;

6、能够熟练操作办公室自动化软件和互联网工具;

7、工作责任心强,能承受一定的工作压力。