it项目经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 it项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责产品的架构设计、功能模块设计、数据库结构设计、核心代码开发，接口规范制定，测试及维护； 2、负责项目后台系统的搭建和升级； 3、负责网站建设分析需求以及最终核心功能的开发，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题； 4、制定工作计划、项目执行计划、成本计划，制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档等，配合按时完成网站开发； 5、配合项目的整体计划和安排完成项目工作量化、模块划分、任务分配，保证项目按计划完成； 6、对网站开发人员进行技术培训和指导； 7、做好网站日常维护管理和数据备份与恢复等工作，保证网站正常安全运行； 8、完成公司安排的其他工作。职位要求： 1、计算机相关专业大学本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、3年以上网站开发工作经验，1年以上网站开发项目经理工作经验； 3、精通 mysql，有 mysql索引优化、查询优化和存储优化经验，具有丰富数据库建模设计经验； 4、熟悉javascript语言和html语言熟悉http协议及w3c相关互联网规范，熟练掌握 xhtml、css、 div等页面技术； 5、熟悉项目管理具备良好的研发过程管理和控制能力，包括进度安排和控制、风险控制； 6、具有较强的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控； 7、具有良好的团队精神、责任感强，具有良好的沟通能力及技巧；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 it软件应用项目岗位职责

招聘要求: 1.大学本科或以上学历,计算机或相关专业毕业;

2.从事软件应用系统客户实施5年以上;

3.具良好的沟通技巧和文字、语言表述能力;

4.具备良好的团队合作意识;

5.熟悉weblogic,websphere,tomcat,jrun等一种或多种application server者优先;

6.熟练掌握sql&plsql语言;

7.依据项目要求,协助项目经理的实施工作:需求调研、业务流程优化、系统培训、系统测试和上线、售后技术支持等;

8.乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ,能适应经常出差. 应聘人员应具备如下素质: 1.敢于接受压力与挑战的气魄;

2.诚实、乐观、富于责任感的精神;

3.良好的职业道德和积极向上的心态;

4.善于沟通、有高度的敬业精神与良好的合作意识。

第3篇 it软件项目经理岗位职责

1、项目实施实行项目经理负责制,项目经理负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

2、负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;

3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;

4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;

5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。

岗位要求

1、教育背景大专以上学历,计算机相关专业优先;

2、3年以上企业管理软件(oa/erp/crm/hr)项目实施经验者优先,有oa软件实施工作经验者优先;

3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;

4、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求;

5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉;

6、 能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。

第4篇 it项目助理/接受转行岗位职责职位要求

职责描述：

本公司是做it软件开发、游戏开发的公司，现因扩大发展，现招初级开发/测试技术类助理，(前期会有资深同事带)

应聘要求：

1、大专及以上学历优先，理工科专业者优先。

2、对it技术、软件开发行业有浓厚兴趣，期望在it行业长期工作和发展。

3、做事认真、细心、负责，善于学习和总结分析。

4、爱岗敬业，有良好的工作态度和团队合作精神。

薪酬待遇：

1、5天7小时工作制；

2、购买五险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

3、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；

4、每年一度的年度体检等员工关怀项目；

5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 项目it工程师岗位职责

it项目实施工程师 长沙市香他她餐饮管理有限公司 长沙市香他她餐饮管理有限公司,香他她,香他她煲仔饭,香他她餐饮,香他她 岗位描述:

1、了解零售、快消/餐饮相关it项目实施. 对用户营销/交互体验有一定了解的优先

2、三年以上信息化相关实施工作经验(门店系统/erp系统/oa系统/bi系统等)

3、大学本科以上(含)学历,计算机相关专业毕业

第6篇 it项目运营岗位职责

岗位职责:

1、负责公司重点重大战略项目的日常管理工作,推动项目目标达成。包括项目计划制定、项目干系人沟通、项目进度跟踪、项目阶段性成果汇报,及时发现和解决项目重大风险和问题;项目类型涉及创新技术、创新产品、大型软件工程项目等;

2、在矩阵型组织架构下,管理大型项目团队, 推动部门内及跨部门协作, 建立具体项目的执行规范,达成项目交付目标;

3、对项目管理经验进行建立、完善及总结,持续完善组织机构项目管理案例库。 参与组织级项目管理体系的建设,包括项目管理制度、规范与标准、工具体系建设,推动内部项目管理的效率和效益提升;

4、负责项目立项结项、跟踪、阶段进展总结与向上汇报、定期执行信息发布等书面总结汇报工作;

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,10年以上it行业工作经验,7年以上项目管理经验,有独立带领团队实现项目目标经验;

2、具备企业宏观管理格局,拥有it战略规划或咨询相关经验;

3、精通项目管理知识体系, 熟悉敏捷项目管理方法,具备互联网产品思维,有端到端软件产品项目管理的实际经验,熟练掌握软件产品项目流程和监控方法,具备pmp、csm、kanban、itil等专业认证者优先考虑;

3、有优秀的项目规划与进展跟踪衡量能力和方法,能识别项目具体风险和问题,推动问题解决; 能及时建立分析和预防机制更好;

4、具备优秀的团队协作及跨部门协作能力和经验,能推动跨部门团队为同一目标努力; 能用专业的方法和工具辅助管理,建立项目执行规则更受欢迎;

5、主动型工作岗位,目标驱动。需要工作积极主动,有较强的责任感和敬业精神,性格开朗,能够承受一定的工作压力、能独当一面带领团队, 并用项目管理专业方法将经验和流程固化;良好的情绪感知能力,乐于沟通;

6、有重大软件工程项目、新技术创新落地项目、it运营保障/维护/治理项目,优先考虑;

7、有持续学习精神,愿意学习新知识,能够跟得上互联网、金融+科技、ai等技术与研发流程的更新

8、有分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力,熟悉办公软件和项目管理工具;

9、项目需要,偶有出差加班,或市内办公职场切换。

第7篇 it项目经理工作岗位职责

在it公司,其项目经理也是常见的岗位之一,此岗位在工作中的作用举足轻重,具体的有哪些岗位职责呢以下介绍详细的it项目经理岗位职责,可供参考。

一、软件公司项目经理岗位职责

主要职责:

1、计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

二、项目经理岗位

一项目经理的职责

1、对整个项目负完全责任。

2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。。

7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。

8、对团队成员进行工作安排、督查。

9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

二项目经理的权限

项目经理的权力可变范围很大,至少应该包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。

三项目经理的基本要求

良好的职业道德;知识和经验;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基本素质;较强的技术背景.

另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。

四项目经理应具备的能力

领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);计划能力、组织能力和管理能力

第8篇 it项目助理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述

岗位职责：

1、协助项目经理对项目的进度进行监控，控制时间节点;

2、参与项目实施管理，负责关键事项的跟踪及项目文档、部门文档的编制整理汇总、和归档;

3、测试软件项目，追踪问题、编写测试报告;

4、收集客户需求，编写软件工程文档和说明书;

5、全面负责团队业务、技术能力的提高，指导并帮助工程师发展和成长，促进团队建设;

6、完成领导交付的其他临时性工作。

任职条件：

1、计算机专业/管理专业，本科以上学历;

2、1-2年软件开发或测试经验;

3、思维灵敏，良好的沟通和协调能力，工作认真仔细、有责任感;

4、谦虚好学，执行能力强;

5、有一定的项目管理经验，具备良好的逻辑思维能力、需求分析和归纳总结能力；

6、熟悉office、visio、擅长做ppt优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 it项目开发岗位职责

职位要求:

1.bachelor degree or above, 1 ~ 3 years working experience in related development

统招大学本科学历,1~3年相关开发工作经验

2. major in computer, information management and information systems

计算机,信息管理与信息系统及相关专业

3. familiar with html code, css specification, xml technology, and knowledge of html 5 and css 3

熟悉html代码,css规范,xml技术,并且对html5和css3有一定的了解

4.familiar with javascript scripting language, and sql, oracle database

熟悉javascript脚本语言,熟悉sql,oracle数据库

5.good command of asp.net, c #, familiar with js, ajax, familiar with js jquery or similar development framework

精通asp.net,c#,熟悉js, ajax,熟悉jquery或类似js开发框架

6.have good team cooperation spirit, has the good programming habits, strong ability of learning and independent thinking

具有良好的团队合作精神,有良好的编程习惯,较强的学习能力以及独立思考能力

职责描述

1.responsible for the company''s b2b, as system maintenance and development related to production

负责公司b2b,等与生产相关系统的维护与开发

2.independent responsible for project requirement analysis, design, development, test process, etc

独立负责项目的需求分析,设计,开发,测试等过程

3.system related document writing

系统相关文档的整理编写

4.other tasks assigned by the superiors

完成上级交办的其它相关任务

第10篇 it项目经理岗位职责和任职条件

职位概述

it项目经理是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业， 他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。

it项目经理岗位职责

1.开发和管理信息技术项目的工作对项目结构进行分析。

2.制定或更新项目计划，信息技术项目，包括项目目标，技术，系统，信息规范，日程安排，资金，和人员编制如信息。

3.管理项目的执行，以确保遵守预算，时间表，和范围。

4.准备项目状况报告，通过收集，分析和总结信息和趋势。

5.项目人员分配的职务，责任，和权威的跨越。

6.协调项目人员的招聘或选择。

7.信息技术项目的开发和管理的年度预算。

8.制定实施计划，包括如成本效益或对投资回报率（roi）分析。

9.直接或项目人员的协调活动。

10.建立和执行项目的沟通计划。

11.确定需要初步或补充项目资源。

12.确定，审查，或选择供应商或顾问，以满足项目需要。

13.启动，审阅或批准项目计划的修改。

14.监视或跟踪项目里程碑和交付。

15.与项目利益相关者或供应商进行谈判，以获得资源或材料。

16.附表和促进相关的信息技术项目的会议。

17.通过与客户直接沟通，进行调查，或其他方法评估当前或未来的客户需求和优先事项。

18.赋予项目人员识别和解决问题。

19.监测项目团队成员的表现，提供和记载的绩效反馈。

20.执行风险评估，制定应对策略。

21.对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述；

22.对项目组成部分或模块进行完整系统设计；

23.联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告；

24.协同配合制定和申报立项报告材料；

25.组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。

it项目经理任职条件

1.计算机、通信相关专业，相关专业证书有：信产部项目经理、pmp、ipmp培训；

2.具有it行业技术开发经验和项目管理工作经验；

3.熟悉通信或it产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；

4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力；

5.除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的专业知识。

it项目经理培训和认证

计算机、通信相关专业，接受过专业计算机方面的培训。

1.ipmp国际项目管理经理资格证书 资格等级：国际特级项目经理（a级）、国际高级项目经理（b级）、国际项目经理（c级）、国际助理项目经理（d级）

2.项目管理师职业资格证书 资格等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师

3.美国项目管理师(pmp)资格证书 资格等级：项目管理助理师（capm）、项目管理师(pmp)

it项目经理职位的工作经验人群比例

1.无（8%）

2.1年以下（7%）

3.1-3年（7%）

4.3-5年（22%）

5.5-10年（31%）

6.10年以上（22%）

it项目经理职位的学历人群比例

高中、中专、中技及以下(1%)

大专及同等学历(2%)

本科、学士及同等学历(3%)

硕士研究生及同等学历(4%)

博士及以上(5%)

其它(6%)

it项目经理职业发展路径

1.职位的汇报上级：项目总监

2.职位的管理下属：①项目主管②项目执行人员

项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展，it项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。

it项目经理薪资行情

一般月薪范围为4000～10000元。项目经理的薪资除了基本工资外，一般是按照项目结算的，与项目的规模大小有一定的关系。

企业招聘it项目经理可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。

第11篇 it行业项目经理岗位职责

合作伙伴招聘—项目经理—it行业 普惠财富投资管理(北京)有限公司 上海普财投资管理有限公司,普惠财富投资管理(北京)有限公司,普财 某知名it公司招聘项目经理,期望有开发类项目及管理经验,接触过欧美客户,英语简单沟通。

岗位职责:

1. 组织大型项目的业务调研,系统项目立项、项目开发、项目实施,组织制订业务解决方案,

制订项目可行性方案,跟进项目立项及审批,执行项目计划等;

2. 负责项目计划的制定、跟踪和质量控制,带领开发及测试团队进行项目开发及实施,及时

发现并跟踪解决项目问题,有效控制项目风险,确保项目按计划完成;

3. 统筹协调公司项目资源,与各级部门和客户之前进行沟通。协调解决各项实施过程中遇到

的技术、资源、配合及其他问题,确保项目保质保量达到预期目标。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业。

2. 五年以上中大型项目开发及管理经验,具有售前,做方案,竞标的能力。

3. 具备良好的团队合作精神及沟通协调能力,积极主动,责任心强。

4. 良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

5. 精通面向对象编程方式,熟悉大型商业企业软件架构、云计算(腾讯云、阿里云),熟悉微

信公众号和小程序。

第12篇 it项目经理:岗位职责说明书

一、软件公司项目经理岗位职责

主要职责:

1、 计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、 组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、 领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、 控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

二、项目经理岗位

一 项目经理的职责

1、 对整个项目负完全责任。

2、 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

3、 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

4、 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

5、 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

6、 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。。

7、 定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。

8、 对团队成员进行工作安排、督查。

9、 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

10、 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

二 项目经理的权限

项目经理的权力可变范围很大,至少应该包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。

三 项目经理的基本要求

良好的职业道德;知识和经验;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基本素质;较强的技术背景.

另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。

四 项目经理应具备的能力

领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);计划能力、组织能力和管理能力