彩妆培训师-偏销售技巧岗位职责要求（3篇范文）

第1篇 彩妆培训师-偏销售技巧岗位职责要求

职位描述：

职能职责：

1.根据公司战略建立和健全适合公司发展的销售培训体系，并配合落地执行；

2.统筹主讲全国内训会、大型沙龙会等；

3.负责协助招商会议筹备，提供相关课程支持；

4.负责按照周期对全国直营店/加盟店/cs渠道等进行产品知识，销售技能、心态等方面的培训；

5.促销活动支持：根据公司制定的促销活动或营销模式进行相关人员培训；

6.团队管理：对讲师培训、考核、沟通、管理、打造优秀的团队；

7.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科或以上学历，5年以上化妆品公司销售培训管理工作经验；

2.擅长搭建销售培训体系，制度、流程，品牌标准化输出等实践经验；

3.具备优秀的沟通、组织及协调能力，能承受压力，具有高度的责任心及工作热情；

4.性格开朗，热情，为人公正，原则性强，能够接受不定期出差。

5.有化妆品cs渠道培训经验者优先。

第2篇 高级彩妆培训师岗位职责要求

职位描述：

职位具体职责

1. 负责公司经营品牌在各个销售渠道，经销商，直营店‘丝芙兰、妍丽渠道’等店铺的培训及销售，确保店铺ba，经销商熟练掌握产品卖点及销售技能，

2. 确保所有店铺产品陈列规范，维护品牌形象

3 . 对管辖区域店铺的培训与销售负责， 并跟进与店铺一切的相关事宜（如：新品上架、试用品缺失等）

4. 协助公司培训总部的其他活动及项目，如美丽课堂、堂训等;

5. 根据公司安排，不定期驻店销售、参加既定尊美或其它活动

6. 按时提交公司规定的各类月度报表，并确保规范准确性

special skills / knowledge requirements:

职位具体要求 （技能/学历/语言…）

1、大专以上学历，美妆培训经验丰富，有护肤，香水培训经验更佳；

2、热爱美丽事业，易接受新鲜事物，有一定的时尚敏锐感；

3、为人诚实，工作态度踏实认真。

第3篇 全国培训师彩妆/护肤岗位职责要求

岗位职责：

1、负责开发和完善产品、销售技巧等培训课件及教材；

2、通过定期培训，提高区域培训师队伍的服务水平以及专业技能；

3、协助客户及大区经理组织、执行、主持各类招商会及培训会议；

4、负责全国市场的培训，指导、规范、提升市场人员的产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训的提升；

5、定期开发产品知识、专业手法的课件，保质保量更新培训内容；

6、负责制定市场沙龙规划，组织、策划、推动和实施，开展沙龙活动的现场执行及团队培训。

职位要求:

1、大学专科以上学历，形象气质佳；

2、具有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

3、策划和组织活动的能力较强，语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；

4、熟悉皮肤管理、美容、修复、医美专业知识的培训；

5、能接受全国出差，具有一定抗压能力，沟通能力较强。