机电销售工程师岗位职责（12篇范文）

第1篇 机电销售工程师岗位职责

职责描述:

1.负责收集潜在客户信息,能与客户进行良好的沟通,理解、洞察目标客户的潜在需求,并及时反馈整理给公司相关人员;

2.负责中央空调系统多联机整体解决方案的咨询、推广和销售;

3.负责拓展和维护销售渠道,与代建单位、建设单位、设计院等进行联系寻找工程项目;

4.负责招投标项目的前期跟踪、标书制作、投标等工作;

5.根据客户的需求,及时把报价、设计方案、最初的设计理念等与目标客户沟通、跟单,并促进销售合同的签订;

6.跟踪工程项目建设的整个过程,负责工程款的及时回笼;

7.准确理解和传达公司方针政策,努力维护和扩大公司品牌声誉及市场占有率。

任职条件:

1.大专以上学历,暖通、制冷、热动、机械等相关专业背景;

2.年龄:22—40岁

3.从事暖通空调、制冷设备及其相关行业或其他大型机械设备产品销售1年以上经验;

4.有设计院、甲方等推广经验和资源或有中央空调销售经验者优先考虑;

5.工作勤奋、有激情、有闯劲、有韧劲,较强的客户跟单能力;

6.性格外向,语言沟通能力强,头脑灵活,社交能力较强;

7.具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力。

第2篇 销售助理岗位职责机电

1.负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护；负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作；负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等；负责督导部门“6s”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

4.负责传真的收发与登记；负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。

第3篇 机电设备销售经理岗位职责

招聘销售经理:

要求:熟悉机电类产品、自动化产品、机器人及专用设备销售,能合理规划客户开发思路,主要面向汽车零件铸造业,能长期出差,有铸造行业或汽车零件行业销售经验者优先。

第4篇 机电设备销售岗位职责

1、 定期客户拜访,了解客户服务需求、用户满意度等信息,并负责跟踪和反馈,维系良好的客户关系;

2、 市场信息的收集;

3、 日常各类服务业务的拓展,合同的签定,完成年度业务指标;

4、 各类合同应收款的及时回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任职资格:

1、 1年至3年销售相关工作经验;

2、 具有较强的沟通和协调能力;

3、 具有较强的市场敏锐度和客户掌控能力;

4、 熟练掌握并使用计算机办公软件;

5、区域不限、有车、有机床设备行业经验者优先考虑;

6、男女不限。

第5篇 手机电脑销售岗位职责

销售经理(电脑软件、手机app产品推广销售) 北京棣南新宇科技有限公司 北京棣南新宇科技有限公司 工作描述:

推广公司自主研发的软件产品,拓展新客户、新代理商,寻求新的合作伙伴;

负责业务接洽以及订单处理,定期提交业务销售状况报表供主管参考;

保证代理商与公司之间沟通顺畅、高效,保持与代理商的良好合作关系。

职位要求:

一年以上it产品销售经验(软件销售经验佳),了解软件行业;

熟练掌握各种常用办公软件,学习能力强;

能够独立作业;

正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。

第6篇 机电自动化产品销售总监岗位职责职位要求

岗位职责

1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。

2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。

5、定期走访客户，分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。

6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。

7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。

任职资格

1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。

3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。

4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

6、根据业务需要能够出差。

备注

年龄35-45岁，年薪50万以上。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第7篇 机电设备销售工程师岗位职责

要求

1、大专以上学历,电子信息机电等相关专业,如有系统集成行业工作经验毕业专业不限;

2、1年以上相关工作经验,对系统集成、强弱电领域有一定认知;

3、熟练操作word、excel等办公软件;

4、具备业务沟通能力,能够通过交流发现客户的需求点,针对开展销售业务。

职责

1、负责公司系统产品的销售及推广工作,开拓市场;

2、负责维护已有客户关系,建立提高的客户忠诚度;

3、完成一定的技术方面工作、方案报价书,与客户进行技术交流。

南京爱森能源有限公司始于1999年,公司致力于中国领先的计算机机房整体解决方案和机房设备供应商,拥有业界公认的出色质量管理和服务,高水平技术团队和专业服务的经验,完善的组织机构、充足齐全的备件库存、严格的质量保证体系,是目前南京综合实力较强专业供应商之一。

公司主要经营ups、铅酸阀控式蓄电池、机房精密空调,多年的销售安装工作让我们在行业中积累了丰富的产品资源和安装经验,并与深圳山特、apc、施耐德、伊顿、中国电科38所等多家大中型厂商建立长期合作伙伴关系。

公司一直秉承“以质量求发展,以服务促销售”、“服务用户”的理念,从售前电话咨询、现场环境勘察、产品方案设计,到售后安装调试、产品使用维护、用户技术培训、定期客户回电回访等,均由经验丰富的专业人员负责。专业的职位需要专业的人才,公司虚位以待优秀的你!

第8篇 销售助理岗位职责范本机电

1.负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6s”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

4.负责传真的收发与登记;负责部门文件的复印工作,负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。

第9篇 pos机电话销售岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第10篇 机电销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第11篇 机电销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 机电产品销售工程师岗位职责

职位要求:

1、正规大学电子工程、测控技术、自动化、机电专业本科以上学历;

2、英语四级以上水平,能够熟练阅读本专业技术资料并具备一定的日常交流能力;

3、对数据采集与记录、振动冲击和噪声测试等产品比较熟悉,具备同类行业2年以上工作经验;

4、熟悉华东地区院校、研究单位、高技术行业领域者优先。

工作职责:

1、隶属上海分公司管理,配合销售经理,负责区域内所有产品的推广与销售;

2、与分公司商务、技术支持、售后服务团队人员密切配合,共同完成年度销售目标;

3、结合公司产品,积极与用户保持经常性的联系与沟通,拓展公司产品的市场占有率;

4、每周定期汇报工作进展及营销策略。