运营销售专员岗位职责（20篇范文）

第1篇 运营销售专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第2篇 微商运营/微商销售运营岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司产品在微商渠道的市场销售，打造出符合公司产品特色的微商渠道销售流程；

2、负责微商城的后台运营和监控，对商城相关运营结果、数据负责；

3、负责策划微商城的运营方案，建立有效的会员体系；

4、负责微商城会员、微客、代分销商的日常运营处理；

5、定期策划、组织微商城推广活动，并进行分析和评估效果;

6、上级布置安排的其他工作事项；

任职资格：

1、对微商系统有深入了解，从事微商相关工作经验1年以上；

2、有微商圈资源者、知名微信公众号运营成功案例者及微商产品运营成功者优先考虑；

3、有成功运营进口食品产品经验的优先；

4、熟悉各种相关的营销手段、推广方式及模式；

5、对内容电商感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 互联网销售运营总监岗位职责

工作职责

1.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

2.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

3.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标。

4.收集各市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

5.参与制定和改进销售政策、范围、制度,使其不断适应市场的发展。

6.协助上级做好市场危机公关处理。

7.制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

8.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

9.有网络营销经验者优先考虑。

第4篇 亚马逊运营销售岗位职责

岗位职责:

1、负责亚马逊欧洲站账号独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标;

2、迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略(不需要开发新产品);

3、完善店铺各项政策与制度,最大程度保持店铺的好评率和良好的信用度等综合绩效指标,维护老顾客群体;

4、熟练精通根据店铺销售情况制定fba出货计划,并严格控制库存率及库存成本;

5、德语法语西班牙语意大利语日语一门语言听说写能力熟练,笔译功底深厚,有出国留学经验优先;

6、服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强。

岗位要求:

有亚马逊账号独立运营经验1年以上。

第5篇 amazon运营专员亚马逊销售岗位职责职位要求

职责描述：

1. 负责amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号；

2. 调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名， 提高销量，根据产品情况调整策略；

3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度；

4.定期统计销售数据，库存数据，rma等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

5. 按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。

任职资格:

1. 本科以上学历，国际贸易，电子商务，市场营销，外语专业优先；

2. 英语cet-4以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信函写作，口语及听力能力强， 有留学经历者，优先；

3.熟悉了解b2c平台，有一年以上amazon销售经验并懂得亚马逊所有操作规则，擅长推广运营者优先；

4. 有较强的网络销售能力， 能独立完成产品的整个销售过程，了解异国的商业规范；

5. 熟练使用excel等办公软件，键盘操作熟练；

6. 沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有团队合作精神，外向.乐观，有较强的学习能力，为人踏实.诚恳，对电子商务有兴趣和激情。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第6篇 ebay电商销售运营岗位职责职位要求

3. 熟悉统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转和提高资金利用率库。

任职资格：

1. 有相关销售运营经验。

2. 大专以上学历，对跨境电商平台销售有经验优先录用。

2. 英语四级以上。

3. 工作积极主动，有责任心，勇于担当，愿意付出， 能吃苦耐劳，具备良好的学习能力，勤于专研，对自己有严格的要求。

4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力，有开拓创新精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 运营销售总监岗位职责

销售运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 制定公司销售策略

完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长

制定并执行公司销售促销策略/计划

制定并执行公司销售激励策略

研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l

与其他部门紧密高效协作

职位要求:

本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;

熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;

具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;

具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;

有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;

有教育行业等相关行业经验者优先

作息时间:做五休二 周末双休 早9-晚7

第8篇 销售运营顾问岗位职责

岗位职责:

1、主动学习并掌握公司产品方案及功能,负责系统环境的搭建部署及功能演示

2、协助大客户销售进行新签约客户的关系交接并负责项目现场的实施、培训与验收、交付等工作

3、制定客户实施计划和实施策略,有序逐步推进项目上线,时刻关注客户产品使用动态,进行项目管理与过程监控,协调、汇报、完成项目实施与运营工作,确保项目进程顺利

4、负责产品的日常维护,保障稳定运行与使用,收集、解决客户使用中遇到的问题和新需求,与公司技术人员进行良好沟通和协作

5、进行日常客户商务关系维护

任职资格:

1、专科及以上学历,有项目培训工作经验优先

2、良好的沟通和协调能力,能与客户建立和维系较好的合作关系。

3、有良好的学习能力和语言表达能力,工作积极主动、性格开朗、做事认真踏实、工作有激情

4、适应短差的工作性质,会开车者优先。

第9篇 运营销售经理岗位职责

工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

第10篇 网络运营销售岗位职责

网络销售/推广/运营 懂得新媒体运营,懂sem/seo ,主要负责为公司在网络平台上打广告

要求能适应异地工作及接受出差工作 懂得新媒体运营,懂sem/seo ,主要负责为公司在网络平台上打广告

要求能适应异地工作及接受出差工作

第11篇 销售运营助理岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第12篇 销售运营代表岗位职责

岗位职责:

负责目标区域市场内运营商客户的拓展、营销,完成公司赋予的销售目标、市场目标和渠道发展目标。

职位要求:

1、具有两年及以上国内运营商市场相关销售工作经验,了解运营商市场,具备独立运作项目的能力,对渠道运作具备一定的理解;

2、本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先;

3、对网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识具备一定的了解;

4、勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守;

5、具有一定的客户、渠道资源者优先。

第13篇 销售总监运营总监岗位职责

工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

第14篇 实业股份销售总监运营总监岗位职责

销售运营总监工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况，协调仓库、物流、采购部门，保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作，提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上，英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强，独立工作能力强，有一定的抗压性;

4、高度的工作热情，思维敏捷、严谨，具有团队意识和较强的敬业精神。

第15篇 销售运营员岗位职责

工作职责:

1、统筹官方微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微信内容的实时调整和更新;

3、负责各新媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量。

任职资格:

1、本科以上学历,有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

3、有丰富的线上活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。

第16篇 新媒体运营总监偏向销售方向岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；

2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；

3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；

4、 负责新媒体预算的管理；

5、负责新媒体团队搭建和培养。

职位要求：

1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；

2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；

3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；

4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；

5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。

薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 新媒体运营总监新媒体销售方向岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；

2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；

3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；

4、 负责新媒体预算的管理；

5、负责新媒体团队搭建和培养。

职位要求：

1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；

2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；

3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；

4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；

5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。

薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 销售运营分析岗位职责

销售运营分析 1. 销售数据分析管理: 各种日常的、每周的或每月的销售分析报表, 年度/季度/月度销售数据的收集,统计,分析及预测; 各项生意目标的支持与沟通;重点项目计划、分析、推进;

2. 销售信息管理:标准业务回顾与分析,建立与生意需求符合的数据模板,用于指导生意;监督和管理各区域业务分析流程和质量;建立和推动从分析到行动的标准和流程;建立并管理销售数据平台和信息流;跨部门合作,优化沟通路径从而提升沟通效率;

3. 追踪跟进:跟进区域销售数据,提供全国数据支持;支持公司各项目的执行和跟进;反馈需求并建议可行方案;

4. 发现提升销售营运效率的机会点,推动流程改变和创新;

5. 与经销商建立良好的沟通,及时收集并整理经销商资料

6. 完成上级主管安排的其他任务

7. ka渠道支持工作

积极主动的工作态度;

五年以上工作经验,具备销售运营管理经验优先考虑;

良好的计划、销售分析和洞察力;

出色的沟通协调能力;

具备流程管理经验,发现并推动内部业务流程效率提升;

熟练使用电脑;

能接受出差

有财务背景加分

1. 销售数据分析管理: 各种日常的、每周的或每月的销售分析报表, 年度/季度/月度销售数据的收集,统计,分析及预测; 各项生意目标的支持与沟通;重点项目计划、分析、推进;

2. 销售信息管理:标准业务回顾与分析,建立与生意需求符合的数据模板,用于指导生意;监督和管理各区域业务分析流程和质量;建立和推动从分析到行动的标准和流程;建立并管理销售数据平台和信息流;跨部门合作,优化沟通路径从而提升沟通效率;

3. 追踪跟进:跟进区域销售数据,提供全国数据支持;支持公司各项目的执行和跟进;反馈需求并建议可行方案;

4. 发现提升销售营运效率的机会点,推动流程改变和创新;

5. 与经销商建立良好的沟通,及时收集并整理经销商资料

6. 完成上级主管安排的其他任务

7. ka渠道支持工作

积极主动的工作态度;

五年以上工作经验,具备销售运营管理经验优先考虑;

良好的计划、销售分析和洞察力;

出色的沟通协调能力;

具备流程管理经验,发现并推动内部业务流程效率提升;

熟练使用电脑;

能接受出差

有财务背景加分

第19篇 运营商销售岗位职责

岗位职责:

负责目标区域市场内运营商客户的拓展、营销,完成公司赋予的销售目标、市场目标和渠道发展目标。

职位要求:

1、具有两年及以上国内运营商市场相关销售工作经验,了解运营商市场,具备独立运作项目的能力,对渠道运作具备一定的理解;

2、本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先;

3、对网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识具备一定的了解;

4、勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守;

5、具有一定的客户、渠道资源者优先。

第20篇 销售销售运营岗位职责

工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。