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课程顾问销售伙伴岗位职责(19篇范文)

发布时间:2023-11-04 热度:98

课程顾问销售伙伴岗位职责

第1篇 课程顾问销售伙伴岗位职责

课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】

1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭,提供育儿问题的咨询解答,向家长讲解早期教育重要性,促成家长选择金宝贝课程成为会员;

2.提供客户服务,维护良好客户关系;

3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助,与排课顾问配合,促进客户上课频率以保证课程效果;

4.通过培训,能为家长提供教养咨询和帮助;

5.及时、准确录入各项会员及非会员数据。

【职位要求】

1.热衷有挑战的销售工作,能在压力环境下有效地完成销售目标;

2.喜欢孩子,对孩子有爱心、耐心和责任心;

3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;

4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧,人际敏感性高,善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;

5.良好的结果交付能力;

6.良好的服务意识;

7.学习能力较强;

8.能接受周末上班。

第2篇 课程顾问销售专员岗位职责职位要求

职责描述:

课程顾问——少儿艺术教育方面的资深顾问

任职资格:

1、 形象气质佳,待人热情大方,性格外向;

2、敬业务实,热情开朗,工作认真细心,责任心强,做事有条理;

3、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、服务意识机团队协作精 神;

4、熟练操作office办公软件,如word、excel、ppt等;

5、语言表达能力强;

6、培训机构课程顾问或有销售工作经验者优先。

市场专员——校长倚重的股肱之臣,市场招生的行家

任职资格:

1.大专或以上学历,了解教育培训行业市场运营。

2.一年或以上市场推广相关工作经验

3.对教育产品有良好的分析和判断能力

4.性格活泼开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力,时间管理能力强

以上职位一经录用待用从优,有意者请速投简历以便及时约见。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 课程顾问/课程销售岗位职责职位要求

岗位职责:

1. 分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态。

2. 熟知培训课程的具体内容,挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。

3. 接待来访客户并为其制定合理的课程规划。

4. 接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询。

5. 根据销售任务制定工作计划,完成销售指标。

6. 及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题,与学员建立良好的关系,维护公司良好的形象。

7. 及时做好客户的回访以及跟进工作。

8. 完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:

1.具备较强的学习和开拓能力,具有一定的抗压能力。

2.具备良好的沟通能力、协调能力。

3.文明礼貌,态度亲和,穿着得体,言谈举止落落大方。

4.了解培训课程,能为客户进行准确的介绍和课程规划。

5.具备团队合作精神。

业绩奖金:根据公司运营及公司业绩完成情况,奖励业绩突出者。

晋升空间:

路径一:课程顾问——高级课程顾问——咨询主管——销售经理

路径二:课程顾问——高级课程顾问——培训师——培训主管

工作地点:

上海市长宁区天山路310号海益商务大厦7d(地铁二号线威宁路4号口,步行至公司3分钟,交通便利)

工作时间:

做五休二,每天8小时

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第4篇 招生顾问/销售顾问/成长顾问/课程顾问岗位职责要求

职责描述:

1.理解并掌握公司(保育中心)国际化教养理念和模式的特点、优点和qa,并用熟练的语言描述、讲解;

2.通过各种方式和渠道获取符合公司定位的准客户,邀约参加体验课活动或直接面谈;

3.与上级和教学人员密切配合,分析和解答客户心理潜在疑问,及时跟进客户,促成客户报读;

4.贯彻执行既定招生策略,不断总结经验,完成并突破个人招生目标。

职位要求:

1.大专或以上学历、一年以上销售或教育培训行业工作经验优先;

2.热爱销售工作、敬业、抗压性强,愿意接受挑战;

3.具有良好的亲和力、服务意识、人际沟通能力和团队精神;

4.喜欢宝宝和有志于中国的早期教育事业。

【你将收获】

1、办公环境:与一群有共同教育使命的年轻伙伴们在广州市中心、独立、温馨、澳洲风情的办公环境一起成长;

2、薪资待遇:具有极大竞争力诚意底薪+绩效+无封顶提成+年终奖金,年薪挑战20万;

3、全面保障:周一至周五调休两天,五险一金,带薪年假,法定节假日;

4、学习成长:了解和学习专业幼教知识和先进幼儿教育理念,受用终生;

5、晋升通道:课程顾问/推广专员→销售/市场主管→销售/市场经理→储备园长→园长;

6、康体活动:丰富的团队建设活动(员工聚餐、户外运动、节日晚会、生日趴等等);

7、缤纷福利:包含但不限于节日礼品、结婚礼金、生日礼金、开年红包、不定期办公室下午茶、精致小零食;

8、【特色福利】:带娃上班!员工子女报名公司课程(保育中心、早教课程)可享超级优惠折扣,具体按公司制度执行。

工作地点:

1.汇景园:汇景新城大丰路18号a栋2楼(3号线五山站换乘197到公交汇景新城北路总站或公交汇景新城东总站,步行5-10分钟)

2.琶洲园:海珠区琶洲大道1号(距离8号线赤岗站/磨碟沙站骑车5分钟)

第5篇 咨询员/课程销售/课程顾问/课程咨询/招生岗位职责要求

职责描述:

①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;

②、接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;

③、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;

④、签约客户进行后续不定期跟踪,协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

职位要求:

①、大专及以上学历;

②、具备专业知识和课程规划能力,了解教育行业;

③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力;

④、抗压能力强,目标感强烈,销售意识出众;

⑤、自信大方,有良好的沟通能力和亲和能力。

第6篇 机器人课程顾问销售就怕你嫌工资高岗位职责职位要求

岗位职责:

1.咨询电话的接听,做好相应的信息记录

2.定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态

3.对来访咨询者接待,全面,准确,有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考

4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。

5.组织已报名学员的上课

6.完成其他临时 性工作

任职资格:

1.性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

2.思想清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

3.热爱销售工作,具有进取精神,有责任心

4.拥有良好团队合作能力,学习能力,不断提高自身的修养和技能

5有同行课程顾问工作经验优先考虑

有意者联系:陈老师:***********

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求

岗位职责:

4.1.负责接听公司热线报名咨询电话,挖掘家长实际需求,并提出合理的建议和分析报告;负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程

2.面对面与家长沟通,根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

3、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;

4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。

职位要求:

1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力,本科及以上学历,教育学,心理学,营销类等相关专业优先 。

2 具有良好的表达能力,善于与人沟通,乐观开朗,积极向上。

3 热爱教育事业,具有良好的服务意识,敬业精神,并且团队合作精神强,能承受一定的工作压力。

向往高收入,愿意为之付出努力者

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第8篇 课程顾问销售代表岗位职责

岗位职责:

根据公司提供客户资源中,找出意向客户,根据客户需求提供服务咨询及推介产品,促成订单

岗位要求:

1、中专以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,上进心强;

第9篇 课程顾问/销售岗位职责职位要求

岗位职责:

1、接听客户咨询电话,了解客户的英语学习需求,为客户制定有效可行的学习计划;

2、接待到访学员,根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程;

3、保持与客户的良好沟通与联系,完成既定的销售目标。

职位要求:

1、具备良好的销售意识和销售技巧,普通话流利,有一定的英语口语基础;

2、大学专科及以上学历,两年以上销售工作经验,有过教育培训行业销售经历者优先;

3、形象气质好,性格开朗,具有较强亲和力,积极热情;

工作地点:

世纪坛校区:北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第10篇 销售主管/课程顾问主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1.持续稳定地实现个人销售目标。

2.负责本校区招生管理,带领团队实现由中心设定的销售目标。

3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。

4.负责客户拜访及回访,做好客户问题的解答。

5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。

6.及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。

职位要求:

1.中专以上学历,有教育培训项目运营管理经验及能力;具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先;

2.. 热爱教育培训行业,亲和力佳,自信乐观,有良好的沟通表达能力;

3. 具有独立的工作能力和分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;

4. 具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历,有10人及以上团队或部门管理经验;

5. 具有很强的市场敏感度,拥有企业培训或高端教育资源者优先;具有良好的身体素质和良好的品行修养。

学校介绍:

凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌,由南京译林教育管理咨询有限公司运营,致力于服务3-16岁中国儿童和青少年的科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究,将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第11篇 招课程顾问/课程销售/咨询顾问/销售代表岗位职责职位要求

职责描述:

待遇:无责任底薪+高额绩效+季度奖+年终奖,五险,双休,15天超长年假,年收入10-15万

工作在室内,不需要出差!!!!!

工作地点:文三路计量大厦

职位要求:

1、年龄23-35岁,大专以上学历,形象佳;

2、1年以上销售相关工作经验,有演讲经验、咨询顾问工作经验者或者同类机构经验者优先;

3、普通话标准,口齿伶伶,表达能力强;能承受一定的工作强度,有上进心;

4、有团队意识,能承受工作压力;

5、国际教育集团有详尽的提升机制,发展空间巨大。

6、本工作在室内,不需要出差。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第12篇 课程顾问销售岗位职责

销售课程顾问 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 【岗位职责 】

1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

6、用户全部是学生。

【职位要求 】

1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

2、普通话标准,有良好的表达、沟通能力和服务意识;

3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

第13篇 课程销售课程顾问岗位职责

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第14篇 电话销售课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

第15篇 课程顾问/咨询顾问/销售代表岗位职责要求

岗位职责:

1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;

2、通过电话等方式,跟进客户的需求;

3、为客户制定合理的课程;实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求:

1、22-30岁,大专学历;

2、培训行业或相关销售工作1-2年;

3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;

4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。

第16篇 咨询师/课程顾问/课程销售/招生岗位职责要求

职位描述:

1.岗位职责:

①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;

②、接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;

③、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;

④、签约客户进行后续不定期跟踪,协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

2.工作要求:

①、大专及以上学历;

②、具备专业知识和课程规划能力,了解教育行业;

③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力;

④、抗压能力强,目标感强烈,销售意识出众;

⑤、自信大方,有良好的沟通能力和亲和能力。

第17篇 销售部-课程顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的英语课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;

3、努力完成销售任务,并敢于超越;

4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员忠诚度;

6、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;

7、保持专业精神和职业操守,提升美联品牌价值。

岗位要求:

1、本科或以上学历,熟练操作office软件,word等办公软件;

2、具备一年以上销售工作经验,具有高端消费品销售经验,顾问式销售经验者优先。

3、英语口语良好,英语六级以上,学习意愿强;

4、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心;

5、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法;

6、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业。

发展空间:

1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 (每季度评估晋级)

2、管理方向:资深课程顾问-销售主管-储备中心校长-中心校长;

3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持。

第18篇 销售课程顾问岗位职责

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第19篇 英语课程顾问/英语销售/学习规划师岗位职责职位要求

岗位职责:

1.分析客户需求及学习困惑,准备推荐合适的学习课程,达成课程销售;

2.无需外出拜访或自己开发客户,公司提供所有客户资源;

3.维护好已有学员,为后续客户转介绍做好准备;

4.管理好客户信息数据,完成既定销售目标。

职位要求:

1.大专以上学历;

2.有相关工作经验者优先考虑;

3.热衷销售工作,愿意挑战高薪;

4.积极主动、精于沟通、具有较强的分析能力;

5.具有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;

6.欢迎的加入。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

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