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双休知识产权顾问/销售代表岗位职责要求(4篇范文)

发布时间:2024-11-29 热度:48

双休知识产权顾问/销售代表岗位职责要求

第1篇 双休知识产权顾问/销售代表岗位职责要求

职位描述:

1、主要工作负责跟进公司提供的商机,并作出专业的解答促成成交;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,挖掘客户需求,完成新客户的开发;

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

职位要求:

1、大专以上,品格正直,条件特别优秀者可以放宽;

2、性格开朗、乐观积极,普通话流利、语言表达能力强、思维敏捷,主动性强;

3、认可知识产权行业,乐于从事电话营销和不定期与客户约谈工作,具备很强的学习能力、抗压能力,拥有良好的口头表达能力和沟通技巧;

4、有电话营销或知识产权行业销售工作经验者优先,优先。

职位亮点:

1.高档写字楼,环境舒适,工作舒心;

2.严格遵循国家法定节假日放假安排;

3.根据销售激励,每月完成既定销售目标有额外的奖金;

4.统一的专业及销售知识培训体系,工作中有师父带领,直到能独立完成销售任务为止。

福利待遇:

1、薪资:高底薪加高提成

2、签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金;

3、岗前带薪培训;

4、上班时间:朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

第2篇 销售代表/知识产权顾问/市场销售岗位职责要求

职位描述:

技能要求:

专利,知识产权

工作内容:

1. 开发新客户,挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户;

2、上门拜访客户,推介公司品牌,为客户提供满意的知识产权服务方案;

3、促成业务成交,维护客户关系,持续开发业务,完成销售目标任务;

4、完成上级指派的其他工作任务。

职位要求:

1、本科及以上学历,男女不限,专业不限;优秀应聘者,可适当放宽学历要求;

2、具有销售经验,有知识产权业务相关工作经验者尤佳;

3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4、普通话标准,性格开朗外向、诚实正直,思维严谨,做事认真,有一定的抗压能力;

5、熟练使用办公软件,如word、excel、powerpoint等。

待遇福利:

1、高额底薪+提成奖金+节日福利,月工资平均10000+,年薪12-30万;

2、丰富多彩的活动:旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展;

3、弹性工作,周末双休,五险一金,法定年假;

4、完善的培训机制,公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训,为员工的成长与进步奠定基础;

5、晋级路线:初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。

第3篇 知识产权销售岗位职责

知识产权销售 投融界 浙江投融界网络有限公司,投融界,杭州投融界,浙江投融界,投融界 1. 负责电话、网络等形式开发新用户,并挖掘客户需求,推荐相关的知识产权服务

2. 维护老客户,深入挖掘客户需求

3. 定期维护新老客户,建立长期合作关系,达成业绩

任职资格:

1. 口齿清晰,普通话标准

2. 对销售和顾问工作有较高的热情

第4篇 知识产权销售代表岗位职责

岗位职责:

1、合理利用公司提供的平台和资源支持,与客户建立联系,明确客户需求;

2、根据客户要求,提供商标、专利、版权等知识产权方面的咨询服务;

3、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度;

4、根据部门要求达成工作任务与目标。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年左右知识产权行业销售经验;

3、拥有较强的沟通能力与服务意识,愿意不断学习,对工作充满热情与上进心。

薪资:6000-10000元/月+提成

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