服装销售主管岗位工作职责（2篇范文）

第1篇 服装销售主管岗位工作职责

1、能够制定销售计划、拟订销售目标;

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;

3、女装实体店渠道拓展,拥有开拓实体店铺资源者;

4、配合公司领导制定产品营销策略;

5、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;

6、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

第2篇 服装销售主管岗位职责

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题;

4、监督、管理、引导销售代表的工作,努力完成并提高销售业绩;

5、每日按时组织销售结算、核对库存,并及时补充货物;

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销、服装相关专业优先考虑(有能力者可放宽条件);

2、熟悉店面管理知识,有店面管理经验者优先;

3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力;

4、具有品牌服装店长经验者优先考虑,