主管销售管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 主管销售管理岗位职责任职要求

主管销售管理岗位职责

工作内容:

1. 从公司整体视角出发，建立渠道产品分配的规则，渠道价格结构的建议原则。设计总代理评价与管理的流程、标准及实施;及为多维度评价总代理而组织进行年度经销商调查;行业管理主要关注在外流管理体系设计及实施。

2. 总代理管理-产品分配项目:

1)产品分配的业务流程、业务规则设计

2)渠道价格结构原则设计

3)总代理评价机制设计及实施

4)经销商对总代理的满意度调查

3.外流管理:

1)外流管理体系梳理和改善

2)月度外流信息整理、质询及确认

3) 行业周转机管理，行业周转机协议、行业周转机出货报备、清理数据核对

4.直提经销商管理:

1) 新增直提经销商审核，账号开通，协议签署，产品维护

2)直提经销商信息变更、收货地址变更+补充协议签署

5.总代理盘库:

1) 安排总代理季度盘库或库补前突击盘库

2) 核对盘库结果，盘库报告;

3) 库补:总代理库存核对;预估和终版参考数计算

6.渠道价格收集:

1) epson流量机型及竞品销售价格调查

任职要求:

1.本科(学士学位)/ 相关专业毕业

2.能够独立解决部门内复杂的项目、问题和遇到的挑战;一般受事后监督

3. 善用部门内外部资源，进行部门的某些业务改善，以提升部门业务水平

4.英语口语良好，可以日常工作沟通

主管销售管理岗位

第2篇 主管销售管理岗位职责

工作职责:

1.公司各类销售政策、培训内容的解读、传达、下发;

2.明源erp操作:定单-合同管理-转签约、各类业务变更、统计报表导表等;

3.手续办理:各类增名、减名、更名,付款方式变更,挞定,延期签约,特殊折扣等申请的流程提交;

4.完成手续、实体交楼工作

任职资格:

1、统计学等相关专业统招本科及以上学历;

2、3年以上销售内勤工作经验,熟悉房地产销售,有大型房地产公司工作背景者优先;

第3篇 销售主管销售管理岗位职责

职责描述:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用ipad、豪宅app随时随地为顾客展现我们的高端项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

任职要求:

1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;