房产销售助理岗位职责（十二篇）

第1篇 房产销售助理岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第2篇 房产工程销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责1.收集、分析市场信息，协助负责人开发及维护客户； 2.有效贯彻公司政策，促成销售目标与任务的完成。 二、岗位需求 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄要求：20-35岁； 3.工作经验要求：有同行工作经验者可优先考虑； 4.有活力及团队协作精神，抗压能力强，良好的客户服务意识。 三、福利待遇 可享受五险、年终奖、节日补贴、交通补贴、员工宿舍、租房补贴、水电补贴、高温补贴、话费、餐补、员工旅游、带薪休假等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 房产销售总监岗位职责

1、 做过泰国海外房产(必要条件);

2、 有过带团队管理经验;

3、 在以往的工作中做到top sales;

4、 热爱销售,具有极强的抗压能力和自我驱动力。

第4篇 招聘房产销售岗位职责

岗位职责

1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限制;

2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

第5篇 专业房产销售！置业顾问！岗位职责要求

职位描述：

职位详情

岗位职责

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

岗位要求

1.有强烈的企图心，自能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活;

2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战;

3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源;

4.愿意在工作中迅速提升自己的专业技术，与团队合作达成满意成果

5.大专统招以上文凭

薪资待遇:底薪(3000)+绩效奖金(1000元)+高额销售提成(30%-75%)+各项激励奖金+带薪培训+社保(五险)+法定节假日+带薪病假+商业保险晋升路线:置业顾问-店经理-商圏经理-大区总监

普通员工月均收入可达6000-8000元，优秀者月薪过万(可实地考察)。晋升到店

长月均收入可达10000元以上，优秀者年薪20万以上。链家地产的英雄应该，夙兴夜寐、勤奋肯拼，这是一种必备的品格屡战屡胜，屡胜屡战，这是一场勇者间的约定。

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第6篇 房产销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、统计销售情况、报表;

2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;

3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;

4、做好领导分配的其他各项工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;

3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;

4、具有良好的承压能力;

5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;

6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;

第7篇 广招房产销售精英岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间： 9点-17点

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 渠道经理房产销售岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、负责房产销售渠道的组建。

2、负责渠道专员的培训、管理。

3、根据公司的营销计划，合理的安排渠道专员完成任务。

4、整合一些小的渠道商。

职位要求：3年以上房产（特别是格子商铺）的渠道管理 能力，有一定的渠道资源。热爱房地产行业，事业心强，很强的沟通协调能力。

公司项目在金堂县城，现主推格子商铺，年底将会推出住宅公寓。

特别优秀者，待遇可面谈。底薪加高提成。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 房产销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第10篇 房产项目销售主管岗位职责三

房产项目销售主管岗位职责(3)

1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施。

2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3:销售代表的入职培训和日常业务培训。

4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。

5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议。

6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研。

7:定期向主管领导提交工作计划和总结。

8:负责销售资料的监控和准备。

9:完成上级领导交办的临时性工作。

10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

第11篇 房产销售顾问岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第12篇 房产销售经理岗位职责2

房产销售经理岗位职责(二)

不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。