房产销售代表岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 房产销售代表岗位职责职位要求

任职资格：

1、负责客户咨询工作。

2、对接公司有意向的购房客户，进行了解及解答，跟踪。

3、通过网络、电话的方式跟客户进行沟通。

4、有过房产销售经验的优先考虑

福利待遇：

1、有良好的晋升空间，参与年终分红

2、国内国外旅游，不定期活动

工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

休息时间：单休， 即每周休息一天

只要你有激情，有赚大钱的欲望，想住别墅，开豪车，愿意挑战高薪的工作，海南聚万家地产欢迎你的加入！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 海外房产销售岗位职责

岗位职责:

1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;

2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;

3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;

4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;

5、服从部门主管的下达的工作要求,自觉提高工作效率。

任职资格:

1、年龄20-30岁,学历不限,欢迎;

2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;

6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。

第3篇 房产销售经理岗位职责2

房产销售经理岗位职责(二)

不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

第4篇 房产销售达人岗位职责

销售达人

1.熟悉主商圈产品，获取房产资源

2.通过网络等其他渠道获取客户资源

3.按照客户需求匹配资源，邀约带看。

4.签署交易合同，把控风险。

招募要求:

1.年龄40周岁以下，男女不限。

2.有无销售经验均可。

3.五官端正，品行端正。

4.有赚钱欲望，有晋升欲望，认干。

第5篇 工作轻松招房产销售岗位职责职位要求

岗位职责：

1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

2.通过电话沟通了解客户需求，为客户提供全方位专业的房地产置业服务，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.利用公司平台和网络端口，更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；

4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘；

5.热爱销售工作，有较强的沟通能力，追求高薪者。

6.吃苦耐劳的精神；

工作时间：8：30-18：30 午休两小时 每周休息一天。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 高级房产销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 房产销售人员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第8篇 房产销售岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第9篇 房产销售专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第10篇 渠道经理房产销售岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、负责房产销售渠道的组建。

2、负责渠道专员的培训、管理。

3、根据公司的营销计划，合理的安排渠道专员完成任务。

4、整合一些小的渠道商。

职位要求：3年以上房产（特别是格子商铺）的渠道管理 能力，有一定的渠道资源。热爱房地产行业，事业心强，很强的沟通协调能力。

公司项目在金堂县城，现主推格子商铺，年底将会推出住宅公寓。

特别优秀者，待遇可面谈。底薪加高提成。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 房产销售专案助理岗位职责5

房产销售专案助理岗位职责(五)

1.对现场的销售资料、文具、办公设备进行管理和维护。

2.填写来访、来电分析表及各种统计报表。

3.做好文字输入工作和会议记录。

4.各种档案、表单管理,整理各种信息资料并及时交给专案经理。

5.督促和安排现场卫生工作。

6.制作销售日报表和其它相关表单。

7.如实记录案场员工及保安/保洁人员的考勤状况。

8.案场物资及易耗品管理。

9.轮休表的安排。

第12篇 房产经纪区域销售专员助理岗位职责

区域销售专员/助理岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;