奶粉销售代表岗位职责（六篇）

第1篇 奶粉销售代表岗位职责

岗位职责:

1、按照公司推广策略完成销售指标

2、学术推广公司产品

3、完成各类信息报表

3、搜集市场产品及竞品信息

5、其他公司要求的工作

任职资格:

1、本科以上学历

2、1年以上外资销售背景

第2篇 奶粉销售岗位职责

岗位要求:

1、30-45岁,大专以上学历,男女不限;

2、10年以上相关工作经验;

3、了解电商、管理过线下市场,了解招商和ka;

4、有很好的团队管理能力。

第3篇 谷物奶粉城市销售经理岗位职责

岗位职责:

1.完成本城市市场的销售目标和开发计划;

2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各城市市场的运作模式;

3.确保销售货款的回收和监督货品的发送;

4.在本辖区内建立销售网络及扩大公司产品覆盖率;

5.收集本地区行业信息、竞品信息并整理上报;

6.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

7.参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8.按公司要求上报日报、周报、月报及出差期间向内勤报岗工作业;

9.负责维护老客户,开发新客户,与客户建立良好关系,及时处理客户投诉,维护企业形象;

10.根据公司财务制度,报销相关费用,确保签字后票据的真实性、准确性;

11.完成上级领导安排的其它相关工作;

任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业大专以上学历优先。

培训经历:

◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3年以上食品行业销售经验,或1年以上食品原料行业(如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆浓缩蛋白、分离蛋白等原辅料)、液体饮料的原料、烘焙食品原料的销售渠道者优先考虑。

技能技巧:

◆熟悉市场营销工作;

◆熟悉销售运作模式;

◆有地区销售网络和销售关系。

态 度:

◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;

◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;

◆具有独立的分析和解决问题的能力;

◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

第4篇 奶粉销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 奶粉区域销售岗位职责

制定并推进实施全面的销售战略与销售方案;领导、培养、激励销售队伍,完成销售目标。

岗位职责:

1、参与制定公司的销售战略、具体的销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

3、招募、培训、激励、考核下属员工,并协助下属员工完成下达的销售任务指标;

4、发展与协同公司与合作伙伴的关系;

5、策划并组织实施市场内的营销方案与市场推广活动,并做好后续的拓展推广工作;

6、拜访经销商的主要决策人,找出合作伙伴,并指导相应的销售配合完成销售意向。 职位描述:

制定并推进实施全面的销售战略与销售方案;领导、培养、激励销售队伍,完成销售目标。

岗位职责:

1、参与制定公司的销售战略、具体的销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

3、招募、培训、激励、考核下属员工,并协助下属员工完成下达的销售任务指标;

4、发展与协同公司与合作伙伴的关系;

5、策划并组织实施市场内的营销方案与市场推广活动,并做好后续的拓展推广工作;

6、拜访经销商的主要决策人,找出合作伙伴,并指导相应的销售配合完成销售意向。

第6篇 奶粉市场销售岗位职责

1、负责区域内母婴教育咨询的业绩目标达成,开展消费者教育相关活动;2、负责实施、跟进各项项目活动,以促进团队业绩的达成;3、定期汇报工作完成情况、消费者教育活动和终端的合作情况,提供数据报表;解决业务开展中出现的问题,并及时报告;4、协助经销商、门店举办的各种推广活动。岗位要求:1、中专或以上学历,医药、营养、护理、市场营销相关专业背景;2、4年或以上相关行业工作经验,熟悉婴童行业的渠道推广工作;3、具备婴幼儿相关的营养、产品知识;4、具备良好的活动策划与实施能力、谈判沟通能力;5、有母婴渠道资源,能对销售、市场推广、终端分销有很好的业务管理能力;6、具备较强的责任心,目标感强,良好的客户导向和商业思维,具备团队合作精神、良好的学习能力和抗压能力。