资深销售主管岗位职责（十一篇）

第1篇 资深销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇 资深销售工程师岗位职责

1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;

2、新产品的推广和销售;

3、日常销售事务的处理;

4、完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;

2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;

3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。 1、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;

2、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;

3、产品集中在低压电器,工控类;

4、注重候选人独立开发客户的能力; 职位描述:

1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;

2、新产品的推广和销售;

3、日常销售事务的处理;

4、完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;

2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;

3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。

第3篇 资深汽车销售顾问岗位职责职位要求

职责描述：

1、有3-5年汽车销售经验；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度；

8、有驾照，并有2年以上实际驾驶经验；

9、遵守公司各项规章制度。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 资深销售顾问岗位职责要求

职责描述：

1、根据销售目标，制定并执行区域销售策略，挖掘销售机会，并完成销售任务；

2、及时了解并跟踪政府最新的政策法规或信息动态，根据的公司策略及方案，跟进并推动政府相关工作；

2、负责所辖区域合同的谈判、签订、收款工作；

3、负责所辖区域项目的执行及监督，保证项目顺利验收；

4、负责所辖区域市场信息（包括竞争对手信息）的收集与分析

5、负责责任区域内的客户关系维护与拓展。

6、必须有政府客户工作经验。

职位要求：

1、执行力强，有良好的语言沟通能力，软件类政府项目型销售从业经历，有一定的政府行业资源；

2、8年以上销售经验，熟悉政府采购工作流程，具有出色的销售业绩；

3、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，很强的攻单能力；

4、具有优秀的团队领导能力及客户沟通能力、谈判能力，能够带领并鼓励团队创造业绩；

5、具备高度的责任心，对工作充满热情，能够承受较强的工作压力，并能适应一定的出差。

第5篇 店铺资深销售岗位职责

资深奢侈品女装销售顾问(上海地区店铺) 上海风袅桐影服饰有限公司 上海风袅桐影服饰有限公司,上海风袅桐影 这是一个世界时尚品牌

这是一个有凝聚力的团队

这里有优雅的工作环境

这里能帮助你放飞梦想

我们热情,不仅对顾客

我们规范,不仅于制度

和我们一样,带着梦想,在适合的岗位上开始我们共同热爱的事业吧……

我们需要……

 有时尚敏感度,热爱服装销售工作

 乐观开朗,抗压性强,亲和力好,有耐心

 主动学习能力强,心态积极有责任心

 有团队协作精神、沟通能力强

 一年以上国际服装品牌销售经验

在这里,我们可以让你薪满益足:

薪——想要高薪,只要你付出

满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想

益——收益金钱、知识与技能

足——足够的发展空间

人尽其才,你最有才

迈出你的第一步!

不惧困难,不怕失败!

去相信,去证明,梦想一触即发!

第6篇 资深英国留学咨询顾问-顾问式销售岗位职责要求

岗位职责：

1、 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学咨询服务、设计切实可行的留学方案，以促成签约；

2、根据公司及部门年度经营目标，完成销售指标；

3、 跟踪和管理学生留学申请的整个流程，保证学生在留学申请的过程顺利进行；

4、 保持与签约客户的联系，维护客户关系，提高客户满意度；

5、 积极跟进潜在客户，挖掘客户需求，实现潜在客户签约转化；

6、 根据公司安排，参与项目推广和公司营销活动；

7、参与项目内部培训、团队、业务知识流程培训、国外院校新项目推广培训、企业内部技能培训等培训交流工作，不断学习、提升岗位胜任力及专业素养。

职位要求：

1、 1年以上英国留学咨询经验，签约能力佳；

2、 具备英国留学经历优先；

3、 诚信正直，沟通能力和应变能力良好；

4、 学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各种知识；

5、 认同金矢留学诚信、专业、高效、共赢、、感恩及客户服务至上的企业文化。

我们能为您提供：

1、活力专业的年轻团队，80%的海归精英；

2、具有竞争力的薪酬绩效体系，业务提成在行业中优势明显；

3、办公位于黄金地段的高端写字楼，环境舒适、交通极为便利；

4、几乎全部的英国一级校代资源；

5、我们致力于创造良好的工作氛围、人性化的管理，让每个金矢人都有家的感觉；

6、总经理实力雄厚，为上海教育电视台常年特邀留学专家、上海市高技术人才引进专家、在海内外大学中享有声誉和广泛的人脉关系；与之共事、受益匪浅！

福利待遇：

1、专业化业务知识及职场软实力的系列培训；

2、高于法定标准的带薪年休假；

3、丰富多彩的企业文化活动：每年1次集团年会暨国内旅游【全员参加，费用公司承担】；

4、丰富多彩的节日福利与生日惊喜；

5、每周一次的下午茶日；

6、用心定制的年度体检项目；

7、年底丰厚佣金及年终奖。

第7篇 资深销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第8篇 资深外贸销售岗位职责

职位要求:

1、本科或以上学历,机械、英语、国际贸易专业优先

2、五年以上贸易公司市场开发及客户维护工作经验

3、英语六级以上,流利的英语口语表达能力及丰富的英文函电写作能力

4、具有较强的市场敏锐度和分析能力

5、具有优秀的客户沟通协调能力、分析能力、应变能力、客户关系维护能力

6、持之以恒的做事方式,及团队精神

7、有汽车领域和电机领域工作经验者优先

8、磁性材料行业工作经历优先

岗位职责描述

1、完成新客户开发任务

2、完成老客户维护及二次开发任务

3、独立完成出差、客户拜访、会谈、审厂等工作

4、独立处理客户抱怨,提出有效的解决方案

5、跟踪客户货款,对账和催收货款,并反馈客户

6、 具备行业和市场敏感性,能够发现把握市场变化,抓住市场机会

第9篇 资深广告销售经理岗位职责

职责描述:

1、负责ka shopping mall、奢侈品牌、大品牌的对接,为ka商户提供在美团&大众点评的整体广告营销方案,提升核心商户的曝光量,实现o2o引流;

2、把握和挖掘客户需求,结合公司资源为客户提供最优解决方案;

3、完成公司所下达的指标。

职位要求:

1、大专以上学历,具备一定的英语读写能力,具备广告销售经验;

2、2年以上与商场的市场营销部门有直接合作经验,并对互联网营销具有一定理解者优先;

3、高度的责任心和客户服务精神,能在高压下完成销售任务;

4、在点评或美团担任推广销售一年以上,并且业绩合格者优先;

5、有广告公司或媒体从业经验者优先。

第10篇 资深行业销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第11篇 资深销售精英岗位职责

资深销售精英 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;