高端销售顾问岗位职责（十二篇）

第1篇 高端销售顾问岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第2篇 别墅高端销售岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第3篇 高端销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 高端渠道销售岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。

第5篇 高端房产销售岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第6篇 高端品牌销售顾问岗位职责

我们有

一群真正热爱汽车的人一起工作,

工作环境被各种豪车包围着,

提供行业领先的专业培训,

助你打开汽车新世界的大门!

你只要

深入了解和体验你身边的豪车,

并为它们找到最合适的主人,

让我们一起努力成为

国内领先的平行进口车运营商!

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、树立公司及品牌形象,管理客户关系,为客户提供有效、完善的销售服务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、收集潜在客户资料,完善客户信息,做好售后跟踪服务;

5、与其他部门有效合作,为客户提供专业、全面的优质服务。

任职资格

1、专科及以上学历,专业不限;

2、1年以上工作经验,有汽车销售经验者优先;

3、热爱汽车,乐于学习,敢于创新,有良好的团队协作能力;

4、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力以及良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

第7篇 精英高端销售岗位职责

工作职责:

1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作;

2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜;

3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标

岗位要求:

1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;

2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;

3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;

4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的可优先考虑;

5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。

第8篇 高端商业地产销售岗位职责

岗位职责:

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的高端写字楼的咨询服务;

2、为客户提供专业的写字楼洽谈方案;

3、 根据公司现有资源对房源深入开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;

4、与cbd商圈的开发商建立良好的长期合作关系;

5、长期维护高端客户群体,积累优化客户资源;

6、开发客户。

任职资格:

1、年龄在18—30周岁,大专及以上学历,不过我们坚信能力最重要,中专高中也可接收,最后根据面试结果而定;

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;

3、执行力强,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

4、普通话标准;

5、有无相关经验者均可,退伍军人优先。

第9篇 高端进口家居销售岗位职责

岗位职责

1、为顾客提供专业的产品介绍,完成每月销售业绩,及时向主管人员汇报销售情况;

2、负责做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作;

3、针对公司产品进行推广、销售;

4、维护公司品牌形象;

5、完成门店经理交办的其他任务。

任职资格

1、年龄18-35岁,身体健康,二年以上高端品牌产品零售销售经验,建材家具行业或汽车、奢侈品行业优先;

2、具备良好的市场推广和维护客户关系的能力,熟悉客户服务流程;

3、具备优秀的洞察力及应变能力,擅长把握客户需求;

4、热爱销售工作。愿意接受挑战,具有良好的抗压能力;

5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

第10篇 高端车销售岗位职责

岗位职责:

1、负责带领团队开拓房车商务车的销售市场,达成各项销售指标,包括目标分解、数据分析、完成进度追踪、把控完成进度与节奏、最终达成销售目标;

2、负责团队建设,协助团队成员成长,指导团队成员对客户进行售前、售中、售后的跟踪管理;

3、负责整车销售和客户咨询,挖掘并分析客户需求,进行价格谈判,实现产品销售;

4、了解市场行情动态,完善产品销售策略,提升整体销售业绩;

5、上级交办的其它工作。

岗位要求:

1、3年以上销售经验,一年以上销售团队管理经验;

2、大专及以上学历,形象气质佳,有驾驶证;

3、热爱汽车销售行业,有汽车行业销售经验尤佳;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。

员工福利:

1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;

2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等;

3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

第11篇 高端项目销售经理岗位职责

岗位要求:

1. 需具备解决方案的销售能力

2. 5年以上行业销售经验

3. 对行业业务理解深刻

4. 个人热爱销售行业

5. 自带项目者优先考虑

行业要求:

1. 制造业:家电或汽车 运营商,金融行业:银行、证券、保险

第12篇 高端销售岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。