开发销售专员岗位职责（十二篇）

第1篇 开发销售专员岗位职责

开发/加盟经理、销售经理/专员 格林豪泰 格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

【工作内容】

1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4 编制项目投资预算报表,可行性分析;

5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6 上级交办的其他工作。

【任职资格】

1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;

2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;

3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

5 具有一定的谈判技巧,原则性强;

6 具有强烈的责任心和抗压能力;

7 认可企业核心价值观。

【培训与发展】

1 一对一带教,每周一次业务培训;

2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

第2篇 销售渠道开发岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助渠道经理项目跟踪、客户谈判；

2、协助渠道经理项目合同签订、发货、业务处理、回款；

3、协助渠道经理客户关系维护及业务拓展。

任职资格:

1、20-24岁，大专以上学历，形象气质佳；欢迎应届生投递；

2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力及亲和力；

3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的承压力；

4、有较强的执行力及团队精神 ；

5、敢于挑战高薪，对企业忠诚；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 销售客户开发岗位职责

岗位职责:

1、根据集团公司中、长期市场战略规划,负责市场相关工作的具体策划及实施执行;

2、根据集团年度经营计划配合相关部门制定与实施大客户开发等相关工作;

3、负责公司在人力资源行业的线下企业(商超、旅游、娱乐项目、金融保险行业、零售、环卫外包项目开发行业为主)开拓,特别是企业开发策略的制定、监督、执行,提升公司在行业的知名度,带领团队完成销售业绩指标;

4、搜集分析同行业动态与趋势,关注各种劳务派遣、外包新业务模式的发展,定期进行市场预测及市场报告,为公司业务发展和决策提供合理建议;

5、配合市场部相关工作操作流程及制度规范;

6、有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识;

任职资格:

1、25-38岁,市场营销、金融、经济、法学等相关专业大专及以上学历;

2、熟悉劳务派遣、人事外包、人事代理运作模式,具备一定市场开拓及项目运营能力优先考虑;

3、具有专业的市场规划和策划能力,熟悉人力资源业务运作模式;

4、信息收集和分析能力强,对数据敏感,对行业发展有自己的见解;

5、能承担一定的压力,有良好的团队合作精神,责任心强,工作敬业,有很强的开拓精神;

第4篇 外贸销售开发岗位职责职位要求

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责销售公司的电子类产品；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、主动联系客户，管理客户关系，完成销售任务；

5、帮助公司拓展市场，收集潜在客户资料；

任职资格

1、专科及以上学历；

2、1年以上销售行业工作经验，有亚马逊，速卖通等电商平台销售经验优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有上进心、责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 开发商销售岗位职责

职位描述:

1. 根据公司整体发展战略,制定并组织实施海外房产业务发展规划和整体运营计划;

2. 制定海外房产整体销售目标,提交业务整体销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标;

3. 制定各种规章制度和工作流程,推动各部门工作的有序开展;

4. 搭建、培养和管理高素质团队,指导业务工作思路,分析客户方案,完成市场销售任务;

5. 组织管理人员的招聘、激励等工作;

职位要求:

1. 本科及以上学历,有海外留学、生活、工作经验者优先;

2. 有5年及以上海外房产行业经验;

3. 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察和应变能力;

4. 较强的销售管理能力,具有销售业务管理和团队管理经验;

5. 熟悉行业动态和行业趋势,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6. 责任心强、工作态度积极乐观。

第6篇 市场开发与销售岗位职责

工作职责:

负责项目售前技术支持、项目需求收集;

市场的开发、销售及推广。

岗位要求:

有药品或医疗器械销售经验;

较强的沟通、表达能力;

活泼开朗、思想活跃。

第7篇 销售精英开发区工作岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

职位要求：

1、专科以上学历，形象气质佳；

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

3、做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office等办公软件；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

工作时间：早八晚五 周六周日双休

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 日语汽车项目开发销售工程师岗位职责职位要求

职责描述：

工作地区： 上海，上海市，松江区

岗位要求： ① 25～32岁、本科以上机械/车辆相关专业学历；

② 至少一年以上汽车工业领域的项目开发相关工作经验；

③ 日语流利（必须），业务交流无障碍；

④ 具备较强的沟通和协调能力、能独挡一面。

岗位职责： 1、客户询价对应

2、新项目的跟进

3、对产品库存数量的把握、备库等工作，准确判断物流方式，确保交货期；

4、品质方面的客户投诉处理、货款的回收等；

5、协调社内各部门安排&对应客户来访。

6、了解apqp、ppap内容/流程。

7、中长期事业计划数据作成

8、领导安排的其他工作

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 bd开发销售岗位职责

1. 最重要的是了解铜箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷电路板(printed circuit board, pcb)的生产和基本工艺流程,了解电路板生产和基本工艺流程;

2.对市场变化敏锐,能对销售数据进行汇总整理,工作有规划,具有团队意识;

3.负责公司酚醛树脂(phenolic resin)或环氧树脂(epoxy resin) 市场开发销售业务;

4.建立良好的客户关系,善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。

5. 对接外资供应商,善于整合资源,推动项目进展

任职资格

1.大专以上学历,品行端正,有一定的英文读写能力;

2.性格外向,沟通能力佳,交际能力强,良好的责任心及职业道德;

3.具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验;

4.有团队意识,能够承担一定的工作压力,应变灵活;

5. 有过塑料业界的外商或大型代理贸易公司的业务市场销售,特别是有销售过酚醛树脂(phenolic resin)、电木粉(phenolic molding compound, pmc) 两年以上工作经验的,优先考虑。

岗位职责

1. 最重要的是了解铜箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷电路板(printed circuit board, pcb)的生产和基本工艺流程,了解电路板生产和基本工艺流程;

2.对市场变化敏锐,能对销售数据进行汇总整理,工作有规划,具有团队意识;

3.负责公司酚醛树脂(phenolic resin)或环氧树脂(epoxy resin) 市场开发销售业务;

4.建立良好的客户关系,善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。

5. 对接外资供应商,善于整合资源,推动项目进展

任职资格

1.大专以上学历,品行端正,有一定的英文读写能力;

2.性格外向,沟通能力佳,交际能力强,良好的责任心及职业道德;

3.具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验;

4.有团队意识,能够承担一定的工作压力,应变灵活;

5. 有过塑料业界的外商或大型代理贸易公司的业务市场销售,特别是有销售过酚醛树脂(phenolic resin)、电木粉(phenolic molding compound, pmc) 两年以上工作经验的,优先考虑。

第10篇 销售开发维护岗位职责

日语开发或维护销售 要求

1)日语商务水平,英语读写;

2)2年或者以上营业经验,电子行业经验

3)年龄在~35岁范围,本科以上,优秀大专学历面议

4)为人诚恳,具有良好的沟通能力,工作能力

5)理工科或者有技术背景者优先 一共有两个职位招聘(开发中国内市场和维护既有客户+管理供应商的工作内容) 要求

1)日语商务水平,英语读写;

2)2年或者以上营业经验,电子行业经验

3)年龄在~35岁范围,本科以上,优秀大专学历面议

4)为人诚恳,具有良好的沟通能力,工作能力

5)理工科或者有技术背景者优先

第11篇 开发商销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 销售转技术/软件开发助理岗位职责职位要求

岗位要求：

1、，高中及以上学历；

2、无项目开发经验的求职人员，可实训后上岗；

3、期望在软件行业发展，热爱软件开发工作；

4、团队意识强，前期能够配合资深开发师的开发工作。

福利待遇：

1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；

2、五险及商业保险，可提供住宿；

3、带薪休假（年假、婚假、丧假、病假、培训假） ；

4、丰富的集体活动（定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等）；

5、公司提供良好的发展平台，完善的培养体系和升迁机制 ；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限