第1篇 销售支持岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责制定、参与客户签订合同;
2、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标。
3、负责客户前期土建的技术服务和监理的配合;
4、协助销售计划的完成与执行;
5、协助工程部执行合同,安装、收款及售后服务;
6、从销售和客户需求的角度,对电梯销售提供合理性建议。
职位要求:
1、吃苦耐劳,兢兢业业,热爱本职工作。
2、能够和客户进行有效、耐心的沟通。
3、积极跟进项目的进展,时时注意项目的动态。
4、热爱公司,维护公司利益。
5、持之以恒,积极为客户提供良好的技术咨询。
6、能够适应省内短途出差
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第2篇 销售支持代表岗位职责
郑州销售代表-临床支持 岗位描述
向血站的医务人员提供临床技术支持,解答客户关于产品使用和机器操作的问题,保证产品正常,有序的使用。
主要工作职责
• 为客户提供临床技术支持,向终端客户进行产品介绍、简报、临床应用意义介绍、说明等。
• 负责及时解决出现的应用问题,同时定期回访客户了解服务需求。
• 负责产品应用培训,包括公司产品项目计划和实施售前、售后的培训以及解决临床应用问题。
• 建立与维护客诉资料,提供分析报告和改善建议给直线经理,作为提升服务质量的依据。
• 收集和分析相关产品技术资料。
• 编制和完善产品应用相关的技术资料。
岗位描述
向血站的医务人员提供临床技术支持,解答客户关于产品使用和机器操作的问题,保证产品正常,有序的使用。
主要工作职责
• 为客户提供临床技术支持,向终端客户进行产品介绍、简报、临床应用意义介绍、说明等。
• 负责及时解决出现的应用问题,同时定期回访客户了解服务需求。
• 负责产品应用培训,包括公司产品项目计划和实施售前、售后的培训以及解决临床应用问题。
• 建立与维护客诉资料,提供分析报告和改善建议给直线经理,作为提升服务质量的依据。
• 收集和分析相关产品技术资料。
• 编制和完善产品应用相关的技术资料。
第3篇 产品销售技术支持工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责产品售前的功能演示、技术沟通;
2、产品销售中、售后的安装、测试、调试和异常问题的处理;
3、为客户提供问题咨询、现场指导和培训等服务。
任职资格:
1、了解频视相关技术及解决方案,熟悉市场主流产品和应用;
2、熟悉摄像机结构及工作原理,了解传感器、板卡、镜头等基础技术知识;
3、对高清网络摄像机芯片方案有一定认识,了解海思、ti、安霸等解决方案相关知识;
4、3年以上视频行业技术工作经验,扎实的计算机及网络知识;
5、熟悉通信工程相关知识,掌握网络相关技术和异常问题判断、处理技能;
6、具备良好的沟通能力,客户需求引导能力强;
7、善于沟通、良好的团队合作精神、为人正直、诚信、积极主动。
第4篇 物业销售支持组负责人岗位职责
物业项目销售支持组负责人岗位职责
1、负责与地产各部门,尤其是销售现场、企划部门对接,协调和组织落实相关部门的支持和要求。
2、负责样板房的日常管理,对样板房的设备设施,卫生保洁及客户接待工作,进行人员调配及日常督促。
3、负责会馆日常经营管理,对会馆设备设施运行与维护、卫生保洁、物料采用与补充,以及对客服务质量与安全全面负责。
4、负责支持销售的物业形象展示,人员的日常工作安排与督促。
5、负责按照管理中心的要求制定详细的销售支持工作计划及整理汇总各种工作报表。
6、负责与财务部门一起共同对会馆及其它经营性服务流程进行认真监管,确保无差错。
7、负责本部门团队氛围与员工学习成长的促进。
8、负责物业售房联动工作的推进与实施、对接等,并努力设法促进指标的完成。
9、负责收集及整理客户意见与建议,提供给项目及销售参与并定期书面征集地产各部门对销售支持工作的意见。
10、负责项目经理交办的其它任务的落实完成。
第5篇 产品销售支持岗位职责
岗位职责:
1.通过电话的方式,解答用户的业务咨询,实现华为云全线产品的售卖和服务;
2.对日常工作有思考、能整合客户需求,通过与用户的有效沟通,有效推动华为云产品、业务流程改进;
3.用户了解云计算业务的窗口,能专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择;
岗位要求:
a)大专及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上it相关工作经验,对云计算行业有较深认知;
b)良好的沟通能力,思考力、逻辑思维和创新意识;
c)有较强的学习能力,对公有云相关产品和技术感兴趣
第6篇 区域销售支持岗位职责
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
第7篇 市场支持销售岗位职责
1、承接来自公司内部(渠道、电销、官网等)各方潜在大客户信息,并进行前期的客户基本信息的整理和筛选和分配 ;
2、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据,做好合同台账管理,提供报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、整理大客订单,合同的执行并归档管理, 协助公司做好售后服务工作;
4、接待来访客户及综合协调日常行政事务;
5、负责与代理商的沟通工作。
任职条件
1、本科及以上学历,市场营销、计算机、管理相关专业者优先,2年以上it客户bd或售前经验;
2、至少一年以上软件解决方案售前经验(如crm/erp/app/ 系统集成等),有零售、大数据、电商等软件开发销售或渠道拓展经验者优先考虑;
3、能深入挖掘客户及潜在客户信息,具备娴熟的谈判能力,推进商务合作;
4、熟练运用ppt制作方案,有较强的表达能力、现场演示能力;
5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,具备敏锐的市场洞察能力、视野开阔、对客户需求敏感、善于引导客户;
6、工作认真、严谨、敬业,有团队合作精神,有较好的组织能力。
第8篇 销售支持高级经理岗位职责
销售支持高级经理 1、区域及门店销售推动、培训、政策宣导;销售激励方案的制定和推动;
3、市场调研,协助产品组设计新产品、协助承保组和理赔进行业务流程的优化;
4、公司内部沟通;
5、完成领导临时交办的其他工作。
1、区域及门店销售推动、培训、政策宣导;销售激励方案的制定和推动;
3、市场调研,协助产品组设计新产品、协助承保组和理赔进行业务流程的优化;
4、公司内部沟通;
5、完成领导临时交办的其他工作。
第9篇 销售支持营销支持专员岗位职责职位要求
职责描述:
1、与客户沟通介绍相关培训、会员、保险等产品;
2、协助处理培训会及会员等产品的服务工作;
3、根据公司业务发展规划,督导、促进业务推动计划的实施,确保业务目标的实现;
4、负责营销团队的驻点辅导支持(偶尔出差),对团队业务开展过程中的各类问题提供咨询;
5、负责所服务团队的各阶段业务分析工作,及时发现问题并加以调整;
6、根据公司业务的需求,组织并开展新产品及重点产品的培训;
7、负责配合公司培训计划,开展会员服务产品的培训工作;
8、负责业务管理工作中的日常事务及其他领导交办的工作。
职位要求:
1、三年及以上培训业务推动工作经验,有大型培训机构销售服务工作经历优先,有保险专业中介工作经历者优先考虑;
2、具备一定的培训产品销售经验或培训经验,有团队管理经验者优先考虑;
3、熟悉当地企业培训市场,具有较好的产品分析能力;
4、本科及以上学历,金融、经济、保险、营销等专业优先考虑;
5、具备较好的沟通能力及表达能力,富于团队精神;
6、具备较强的学习能力,工作主动性强,富于进取精神。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第10篇 销售助理/销售支持岗位职责职位要求
岗位要求:
1:不限:18-25岁,普通话标准。
2:有电话营销经验者优先。
3:思维敏捷,细心,认真,为人诚实。良好的沟通技巧,工作积极主动。
4:可长期稳定工作。
岗位职责:
1、客户资料的整理以及一些办公文档的归类。
2、联系客户并和客户建立成良好的关系。
3、受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其他客户服务工作
4、每日向客户提供公司观点,重大消息,及其他行情信息;
5、接受客户相关行情的咨询,结合行情给出合理的建议;
6、及时向上级反馈客户提出的意见或建议,并进行跟踪处理 ;
7、口齿伶俐,普通话标准有较强的语言表达能力,擅长与人沟通。
8、性格开朗,承受能力强 ,不限,具有良好的服务意识,责任感强;
发展方向:
1、***销售:认准销售是适合自己的发展方向,在这条路上继续走下去,慢慢向***销售的方向发展。
2、销售管理:有一定销售经验、较好销售业绩,同时又具备管理潜质和意愿的人,公司会考虑提拔到销售管理的岗位,再从销售管理积累经验,一步步走向企业高层管理。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第11篇 销售行政支持岗位职责
销售运营经理/销售行政支持 销售生产力评估
销售激励及销售奖金
目标设定和kpi管理
销售流程审查和销售执行审核
销售数据分析和建议 销售生产力评估
销售激励及销售奖金
目标设定和kpi管理
销售流程审查和销售执行审核
销售数据分析和建议
第12篇 销售与技术支持岗位职责
1. 公司网站维护,微信公众号维护,产品市场推广活动组织实施
2. 售前技术方案制定、售后技术服务,产品资料编制
3. 产品市场数据收集,市场分析
4. 招标信息处理,投标文件编制,完成投标工作
5. 项目实施和协助完成项目验收
考试内容:英语、传感器常识、模电常识、机械工程常识、计算机软硬件常识、营销常识、合同常识、汽车驾驶。
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教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求(十二篇)
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