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销售主任岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-03-09 热度:43

销售主任岗位职责职位要求

第1篇 销售主任岗位职责职位要求

职责描述:

1.负责产品销售、市场开拓及既有客户维护

2.工作区域:沈阳及周边

3.入职培训后,常驻责任区域

任职条件:

1、大专以上学历,25-38岁,沟通协调能力佳。

2、在销售领域有3-5年以上工作经验。

3、有独立开发能力,有一定的市场判断能力,有客户管理能力,有团队的经验。

4、能够适应出差工作,具有吃苦耐劳,扎实稳重的精神。

5、有上进心,能很好的执行公司的政策和方针

6、电脑办公软件操作熟练且自备笔记本电脑。

7、有饮料、包装、印刷、机械销售、热熔胶行业从事过销售的优先考虑。

福利待遇:

1)公司实行五天8小时标准工作制;

2)公司严格执行劳动法法规,员工可享受法定节假日共计11天/年.及带薪年假、婚假、产假等;

3)公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同;

4)参加社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育),为员工购买住房公积金;

5)为员工购买商业保险;

6)年底根据企业利润及员工的工作表现,合理安排年终奖;

7)业务员出差费用实报实销。

企业文化:

1.共同参与内规办法制订,自行评估升迁

2.开放岗位认养,多岗位学习平台

3.學習型組織--自我成長,自我實現

4.团队运作--共同参与决策,共同創造利潤,共同分紅

5.共商生涯规划

6.社会责任--持续十年捐助10名小学生及对4位孤寡老人长期的关怀及慰问

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 广告销售主任岗位职责

客户关系平台的建立和管理者:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理;

制定并执行所负责行业客户品牌规划,助力客户商业成功;

确保所负责行业商业目标达成。

岗位要求

具备良好的沟通理解和人际交往能力

乐于挑战、渴望成功、志存高远

能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力。

第3篇 大客户销售主任岗位职责范本

1.充分利用现有条件,完成大客户经理交付的任务,实现预期销售目标。

2.以销售考核合同为基础,完成销售考核要求的各项指标。

第4篇 房地产销售主任岗位职责范本

房地产销售主任岗位职责(六)

1、指导、培训、考核销售人员的销售工作;

2、负责案场考勤及销售环境管理;

3、完成本组和本人的各期销售任务;

4、协调、管理本团队的工作配合;

5、协助销售经理制定部门工作计划、销售策略;

6、协助销售经理对销售人员工作情况进行管理;

7、根据项目的具体情况,定期向销售经理汇报销售情况并对存在的问题提出解决方案;

8、每周向销售经理提交工作总结及工作计划;

第5篇 展览销售主任岗位职责

岗位职责:

1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务,收集市场信息;

2、负责个人销售合同定单的收款工作,确保合同符合公司政策;

3、了解并掌握主要客户资源的分布状态,推动项目取得预期销售目标;

4、开发行业客户资源,与之建立长久良好的合作关系并完成个人销售目标;

5、执行既定符合客户需求的服务项目,为展商提供***服务。

岗位要求:

1、良好的语言沟通及表达能力,责任心强,善于网络营销;

2、有电话销售经验,有一定的销售技巧,对销售充满热情;

3、有独立开发新客户并完成指定展会销售目标的能力。

第6篇 销售经理销售主任岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行公司制定的销售方针策略,按照公司审定的销售价格进行销售,建立良好的销售环境和秩序;

2、提供阶段性销售计划建议,参与项目前期策划工作,提供销售价格的制订建议;

3、根据项目策划方案及阶段性销售目标,进行售后服务工作;

4、根据现场信息反馈情况,及时处理现场客户投诉事件,进行销售纠纷处理;

5、审核销售报表及代理公司销售业绩、佣金报表;

6、确保现场销控的准确性,对销售区域进行日常管理。

任职资格:

1.6年以上行业工作经验、4年专业工作经验,2年同等岗位工作经验,其中独立完成超过4个以上商业、住宅销售推广,对市场有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地产销售知识,较强的沟通协调能力,谈判能力等,具有小汽车驾驶知照。

第7篇 销售营业主任岗位职责

营业销售主任(日语) 岗位名称:营业销售主管

工作内容:

①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作职责:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる

要求:

①大学卒以上

②営業経験5年以上

③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 岗位名称:营业销售主管

工作内容:

①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作职责:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる

要求:

①大学卒以上

②営業経験5年以上

③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第8篇 电话销售主任岗位职责

电话销售主任 1. 负责组织和培训电销人员,带领电销人员通过电话与潜在学员进行沟通,协助其制定相应英语学习计划,并且推荐学习课程。

2. 及时处理客户信息,并对客户资料进行整理与更新。

3. 积极维护公司与客户之间的关系,保证客户满意度。

4. 搭建电话销售团队,和团队完成电话销售目标。

1. 负责组织和培训电销人员,带领电销人员通过电话与潜在学员进行沟通,协助其制定相应英语学习计划,并且推荐学习课程。

2. 及时处理客户信息,并对客户资料进行整理与更新。

3. 积极维护公司与客户之间的关系,保证客户满意度。

4. 搭建电话销售团队,和团队完成电话销售目标。

第9篇 策划销售主任岗位职责

1、协助营销经理制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整;

2、制定策略执行计划,选取优质资源,制定媒体投放计划;

3、与各级媒体保持接触,维护媒体关系,协助营销总监应对危机公关。

4、管控合理的推广费用,规划管理支付计划;

5、监督销售、渠道费用使用情况

6、评估所有媒体、活动推广执行效果,及时调整投放策略

7、对策划团队进行专业培训,搭建人才梯队。

任职资格:

1、 本科以上学历,经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业;

2、 5年及以上大型开发企业房地产策划经历,有独立操作高端项目的经验及能力,有团队管理经验;

3、 具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识;

4、 具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力;

5、 积极主动、谨慎负责和团队精神。

第10篇 助理销售主任岗位职责

助理销售主任 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责:

负责福建厦门地区的相关销售工作:

1.执行公司营销策略,并实施区域市场的策划及开拓。

2.负责所属区域销售计划的制定、销售网点的开发和维护,以及辖区内经销商的开发及管理。

3.提供销售市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

4.落实公司各项销售政策,及确保公司各项制度的贯彻执行。

5.对区域业务人员进行日常培训,指导;确保总体销售目标、利润的达成。

6.完成上级安排的工作。

主要岗位要求:

1、大专以上学历,5年以上快消行业相关工作经验,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市场判断、开拓能力,较强的沟通、协调和应变能力;

3、能熟练操作办公软件;

4、稳重务实,具有独立工作能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神;

5、热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第11篇 重点客户销售主任岗位职责

岗位职责:1、遵守公司各项制度及政策,按周、月、年建立个人工作目标与计划,确保完成销售预算。2、了解市场趋势,定期进行竞争对手调研,参与市场推广策略制定,提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。3、通过数据分析、报告等工具分析市场,及时反馈会员需求及市场变化,提出合理化建议。4、熟悉公司政策与程序,全面掌握商品知识及商品信息,为会员提供优质的服务。5、通过多渠道开发高质量的新会员,建立高质量的会员结构;6、确保会员信息准确完整;建立良好的会员关系,提升会员忠诚度及续卡率;7、建立规范的商业会员档案

第12篇 维保销售主任岗位职责

工作内容:

1、业务销售——确保客户向通力采购最合适其需要的产品和服务

2、客户关怀——通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系

3、市场信息分析及维护——正确制定销售计划及最大程度降低通力将要面对的市场风险

4、内部培训——确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息,创造良好销售环境

岗位要求:

本科以上学历;能阅读英文资料,电脑操作熟练;优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。

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