省内销售经理岗位职责（3篇范文）

第1篇 省内销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇 销售广东省内岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责互动录播系统和推进基础教育信息化解决方案在区域内的销售及品牌推广；

2、根据市场营销计划，完成区域销售指标；

3、负责开拓新市场，提高产品在区域内的市场占有率；

4、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责区域内销售活动的策划和执行。

职位要求

1、大专及以上学历，3年以上录播系统、智慧教育、交互智能平板等教育装备产品的销售经验优先；

2、熟悉政府招投标和渠道管理模式；

3、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力，具备良好的用户服务意识；

4、具有较强的沟通能力及客情关系维护技巧；

5、具有责任心与事业心，对教育事业拥有情怀；

6、吃苦耐劳，能适应长期性的出差节奏（base在广州）。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 省内区域销售岗位职责

岗位职责:

1、主要负责湖北省内、武汉市外二线城市区域的销售管理工作。对二线城市熟悉,能够经常出差。

2、负责所辖省区域各地级市客户的开发、关系维护和协调沟通;

3、负责区域内所有项目的商务洽谈,活动策划及执行;

4、协助地级省级城市经销商进行分销及提供相关培训,按时完成销售任务;

5、收集市场动态信息并定期进行反馈,参与营销决策过程并提供建设性建议。

6、至少三年快速消费品区域销售管理经验,擅长销售组织管理协调,精于商业谈判、产品推广、市场推广。

7、能够快速熟悉区域客户及渠道情况。

任职资格:

1、具有2年以上快速消费品专业线销售工作经验,或有区域管理经历;

2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的组织策划能力;

3、具有独立进行培训、促销及常规活动的能力;

4、能够长期出差,并能够进行良好的自我管理;

5、具备较好的快速消费品销售管理能力,善于渠道规划、拓展、考核及维护;

6. 具备良好的组织、带领促销团队服务客户、提升终端销售业绩的能力。