农产品销售经理岗位职责（4篇范文）

第1篇 农产品销售经理岗位职责

1、 制定全年部门销售计划、费用预算及销售指标分解、考核要求制定;

2、 外围渠道商、电商平台开发与维护;

3、 合作渠道商产品销售政策拟定与报批;

4、 部门日常 管理及周、月计划制定;

5、 农产品销售佣金政策制定及报批;

6、 部门流程优化及日常会议组织;

7、 农场、基地采摘活动组织与执行、总结;

8、 周、月产品销售报表的制定、考核、分析;

9、 负责日常部门员工销售技巧与服务技巧的培训;

10、组织部门日常会议及重点工作落实与监督;

11、制定节点销售产品活动方案、销售政策与销售模式落实;

第2篇 农产品销售代表岗位职责

岗位职责:

- 负责开拓华南农产品行业客户的检测、认证、验货和培训业务。

- 据客户要求完成业务报价及业务跟进。

- 维护已有客户,开发新客户,保持业绩增长。

- 及时反馈市场状况和同行信息。

岗位要求:

- 大专以上学历

- 1年以上客服销售经验,有粮食谷物、饲料等大货贸易、农产品/食品相关行业工作经验,或同行业销售工作经验者优先

- 能独立工作,灵活,目标导向

- 愿意接受高压力工作和挑战

- 相关经验丰富者可考虑主管经理职级

第3篇 农产品销售助理岗位职责

1、参与制定公司农产品营销战略,根据营销战略制订营销策划方案并组织实施;开展营销与销售等工作,落实市场策划方案、销售计划和预算计划;

2、定期掌握各区域销售目标完成情况,分析原因、指出改进意见;

3、根据营销战略规划和销售计划,指导并制定区域促销计划,不断拓展并维护客户网络,与客户紧密沟通、加强服务与支持;

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销、农业、食品等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系,有农副产品或快消品销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,具有充沛的工作激情,自我驱动力强,可适应在较大的工作压力下工作;

5、具有较好的学习能力和创新意识,能适应出差;

6、熟悉重点零售商,大型卖场、综合超市、商场终端及高端客户农副产品渠道优先。

第4篇 农产品销售岗位职责

岗位职责:

- 负责开拓华南农产品行业客户的检测、认证、验货和培训业务。

- 据客户要求完成业务报价及业务跟进。

- 维护已有客户,开发新客户,保持业绩增长。

- 及时反馈市场状况和同行信息。

岗位要求:

- 大专以上学历

- 1年以上客服销售经验,有粮食谷物、饲料等大货贸易、农产品/食品相关行业工作经验,或同行业销售工作经验者优先

- 能独立工作,灵活,目标导向

- 愿意接受高压力工作和挑战

- 相关经验丰富者可考虑主管经理职级