第1篇 器械销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第2篇 医疗器械销售区域经理岗位职责职位要求
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;
2、2年以上医疗行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第3篇 医疗器械销售省区经理岗位职责
岗位职责:
1、负责区域内代理商开发及管理;
2、负责区域内公司产品的推广与销售工作;
3、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等;
4、负责同行业市场信息的收集和反馈;
5、负责区域内销售团队建设与管理工作。
职位要求:
1、年龄小于35岁;
2、医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先;
3、具有较强的市场开拓能力、调研分析能力;
4、具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力;
5、正直、热情,有责任心、上进心,热爱学习;
6、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队达成目标;
7、本科以上学历(临床医学专业或具备麻醉、急救类医疗设备资深销售经验者可放宽到大专以上学历);
8、两年以上医疗设备、耗材销售经验,临床医学专业人士可适当放宽。
第4篇 骨科器械销售经理岗位职责
岗位职责
1、遵守公司各项管理制度,并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表;
2、较强的学习能力,能快速接受产品知识,并有效传达给客户;
3、善于与人沟通及较好商务谈判能力;
4、有团队精神、敬业,能适应出差;
5、有医疗器械销售经验者优先考虑。
6、向客户宣传介绍公司的产品和服务,完成销售任务,扩大公司产品的市场份额;
7、建立并实时完善辖区内医院信息数据档案;
8、保持各区域专家的学术交流;
9、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况;
10、根据客户需求和市场变化。
任职资格
1、热爱医疗行业,有志于在医疗行业发展;
2、医学相关专业本科或以上学历;
3、2-3年以上销售工作经验,有医疗器械或其他行业大客户销售经验者优先;
4、品貌端正,诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力;
5、工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神;
6、有较强的客户服务意识和团队合作精神。
第5篇 医疗器械销售经理岗位职责职位要求
职责描述:
职位名称:销售经理
汇报对象:地区销售经理
职责描述:
•根据预算制定区域销售和资源预算。
•支持团队在区域内执行既定战略和战术。
•建立与商业潜力,各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
•与地区团队合作,根据目标定期审查区域销售的成果,并采取适当行动确保绩效符合目标。
•利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
•岗位职责职位要求和培训销售人员针,确定销售职位成功所需的能力,coaching团队成员拥有这些能力。
•跟销售人员一起进行客户拜访,并据此对销售人员进行coaching。
•在销售团队之间建立绩效管理文化,并确定流程以建立,沟通和监督可�量的绩效目标。
•制定和实施战略以加强团队激励。
•确保客户数据库到位,以便客户了解业务潜力。
•保持与kol的联系和关系。
•通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求:
•医学,药学,市场营销,销售或相关专业的学士学位。
•超过5年的临床医学销售经验,超过2年的管理经验。
•拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
•英语良好者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
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