第1篇 培训销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第2篇 销售经理培训生岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第3篇 培训部销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第4篇 销售培训专员岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
第5篇 汽车销售培训讲师岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
第6篇 销售培训项目岗位职责
培训项目销售 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 中大咨询亮点:丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理
岗位职责:
1. 负责公司咨询产品与培训产品的推广与拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;
2. 负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈;跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等;
3. 分析、挖掘、整合客户需求,建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案,定期出具行业发展报告;
4. 协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;
5. 处理经理或上级交代的其他工作及任务。
职位要求:
1. 学历和专业要求:本科以上学历,专业不限;
2. 工作经历:一年以上销售工作经验优先,拥有咨询、培训、软件等行业销售经验者优先;
3. 核心胜任力:
3.1 较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
3.2 市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力;
3.3 具有坚毅性格,思维敏捷,精力充沛,能够承受较大工作压力;
3.4 具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。
职业发展通道:
客户主管——客户经理——高级客户经理——部门经理
我司将为您的职业发展专项提供:
1. 充满竞争力的高端产品,丰富的行业资源及推广渠道,强有力的公司政策支持,极具激励的奖金制度;
2. 无天花板的职业发展空间,明确的职业发展路径;
3. 行业智库包括营销管理项目专家如博士级的顾问团队、知识管理中心及内训中心,为您的营销管理知识体系建立与深化、方法论总结、思维水平跃升提供优质的支撑;
4.与项目专家团队一起工作,与各行业企业高层直接对话,领略不同名企的商业模式和发展之路,接触尖端的管理经验和管理体系,积累丰富的人脉资源;
5. 开放的企业文化,和谐纯朗的人际关系,互助分享的工作氛围,每天都充溢着新思维、新想法,我们的注意力更关注学习、创新与成长;
6. 人性化的管理机制,您可以更好地兼顾工作与家庭,实现美好的生活。
第7篇 培训课程销售经理岗位职责
1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。
2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。
3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。
4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。
5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。
6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。
任职资格
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。
第8篇 电话销售培训师岗位职责
岗位职责:
1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资,完成收入考核指标;
2. 调研供应商融资需求,配合相关部门改进完善金融产品,制定营销推广方案;
3. 负责营销团队的电话销售技巧培训,制定电话销售策略;
4. 带领团队通过电话拜访,为商家提供贷款产品方案;
5. 定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销相关专业;
2. 具有5年以上销售工作经验,其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;
3. 具备较强的沟通能力、谈判能力,有激情,抗压能力强;
4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。
第9篇 市场销售培训生岗位职责
电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情
由两岸专业顾问团队培训销售等相关系统课程,让你的工作经验精彩、有收获并能快速成为一位独当一面的一员!
任职条件 :
1、年龄 18~35 岁
2、相貌端正,普通话标准
3、对教育有使命,对教育有热忱者
4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)
5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作环境整洁, 舒适
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3. 月休6天/每日7小时工作制度
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5. 年间多次调薪, 每月准时发薪
6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)
7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间
8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代
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第10篇 培训销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第11篇 彩妆培训师-偏销售技巧岗位职责要求
职位描述:
职能职责:
1.根据公司战略建立和健全适合公司发展的销售培训体系,并配合落地执行;
2.统筹主讲全国内训会、大型沙龙会等;
3.负责协助招商会议筹备,提供相关课程支持;
4.负责按照周期对全国直营店/加盟店/cs渠道等进行产品知识,销售技能、心态等方面的培训;
5.促销活动支持:根据公司制定的促销活动或营销模式进行相关人员培训;
6.团队管理:对讲师培训、考核、沟通、管理、打造优秀的团队;
7.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科或以上学历,5年以上化妆品公司销售培训管理工作经验;
2.擅长搭建销售培训体系,制度、流程,品牌标准化输出等实践经验;
3.具备优秀的沟通、组织及协调能力,能承受压力,具有高度的责任心及工作热情;
4.性格开朗,热情,为人公正,原则性强,能够接受不定期出差。
5.有化妆品cs渠道培训经验者优先。
第12篇 电话销售培训岗位职责
1.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
3.根据任务制定工作计划;
4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
5.及时做好客户的回访以及跟进工作;
6.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
职位要求:
1.大专及以上学历,户口不限;
2.专业不限,教育类相关专业优先;
3.有一定的相关工作经验优先;
4.有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;
5.身体健康,形象气质佳。
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