北区销售经理岗位职责（九篇）

第1篇 北区销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇 华北区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第3篇 东北区销售总监岗位职责

岗位职责:

1、销售战略:参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、目标与计划:根据公司总体销售战略及下达的销售目标,制定本区域营销计划、年度经营计划、分解销售目标,并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、销售管理:

(1)负责建立和健全所辖区域的销售管理制度、销售激励政策及方案,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;

(2)对所辖区域的销售资源及费用进行合理分配;

(3)结合市场情况制定区域销售策略和实施计划并组织实施;

(4)根据要求定期汇报销售管理情况(含日报、周报、月报),提供销售分析报告;

(5)不折不扣完成销售执行规划,达成销售目标。

4、团队管理:运用各种销售管理措施及工具,激励、培训、辅导、监督团队成员的日常工作,保证城市经理直管职能模块高效率运行,持续提升人效,以帮助团队成员达成目标。

5、经销商管理:负责所辖区域经销商关系的建设维护,进行市场客户的情感链接和管理,帮助当地经销商达成销售目标;协调公司各种资源,对当地经销商进行销售技能的辅导与培训。

6、每周每月定期汇报销售管理情况,提供销售分析报告,不折不扣完成销售执行规划。

7、市场信息:掌握市场发展情况、存在问题及对应,提出整改方案并实施;提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.5年及以上销售类岗位经验、3年以上区域销售管理经理;

3.擅长策略性思维,具较强的逻辑能力;有搭建城市销售系统和团队的组建能力;熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络;具备极强销售管理能力,规划统筹能力,人才培养能力;

4.良好的基层工作心态,富于激情、勇于承担,强烈的责任心及完成目标的责任感。

第4篇 东北区销售工程师辽宁岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

7、参加相关专业会议、展览会和产品研讨会，配合技术人员进行技术展演、咨询；独立进行项目投标，与客户进行商务谈判；

任职资格

1、大学本科以上学历，机械、机电或其它相关工程类专业毕业；

2、具有在仪器仪表、传感器、工业设备等行业的成功销售工作经验优先；

3、2年以上销售工作经验，有工业品销售经历者优先；

4、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；

5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

6、学习能力强，有挑战精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 华北区域销售经理岗位职责

华北区区域销售经理 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;

第6篇 北区销售总监岗位职责

1.发展和维护区域内放疗专家人脉资源,配合开拓医院建立示范基地,开展相关项目的临床合作,收集和编制学术论文;

2.系统化的参加专业展会、各类学术会议等相关的市场推广、品牌传播,不断创建企业品牌形象;

3.公关外联,建立与政府等相关机构的良好合作关系,搞好对外合作;

4.市场调研、跟踪并研究放疗产品用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并提出市场研究成果报告;根据公司产品战略,对产品市场进行细分,确定产品定位;

4.统筹完成各类市场推广、宣传物品的设计和制作,有效支持销售;

任职资格要求:

1.40岁以下,本科或以上学历,医疗器械、医学、医学工程学、市场营销等相关专业优先;

2.3年以上的医疗器械市场推广、销售经验;

3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性和市场战略远见,能制定市场发展战略方向;

4.优秀的市场推广能力,熟悉放疗、影像等大型医疗设备市场优先;

5.事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。

第7篇 西北区销售工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

7、参加相关专业会议、展览会和产品研讨会，配合技术人员进行技术展演、咨询；独立进行项目投标，与客户进行商务谈判；

职位要求:

1、大学专科以上学历，机械、机电或其它相关工程类专业毕业；

2、具有在仪器仪表、传感器、工业设备等行业的成功销售工作经验优先；

3、2年以上销售工作经验，有工业品销售经历者优先；

4、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；

5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

6、学习能力强，有挑战精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 华北区销售经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定所辖区域内营销策略与营销计划,对区域销售目标负责,确保销售业绩达成;

2、负责所辖区域内空白市场的开拓;

3、负责区域经销商客户的开发与客情维护,对经销商客户进行相关的业务指导;

4、针对市场状况,配合经销商执行所属区域的市场推广方案;

5、总部各项销售政策的贯彻实施,产品终端形象的检查与指导;

参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为销售决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和销售进展的情况。

岗位要求:

1、 本科或以上学历,营销、管理类专业者为佳,5年以上消费品行业同等级别岗位工作经验;

2、良好的沟通能力和语言表达能力,熟练使用办公软件;

3、具备市场管理与分析能力、业务拓展能力及团队管理能力;

4、目标意识强,具备商务谈判技巧、策划组织能力;

5、能适应出差。

第9篇 东北区销售经理岗位职责

岗位职责:

1.负责参与公司整体销售营销策略的制定;

2.负责公司外部市场环境分析,尤其是竞争产品的分析

3.负责市场投入政策制定、费用控制;

4.负责公司系列产品的细分市场研究、目标市场分析、产品定位研究;

5.负责区域有关学术推广活动的组织和实施,包括大型学术会议,研讨会,院内推广等;

6.负责公司销售团队的组建;

7.制定团队成员的业绩目标,根据公司制度给予业绩评估和考核;

8.带领团队完成销售计划并在实施过程中给予团队成员必要的监督指导和支持。

岗位要求:

1.市场营销或医学专业相关背景

2.具有较强的计划、组织、及协调能力,以及良好的团队协作精神

3.3年以上相关岗位经验,外企背景优先,有血液科资源的优先,对car-t感兴趣的优先。