电话销售高级经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 电话销售高级经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、制定电销团队人力规划，并对团队内部员工进行系统的岗位培训；

2、带领电销团队达成每月销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控；

3、做好各个团队的辅导、管理，为团队主管提供必要的工作支持；

4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、负责团队业绩考核和员工考核；

6、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业，银行、保险电销经验的优先；

2、3年以上电话销售工作经验，3年以上电话销售管理经验；

3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

工作时间

9:30-18:30 做五休二 国定假日休息

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 销售类电话销售岗位职责

岗位职责:1、负责电话营销,向客户推介公司产品及相关服务;2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;3、以电话回访形式完善客户信息、调查客户的满意度,处理客户的投诉等;4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。岗位要求1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验,有电话营销工作经验者优先;3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;4、普通话标准,声音甜美,能听懂云南方言者优先。

第3篇 电话客服销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第4篇 专利电话销售岗位职责

工作内容:1、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求;2、根据公司的培训和要求,为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务;3、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度;4、根据部门要求持续达成工作任务与目标。招聘标准:

1、大专以上学历,具有相关工作经验或法学专业优先;2、拥有较强的沟通能力与服务意识,愿意不断学习,对工作充满热情与上进心;3、具备良好的团体精神和协作能力,能够克服一定的工作压力;4、能够熟练使用办公软件,具有营销工作经验优先。

第5篇 电话销售浦江岗位职责职位要求

职责描述：

朋友请记住选择销售就是选择创业，这将会是你人生的起航点！！！

我公司2023年急需拓展团队，需要大量贮备主管，诚邀有才之士。

优厚的福利待遇！ 优良的晋升空间！浦众传媒，一家飞速发展的公司，诚邀您的加入！！！！

一、工作职责:

1.通过电话沟通向公司客户介绍公司的产品、信息及服务;

2.对目标客户进行登门或邀约拜访做进一步沟通，提供客户对公司产品，服务的认同度

3.通过电话，网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询，操作建议;

4.协助意向客户办理开户，入金等流程。

5.定期向销售经理进行工作汇报;

6.在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。

二、岗位要求：18~35岁

教育背景：无论你什么样的学历、经历，只要你努力，就能在这个行业得到应有的回报。

适者生存：不要想着在这里混日子，再多的青春也禁不起挥霍，机会只会留给有准备的人，不努力就只能是被淘汰。

三、个人发展：

新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领

发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训

晋升渠道

公司销售部中高层以内部晋升为主

销售代表—储备经理—销售经理—销售总监。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第6篇 电话销售郑州岗位职责

电话销售[郑州] 河南宣和钧釉环保材料有限公司 河南宣和钧釉环保材料有限公司,宣和钧釉 1.根据收集与加工的信息和应完成的销售目标,制定电话销售计划。

2.瞄准目标客户并建立关系。根据市场调查结果,以及客户名单、订购信息、潜在客户的购货查询资料等,瞄准并预测客户数量。同时对客户进行电话拜访,确定目标客户。

3.制定客户电话拜访计划。确定向客户介绍哪些产品性能,以及哪些指标能满足客户需求的产品特征,并制定相应的客户电话拜访计划。

4.通过客户电话拜访和各种促销手段的落实、信息的采集与整理等工作,确定销售任务能否达成,以及下阶段销售计划制定的关键环节。

第7篇 电话客服非销售岗位职责

工作职责:

根据市场活动中留下个人信息的客户名单,致电客户核实个人信息

预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通

将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统

对有意向的客户保持后续的电话跟踪

工作要求:

具有基本的电脑知识

乐于沟通,善于交流,性格开朗

对待工作有责任心,具有快速学习能力

普通话流利,声音具有亲和力

第8篇 电话销售主管岗位职责职位要求

岗位职责

1、运用电话营销模式推广公司产品和服务；

2、领导电话销售团队完成公司既定任务，具有独立开发客户的能力；

3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；

4、定期回访老客户，维护好关系；

5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。

职位资格

1、有两年以上电话销售经验；

2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；

3、性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；

4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；

5、有带领团队经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 dcc电话销售岗位职责

岗位职责:

1、负责邀约客户,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 邀请客户到店;

3、做好每月各项数据统计,并分析报表数据及时与上级沟通。

任职资格:

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,对汽车行业有较大的兴趣,有电话邀约经验优先 ;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、熟练使用办公软件。

第10篇 pos机电话销售岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第11篇 电话销售呼叫坐席坐席岗位职责

电话销售/呼叫坐席/tmk

1根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息;

2预约有意向的客户到店，参加免费试听体验或活动，并交由销售部门跟进;

3筛选优质邀约渠道，并做出一定的数据分析，为市场部执行策略提供依据;

4控制电话邀约质量，保证到店人数与兴趣度，并对潜在客户进行跟踪及回访。

岗位职责:

1吃苦耐劳，有一定的抗压能力

2大专以上学历，有一年或一年以上电销或客服邀约工作经验，优秀者可适度放宽

3学习能力强，勇于挑战高薪

4具有良好的团队协作能力

5熟练掌握office基本操作，能进行一定的数据分析

第12篇 电话销售销售经理岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。