医药销售经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 医药销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

职位名称：销售经理

汇报对象：地区销售经理

职责描述：

•根据预算制定区域销售和资源预算。

•支持团队在区域内执行既定战略和战术。

•建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。

•与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。

•利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。

•岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。

•跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。

•在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。

•制定和实施战略以加强团队激励。

•确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。

•保持与kol的联系和关系。

•通过持续教育和推广提高客户意识和需求。

职位要求：

•医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。

•超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。

•拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。

•英语良好者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 医药销售工程师岗位职责

工作职责:

1、负责目标医院开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;

2、有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息;

3、建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重;

4、具有良好的客户服务意识。

任职资格:

1、学历:本科及以上;

2、专业:生物、遗传、医药等相关专业;

3、专业知识:熟悉遗传病;

4、工作经验:1-2年遗传病或者儿科、神经科销售经验;

5、素质要求:遵纪守法,勤奋务实。

加分项:

1、有遗传病基因检测销售经历;

2、对市场有自己的计划。

第3篇 敖东医药销售代表岗位职责

年龄:00岁性别:不限驾照:不要求岗位职责:1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的终端客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区终端的推销计划,组织区域内各种推广活动;6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

第4篇 淄博医药销售岗位职责

医药销售代表(菏泽、青岛、淄博、济南) 负责产品的销售

保证拜访频率与质量、增加终端客户数量、确保完成销售指标以及目标客户销售额

收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析

按公司要求完成各类销售数据和信息的手机、整理、上报 大专及以上学历、药学、医学、营养学等相关专业优先

执行力强、吃苦耐劳、胜任频繁出差

学习能力强,有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作以及解决问题的能力

注重团队合作、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德

薪酬:基本工资5-8k,补贴2k左右,奖金根据个人市场达成计算,综合工资20000左右。 负责产品的销售

保证拜访频率与质量、增加终端客户数量、确保完成销售指标以及目标客户销售额

收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析

按公司要求完成各类销售数据和信息的手机、整理、上报

第5篇 医药销售代表岗位职责、要求

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。

医药销售代表职位要求

1.具有较强的沟通协商能力；

2.具有较强的推广销售能力；

3.具有较强的实施执行能力；

4.具有较强的学习成长能力；

5.具有较强的抗压抗挫能力；

6.具有一定的职业操守和道德素养；

7.对所负责推广的药品了如指掌，包括研发来源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较、以及相关的政策、法规、方针、管理等等。

医药销售代表岗位职责

1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

4.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

第6篇 医药销售咨询代表岗位职责要求

职位描述：

一、岗位描述

1. 按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，根据客户实际情况，为客户提供针对性的学习规划、考试培训、课程体系等完整的学习方案；

2. 参照各类产品所约定的服务内容及标准，和学员做好沟通及确认，帮助学员办理课程手续、建立学员服务报表并报送至对应部门；

3. 根据客户个人相关背景情况，为客户提供切实可行的个性化课程方案，包括但不仅限于：模考、入学测试、学习规划、课程协调与安排、后期教务申请对接等事宜；

4. 利用各类资源主动开发新客户并维护老客户，及时跟进潜在客户；

5. 学习和积累个人在在职教育领域内的专业知识，提升与客户沟通过程当中所需技巧，以及个人在行业内的专业素养；

二、岗位要求

1. 大专以上学历，男女不限，也欢迎优秀加入！

2. 医药、护理相关专业，具有医药销售、器材销售相关经验者优先；

3. 普通话标准，具有较强的主动服务意识，良好的语言表达及沟通能力；

4. 喜欢教育行业，有教育工作背景者优先，有职业资格证书者优先；

第7篇 医药销售专员岗位职责

职位描述:

负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:

1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。

2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。

3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。

4. 及时、真实的完成各项工作报表。

5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。

6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。

7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。

8. 100% 遵守合规所有的相关规定

要求:

大专以上学历,5年以上医药相关经验

第8篇 招聘医药销售代表岗位职责

岗位职责:

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

任职资格:

1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;

2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

第9篇 医药销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

医药销售经理又称医药销售主管，是指负责医药产品推广销售和销售人员管理等相关事宜的人员。

医药销售经理岗位职责

1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度；

2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广；

3.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核；

4.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金；

5.负责公司市场营销团队的培养及管理；

6.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；

7.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出；

8.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。

医药销售经理岗位要求

1.掌握一定的生物或临床医学背景知识，熟悉医疗、保健等健康产业；

2.掌握市场营销运作和经销商管理等方面的知识和技能；

3.具有较好的归纳、总结能力和文字功底；

4.具有较强的沟通能力，思维敏捷；

5.具有团队合作精神和一定的领导能力；

6.具有较强的抗挫扛压能力；

7.具有很强的推广销售能力；

8.具有一定的工作经验。

医药销售经理发展方向

医药销售经理和销售主管属于较高层的管理人员，可往区域负责人方向发展。随着医药行业的良好发展，医药销售人员的地位显得尤为重要，当然也存在着一定的工作压力，从事这一岗位的人员也可以考虑转职为其他行业的销售人员或管理人员。

第10篇 临床医药销售主管岗位职责

职位职责:

1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

8、加强销售队伍建设和管理;

9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

职位要求:

1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

4、优秀的沟通和组织协调能力;

5、能够带领团队高效完成销售目标;

6、能够承受较强的工作压力。

7、具有c1驾照,真实驾龄在3年以上。

8、能够接受上班、出差。

第11篇 医药微信销售经理岗位职责

微信销售经理岗位职责:

1、熟悉各种销售途径，如网销、微信营销、电话营销，积极拓展和维护客户，负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，积极协助团队成员业务促成;

2、组建销售客服部门;

3、销售代表的日常业务指导等工作;

4、根据公司季度/月度业绩营销任务，制订本部门季度/月度营销计划及业绩目标;

5、完善员工政策，调整员工心态，组织优秀员工分享心得，提升员工业务能力;

6、做好团队建设工作，提升团队凝聚力和战斗力;

任职资格:

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

2、具有2年以上市场营销或管理20人以上团队的工作经验，且有微信销售、电话销售行业经验，熟悉保健品行业;

3、具有较强的市场开拓与销售技能;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

第12篇 医药销售县级经理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司计划开展医药产品推广活动;3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。区域销售经理注明 (此招聘为普德药业 硫酸核糖霉素县级代理)之前58招聘注册信息为四川阿莫锋无法更改