bd业务拓展主管岗位职责（5篇范文）

第1篇 bd业务拓展主管岗位职责

人力资源bd经理/主管(业务拓展) 1、负责已合作战略大客户的维护和深挖,通过项目推进的方式完成公司人力资源解决方案(rpo服务、it外包、bpo、人力资源外包、企业培训等)的销售工作,达成销售指标;

2、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;

3、大型企业客户招聘外包项目管理,包括监督项目执行,项目问题的解决,充分调动各种资源,为客户提供满意的解决方案,提高客户满意度;

4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历以上,形象气质佳;

2、两年以上大客户销售经验,有可证明的成功案例和经验;

3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;

4、有协调资源能力,独立解决问题能力。 1、负责已合作战略大客户的维护和深挖,通过项目推进的方式完成公司人力资源解决方案(rpo服务、it外包、bpo、人力资源外包、企业培训等)的销售工作,达成销售指标;

2、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;

3、大型企业客户招聘外包项目管理,包括监督项目执行,项目问题的解决,充分调动各种资源,为客户提供满意的解决方案,提高客户满意度;

4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历以上,形象气质佳;

2、两年以上大客户销售经验,有可证明的成功案例和经验;

3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;

4、有协调资源能力,独立解决问题能力。

第2篇 业务拓展bd经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责拓展新的销售渠道,获取新业务机会;

2. 负责市场信息的跟踪搜集、公司内部协调等工作;

3. 有效维护和促进合作客户,推进双方合作意向,提升业绩;

4. 负责与目标客户公关与谈判;

5. 负责合作方案的策划与实施;

6. 完成上级主管安排的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年以上业务拓展或销售相关经验;

3、流利的英语口语和书面沟通能力;

4、一定的文字编辑能力和文案策划能力;

5、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧,具有优秀的开拓新业务的能力;

6、具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强;

7、良好的人际沟通能力,能够与不同部门、不同团队共同协作;

8、能够在较大压力下工作,在不断变化的电子商务市场中能够不断调整,适应快速变化的要求。

9、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件。

10、市场调研公司,咨询公司,广告公司有工作经验,优先录用。

第3篇 bd业务拓展专员岗位职责

bd specialist/业务拓展专员 贝塔斯曼 上海贝塔斯曼商业服务有限公司,贝塔斯曼,贝塔斯曼 1. 负责跟进bd模块业务发展;

2. 整合协调内外部资源,完成crm相关方案的撰写和支持;

3. 与客户建立良好的合作关系,并深挖客户需求;

4. 相关财务、法务等流程管理及优化

5. 完成上级交代的其他工作。

第4篇 业务拓展bd岗位职责

工作职责:

1.国内外医药及医药产业等相关信息的查询、分析及评估;

2.对项目进行综合评估,推荐符合集团发展战略的品种;

3.与拟引进项目厂家联系,谈判完成项目引进。

任职资格:

1.医药相关专业硕士学历;

2.良好的英文听说读写能力;

3.良好的沟通能力和团队合作精神;

4.了解医药市场和医药政策法规者优先;

5.有项目经验者优先。

第5篇 bd业务专员岗位职责

bd specialist/业务拓展专员 贝塔斯曼 上海贝塔斯曼商业服务有限公司,贝塔斯曼,贝塔斯曼 1. 负责跟进bd模块业务发展;

2. 整合协调内外部资源,完成crm相关方案的撰写和支持;

3. 与客户建立良好的合作关系,并深挖客户需求;

4. 相关财务、法务等流程管理及优化

5. 完成上级交代的其他工作。