招聘业务助理岗位职责（2篇范文）

第1篇 招聘业务助理岗位职责

1.负责部门主管业务支持(表格数据的处理汇总,行动方案的策划)

2.负责上传下达工作

3.负责其它行政支持

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作、打字、office办公软件等基本技能;较强的文字处理、图片处理和美化;

2、沟通表达能力和组织能力;

3、心态务实,责任心强,稳定性好,有服务意识,善于学习,团队合作性好,最好有从事质量管理领域的文员或助理工作经验。 工作内容:

1.负责部门主管业务支持(表格数据的处理汇总,行动方案的策划)

2.负责上传下达工作

3.负责其它行政支持

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作、打字、office办公软件等基本技能;较强的文字处理、图片处理和美化;

2、沟通表达能力和组织能力;

3、心态务实,责任心强,稳定性好,有服务意识,善于学习,团队合作性好,最好有从事质量管理领域的文员或助理工作经验。

第2篇 移动公司招聘业务经理助理岗位职责

职位描述:

1、集团类客户的关系维护;

2、业务办理统计;

3、业务经理安排的其他事情;

五官端正,有驾照,电脑熟练,对服务性行业感兴趣,具有较强的沟通协调能力、团队协作意识与责任感。有销售工作经历或相关行业工作经验者优先。