业务人员岗位工作职责（十一篇）

第1篇 业务人员岗位工作职责

1.承揽投行项目,制作项目文件,推动项目的有效开展。

2.维护客户关系,协助客户解决问题。

3.与主管机构进行沟通与协调,保证项目顺利推进。

第2篇 后勤饮食服务中心餐卡业务室工作人员岗位职责

后勤集团饮食服务中心餐卡业务室工作人员岗位职责

一、餐卡业务室是饮食中心对外服务窗口,工作人员应热情、积极、耐心为广大就餐人员服务,树立良好的工作形象。

二、餐卡业务工作人员应严格遵守《餐卡业务室管理制度》。

三、操作员应全面了解售饭系统的工作原理,熟练掌握售饭系统的各项功能。

四、操作员在上班时间内,应坚守岗位,随时办理就餐人员的挂失、解挂、查询、增款、开户、退伙等业务。

五、办理挂失、解挂、退伙业务时,必须要求就餐人员出示本人的相关证件。

六、操作员应有高度的责任心,按时开机、关机,保证各餐厅一日三餐正常开饭。

七、开饭时操作人员应对所有窗口机进行监控,出现问题及时处理,如处理不了应报告主管领导,请技术人员进行处理。

八、操作员在办理增款业务时,所收钱款要当面验清,并唱收唱付,避免出现差错。

九、操作员原则上不得办理取款业务,如情况特殊应报业务室班长同意,并写清原因,由组长、操作员、取款人共同签字方可办理。

十、每餐增款所收现金应及时交中心出纳室(后附系统打印的存款清单),保证帐、款、单三者相符。若出现差错,及时查明原因,如无法纠正,依照中心财务规定,长款交公,短款自赔。

十一、每天的营业报表应及时打印,并加盖操作员私章后送交各餐厅。按中心要求给有关领导提供各项统计数字。

十二、按要求对电脑、电源等设备进行维护、保养、清洁,并做好纪录。每学期定期对全中心的售饭机进行清洁、保养两次。

十三、完成领导交给的其他任务。

后勤集团饮食服务中心

第3篇 业务销售人员岗位工作职责

职责一:业务销售人员岗位职责

1.充分了解产品。

2.产品要定好位,了解市场需求。

3.搜索客户。

4.拜访客户,建立合作关系。

5.满足客户需求,成交。

6.跟单,收货款。

7.做好售后服务。

职责二:业务销售人员岗位职责

1、在销售部经理的指导下,负责制定各自的月度及季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的销售建议及方案。

2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。

3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并形成报告。

4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。

5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。

6、客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,,协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。

7、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

8、整理公司订单,合同的执行并归档管理。

9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

10、接受销售部经理指派的工作。

职责三:业务销售人员岗位职责

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成营销部长临时交办的其他任务。

职责四:业务销售人员岗位职责

1、对销售任务负责:在公司规定的时间里完成安排的销售任务,时刻以完成销售目标为工作重心,以完成目标为工作的指导思想,并保证销售的质量,比如能有一些高质量的大客户;

2、对市场占有率负责:可能产生销售的每个领域的客户都要有所涉及,不能长期偏重于某一个领域,而一些本来可以有销售的长期销售额很低;

3、 对日常事务负责:销售人员不能处理的客户问题要及时正确的处理,帮助销售分析平时培训中没有遇到的特殊客户,对某些类型的客户要提供书面或口头的解决方 案,关注销售人员手中的单子,那些客户是可能签定的客户,那些客户应该重点跟踪,具体的客户应该采取那些具体的方法去跟踪。

4、对售后服 务负责:一个公司的续费率低了,销售经理要主抓(也可以设置一个售后服务部经理,但是仍然归销售总经理管理),销售时承诺的各项服务是否做了,售后服务是 否已经根据客户的实际情况,提供有针对性的服务,是否已经真正的给客户做出了效果,监控客户的询盘、访问量等。

5、对销售队伍负责:负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,要保证销售团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。

6、对上传下达负责:对上级领导交代的各项事务,要能及时完成,对上级的精神,要能正确、及时的传达给下级。要能及时到一线收集客户的需求,调动销售人员积极反馈客户反应的问题。

职责五:业务销售人员岗位职责

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平,产品知识水平,道德修养水平。

2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。

3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

4、做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动,热情、满意、周到的服务。

5、负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销售款项。

6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续,帮助或联系有关部门妥善解决问题。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

8、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

9、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,杜绝经济犯罪。

10、完成销售经理临时交办的其他任务。

第4篇 外贸业务人员岗位职责

岗位职责:

1)所负责客户的日常出口业务操作,包括:

-询报价

-样品确认、外销合同签订

-采购合同签订、催货

-委托质检、委托包装(如有)、入库、出运

-结收汇、催开增票

-售后服务

2)完成出口业务目标,必要时需开拓新客户;

3)跟踪执行整个出口业务操作,也包括采购环节;

4)参加国内外知名大型展会;

5)接待国外客户,维护良好的客户关系,赢得客户的尊重;

6)与外部供应商保持良好的关系,保证公司得到令人满意的服务;

7)与公司其他部门保持密切协作以确保业务的顺畅。

任职条件:

1)本科以上学历,机械,金属材料,国贸等相关专业毕业优先;

2)熟悉外贸进出口业务流程及手工具、量刃具、电动工具产品知识;

4)英语听、说、写能力佳,能够熟练用英文回复国外客户邮件并能熟练与国外客户交流;

5)良好的人际沟通能力;

6)掌握商务商谈判技巧;

7)做事有条理、思路清晰,良好的分析和解决问题的能力;

8)良好的团队协作精神;

第5篇 业务执行人员岗位职责要求

1.明确部门公司计划和安排,拟订部门管理制度。

2.与部门人员安排对重点客户的公关和方法探讨。

3.协助部门人员开展工作。

4.协同其他部门工作。

第6篇 业务、机务人员岗位职责范本

1.完成学校教学用场的服务工作。按照用场计划及通知要求提前做好相关工作(协助摆设钢琴、处理场地通风、灯光、音响等)。

2.完成放映工作。按照音乐厅的放映计划要求,负责取送、检查影片和放映,必须严格执行操作规程,杜绝放映事故。每周对放映设备进行一次维护保养,发现问题及时汇报、处理,保证设备处于良好状态。

3.负责票券印价、发放、回收、核对和统计工作。

4.负责演出放映协调和督促服务人员工作。

第7篇 业务拓展人员岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略的需求,搜集、整理教育行业最新的政策、法规、动态以及各地的教育发展状况与需求信息;

2、不断寻找公司持续发展所需的教育投资项目源;针对公司已投资、拟投资项目,持续跟踪关注,建立并维护信息库;

3、参与投资项目的调查、谈判、方案设计分析,并编制可行性分析报告;

4、整合现有资源,挖掘新资源,进行公司品牌和业务推广,包括但不限于活动方案的策划及相关推广文案的撰写,提升公司社会形象和品牌影响力;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、相关工作经验一年以上;

3、吃苦耐劳,具有较高的工作主动性、较强的执行能力、良好的心理素质;

4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧;

5、有较强的信息收集和分析能力。

第8篇 计算业务中心人员岗位职责

1.贯彻执行国家的方针政策及移动通信的各项规章制度。

2.负责全区业务运行支撑系统(简称boss)的生产运行和专业管理；负责186客户服务中心系统的日常运行与维护管理；负责与boss系统相关的系统平台(如：语音催缴、wad平台、大客户服务平台）日常运行与维护管理。

3.负责全区计算机业务网(ip网）的网络管理和网络维护。

4.组织boss系统及186系统的业务功能开发。

5.负责下属地区营业系统的运行维护和管理，确保系统运行质量及运行安全。

6.负责协调与银行的账务接口关系。

7.负责计费参数、汇率的检验核査以及交换网元割接人网或软件升级的计费验证。

8.负责全区国际、国内漫游的清算、网间互联结算。

9.负责账务处理、档案、营业稽核、营业票据、欠费的管理。

10.负责受理186的计费申告和计费业务的解释工作。

11.负责月末出账，检查账单数据准确性，对错账及不平衡账的分析，商函数据的生成，对账务数据的维护。

12.负责收集分析boss的基本运营数据，生成规范、准确的统计数据和报表，提供相关职能部门管理和决策。

13.负责新业务的技术实施及测试。.

14.负责制定开发项目的技术规范，开发大逛的合作项目。

15.负责办理领导交办的其他事项。

第9篇 it业务需求分析人员岗位职责范本

1.收集、整理、分析业务部门的业务需求,编写用户需求说明书。

2.进行需求变更控制,对需求变更的范围与影响进行分析与跟踪。

3.依据需求分析文档进行需求验证、验收测试。

4.负责技术部门与业务部门的业务沟通和协调。

第10篇 销售业务人员岗位职责

业务销售人员 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 要求懂中,柬,英三种语言,了解柬埔寨及东南亚钢材市场,具有一定开发市场的能力及渠道资源要求懂中,柬,英三种语言,了解柬埔寨及东南亚钢材市场,具有一定开发市场的能力及渠道资源

第11篇 计算业务中心人员岗位职责内容

1.贯彻执行国家的方针政策及移动通信的各项规章制度。

2.负责全区业务运行支撑系统(简称boss)的生产运行和专业管理;负责186客户服务中心系统的日常运行与维护管理;负责与boss系统相关的系统平台(如:语音催缴、wad平台、大客户服务平台)日常运行与维护管理。

3.负责全区计算机业务网(ip网)的网络管理和网络维护。

4.组织boss系统及186系统的业务功能开发。

5.负责下属地区营业系统的运行维护和管理,确保系统运行质量及运行安全。

6.负责协调与银行的账务接口关系。

7.负责计费参数、汇率的检验核