银保业务岗位职责（五篇）

第1篇 银保业务岗位职责

银保业务总监 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司,中信保诚 职责:

1、负责所辖业务团队销售目标的达成,业务团队的日常管理与辅导,承担高nbp产品的销售推动工作,达成部门要求的各项业务目标。

2、合作银行分行及重点支行的日常维护与沟通,业务培训与服务支持,提高业务品质,确保各项kqi指标全面达标。

3、积极开拓合作渠道,承担与当地分行及合作方保险业务负责人及行长沟通工作,确保我司保险业务在合作渠道的较高占比。

4、严格控制业务推动成本,合理管控费用,确保所辖渠道的投产比在合理范围内。

5、所辖渠道客户经理的日常面试与招聘工作,维持团队稳定,确保客户经理每季度留存率及考核通过率符合分公司目标。

6、完成上级主管委派的其他工作任务。

要求:

1、全日制本科以上学历(经验丰富者条件可适当放宽),金融、保险、营销管理专业为佳

2、5年以上银保业务工作经验,其中2年以上银保管理经验

福利:

五险一金、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+带薪年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机健身器材任意使用、结婚生育贺礼等~

第2篇 银保业务营销总监岗位职责内容

1.组织、策划、推动、执行和完善银保营销模式。

2.领导银保服务团队。

3.完成上级安排的其他工作。

第3篇 银保业务服务专员岗位职责内容

1.策划建议、推动、执行和完善银保营销模式。

2.完成上级安排的其他工作。

第4篇 银保业务部经理岗位职责

银保业务部经理 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,平安人寿(广西) 银保业务部经理职责

(一)完成公司赋予的各项岗位责任:带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标。

(二)团队建设及管理:

1、团队有效增员,保证团队达到人力目标,提升团队成员留存率,降低人员脱落率;

2、帮扶团队成员成长,做好团队成员的日常培训和辅导,提高人员活动率、团队人均产能、新人转正率等各项过程指标;

3、组织团队各项经营活动,确保业绩目标达成;

4、落实团队经营,组织团队早夕会及团队各项会议管理,负责对团队客户经理进行活动量管理,督促追踪帮扶团队成员业绩指标的达成;

5、新人入司及季度考核时需对客户经理进行绩效考核面谈工作。

(三)渠道拓展、维护与经营:

1、协助机构进行渠道的拓展、开发,拓宽业务渠道来源,提高渠道/网点业务产能;

2、对团队所辖支行/网点进行督导访问,了解网点经营状况,及时改进网点反馈意见;

3、评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案。

(四)团队文化建设:

1、营造良好的团队合作氛围,共同完成业绩目标;

2、积极贯彻晋升文化、钻石文化,提高团队绩优人力占比。

(五)其他职责:

1、完成公司交办的其他各项工作;

2、定期向部门领导汇报团队业绩达成进展、团队日常管理工作。

第5篇 银保业务督导岗岗位职责

岗位职责

1、根据业务推动节奏,制定合理的企划项目和业务推动方案,促进业绩提升。

2、根据经营节奏策划开展营销活动与高端客户体验式营销等,并对营销活动和方案进度统计、支持与通报。

3、定期对各项关键业绩指标完成情况进行收集、数据分析和通报,撰写报告,为部门经营决策和方案制订提供科学、有效的依据。

4、根据业务节点,组织召开各类经营分析会议。

5、根据业务发展规划和阶段经营重点,打造业务团队荣誉体系,推动业务发展。

任职条件

1、全日制一本以上统招学历;

2、有寿险业个险渠道销售、督导、培训从业经历者优先;

3、能承受较大压力工作,沟通表达能力强。