金融业务推广岗位职责（十二篇）

第1篇 金融业务推广岗位职责

资格:

1、大专以上学历,营销推广、微博微信运营、推广活动策划等相关工作经验;

2、1年以上微信公众号运营经验,有广告行业经验者优先考虑;

3、具有一定的文字功底和表现能力、表达能力及沟通协调组织能力;

4、较强的创意营销思维,优秀的理解与表达能力,思路清晰,能承工作压力;

5、热忱、外向、工作认真负责,具有较强的团队合作精神。

6、有一定金融科技行业的理解,能对政策、市场、业务做出精准的判断。

上班时间:上午10:00-12:00 下午:1:00-6:00

第2篇 金融产品销售业务经理岗位职责

金融产品销售业务经理工作职责:

1、为公司潜在客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历，年龄25-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第3篇 金融业务开发经理岗位职责

1. 负责汽车金融业务系统平台的需求分析、设计,并参与开发和系统部署

2. 负责汽车金融业务系统的日常运营支持

任职资格:

1. 本科以上学历,有5年以上工作经验,3年以上系统开发经验。有信贷系统开发、大数据应用者开发优先;有汽车融资租赁系统开发经验者优选

2. 熟悉javascript、html、css语言结构设计和开发

3. 精通java语言编程,有扎实的编程功底和经验,了解主流java框架和技术发展

4. 了解oracle体系架构,对数据库优化,架构设计有较深入的研究和实践经验

5. 较强的沟通能力和表达能力

第4篇 金融业务发展岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第5篇 供应链金融业务经理自贸通公司岗位职责职位要求

职责描述：

（1）负责供应链金融业务的拓展、渠道建立及业务模式的创新。

（2）负责供应链金融业务流程的设计和完善。

（3）负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制。

（4）负责业务团队的培训与激励。

（5）负责与银行、金融机构等渠道的日常沟通及维护。

（6）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）年龄35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、国际贸易、工商管理、经济等相关专业。

（2）熟悉金融、经济领域相关政策法规，熟悉供应链金融业务操作及风险控制。

（3）具有良好的职业素养和职业操守。

（4）身体健康，具有较强沟通、协调及谈判能力。

（5）能适应外勤和短期出差工作。

（6）具有业务相关中级以上职称或执业资格者，具有3年以上供应链金融业务开发或项目管理经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第6篇 房地产金融业务岗位职责

工作内容:

对接案场工作人员,督促按揭客户按银行要求提供资料,及时将客户资料报送银行,跟进银行审批进度,及时处理审批过程中需要配合,补充的问题,并每天将客户进度与案场专员对接,更新工作报告。负责所在岗位的日常沟通,协调,考核等管理工作,并协助按揭专员做好服务质量和经营业务,做好客情维护工作,能及时应对妥善处理意外出现的情况,编制上报按揭情况报表,全面反映按揭详细情况实时掌握银行按揭政策,向上级提出合理化建议。

职位要求:

大专以上学历,年龄20---35岁,具有良好的沟通协调技巧及亲和力,工作热情积极,细致耐心,性格开朗,学习能力强,服务意识强,有良好的抗压能力,思路清晰,计划性和责任心强,有较强的经济压力!

第7篇 金融业务咨询顾问prefer对公方向岗位职责要求

职责描述：

1.负责金融咨询项目解决方案建设及整体规划，项目包括客户营销、风控流程优化、产品运营优化等；

2.根据客户的需求，实现金融业大数据产品的需求调研、分析整理、产品规划等工作；

3.关注金融行业信息，观察用户行为，结合行业新技术设计产品满足不同类型业务需求；

4.理解目标市场，搜集市场信息，分析需求和行业趋势，负责与产品策略的制定。

职位要求：

1、重点高校本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，5年以上相关工作经验；

2、在总行或者咨询公司具有大零售，或对公或投行等业务条线的工作或咨询经验；

3、具备数据产品定义、设计和运营能力，能完成对目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述及产品功能的定义；

4、熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在金融行业应用的方法；

5、追求高品质产品的精神与热情，对行业动态有足够洞察力及敏锐度；

6、具有优秀的表达、沟通能力和文档编写能力、团队合作精神、保密意识。

第8篇 金融业务销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 金融机构业务岗位职责

职责描述:

1.负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道的业务联系及拓展;

2.负责私募等外部投顾的挖掘与引进,外部投顾的配套服务工作,组织产品路演,向客户详细介绍公司的研究成果;

3.对正式客户进行定期走访,汇报投资计划实施进展情况,收集客户意见,定期向客户寄送账单、确认单等文书性凭证。

任职资格:

1、本科以上学历,金融、营销等相关专业;

2、具备1年以上期货及相关金融行业销售、研发等相关业务领域工作经验;

3、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;

4、热爱金融行业,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;

5、具备期货从业资格。

第10篇 汽车金融业务岗位职责

汽车金融/保险业务专家 联友科技 深圳联友科技有限公司,联友科技,联友 岗位描述:

1.根据公司业务发展方向,调研市场竞品信息,挖掘用户需求,负责基于车联网的汽车金融/保险业务拓展;

2.根据评估与探索,制定车联网金融/保险产品的发展计划,制定产品政策与大纲、产品相关协议,系统性梳理产品的业务流程、系统需求;

3.负责按计划洽谈、沟通合作伙伴,明确双方合作权责与服务标准,促成合作的达成,并签订协议,并确保车联网金融/保险产品的落地及推进产品上市的相关工作;

4.负责对汽车金融/保险业务上线后各项运营数据的监测和评估,同步不断更新、调整与完善产品,保持竞争力;

5.全面负责车联网金融/保险业务团队的工作安排

任职资格:

1.全日制大学本科以上学历,金融、保险、经济类等相关专业,3年以上互联网金融/保险产品设计经验,其中1-2年年汽车金融产品设计经验;

2. 熟悉汽车金融/保险业务流程,具有较强的财务建模、分析能力;

3.在汽车金融、保险等领域有一定行业实操经验、资源者优先

4.有创新性思维,对汽车金融/保险行业相关热点具有较强的敏感性;

5. 对金融/保险行业的法律法规较为了解,拥有较强的风险控制意识。

6.拥有清晰的产品设计思路,对系统和流程有全面了解和独到认识,拥有整体把握产品的能力;

7.富有创业精神,充满激情,责任心强,乐于接受挑战。

8.重视团队合作,具有良好的项目推动能力和沟通协调能力,能承受较大压力。

第11篇 金融业务咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；

2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；

3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；

职位要求：

1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；

2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；

3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；

4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；

5、快速学习能力，主动性强；

6、本科及以上学历，硕士、mba优先.

第12篇 金融业务咨询岗位职责

1、货币市场、债券业务、外汇业务、衍生品相关业务资金管理系统实施;

2、协助金融客户实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理;

3、分析金融客户实际业务流程、理解与确认客户业务需求,提供专业的业务分析报告;

4、维护客户关系,依据专业的沟通机制,为客户提供专业建议;

5、金融创新产品的研究与系统需求分析;

6、需要先在上海总部学习6个月-1年,通过学习培训期后将长期驻点所在地办公室;(学习期也会优先安排参与所在地的各类项目)

经验要求:

1、3年以上相关工作经验者优先考虑;

2、全日制一本以上学历,金融、经济、会计、数学、计算机专业,有四大金融行业审计和资金业务条线审计经验者优先考虑;

3、拥有债券 / 回购/ 拆放 / 基金 / 衍生 / 理财 / 风险管理 /账务处理 方面的业务知识优先;

4、较强的客户沟通能力,能快速理解客户的需求,口头和文字表达能力强;

5、善于总结、勤于学习,积极上进,具有团队合作精神,能适应加班和出差;

6、有银行科技部项目管理经验者或有it项目实施经验者优先考虑。