渠道销售业务拓展岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 渠道销售业务拓展岗位职责职位要求

岗位职责：

1.安防材料产品销售，根据区域市场状况制定销售计划，完成公司分配的销售指标；

2.在销售工作中建立可靠、长效的销售渠道，拓展销售业务的途径；

3.跟进合同等销售环节。

4.拓展销售渠道的同时，协助公司建立当地的销售团队。

职位要求：

1.性别：不限；年龄：25岁至40岁之间。

2.愿意从事特种材料、安防产品销售，敬业爱岗；（具有一年以上相关销售工作经验；熟悉安防产品业务的优先考虑）

3.能吃苦耐劳，工作主动性强，有较好的沟通能力及团队协作精神；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 银行渠道销售岗位职责

1. 根据公司发展计划, 制定相应的机构合作规划,开拓并维护渠道资源;

2. 负责对接城商行及农商行等企业平台,进行前期的沟通,商务谈判签约,完成全年签约平台目标;

3. 针对已经签约的平台进行持续营销 ,完成产品交易量和保有的任务指标。

4. 负责协调、维护与机构间的关系,深度发掘重点客户资源;

任职资格:

1. 全日制本科或以上学历,金融、经济、市场营销、及商科相关专业,985、211类院校优先;

2. 具有1年以上金融机构机构合作经验,有一定城农商行资源;

3. 热爱金融行业,对公募基金有深入了解,熟悉公募基金业务模式;

4. 熟悉市场中各金融机构业务模式及流程,有企业客户融资服务营销经验者优先;

5. 责任感强、较好的抗压能力及目标感,有创业精神。

第3篇 渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 日化用品流通渠道销售主管岗位职责

1、负责五区批发/特通渠道的开发和管理;

2、35岁以下，3年以上销售行业工作经验，有丰富的客户资源和客户关系者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心和责任心。

5、熟悉佛山五区商超终端且有日化用品相关工作经验者优先.

第5篇 渠道销售总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

渠道销售总监是通过合作伙伴（包括零售商、分销商和商业伙伴）这种销售渠道进行间接销售，并提供服务支持的管理者。

渠道销售总监岗位职责

1.规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；

2.制定渠道策略，提供渠道服务支持；

3.及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

4.协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

渠道销售总监岗位要求

1.具备市场营销或相关专业；

2.具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；

3.具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；

4.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；

5. 最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合 ；

6.具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

渠道销售总监发展方向

合格的渠道总监可以在各大知名企业发展，具有很大就业前景。推荐：可口可乐公司、宝洁公司、内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司。

第6篇 高端渠道销售岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。

第7篇 硬件销售渠道岗位职责

智能硬件渠道销售 对智能硬件的线下渠道销售负责,整合行业合作伙伴的力量,建立渠道销售体系,搭建销售团队,制定智能硬件整体的渠道销售策略,计划和执行机制,确保销售结果达成。 1、有大规模销售体系的成功操盘经历和能力;具备较强的渠道拓展能力、管控能力、落地执行能力;

2、对硬件行业的各种渠道体系及销售模式有实战经验;

3、最好有初创公司的经验,有创业之心,能够深入到一线销售前端;

4、具备行业性的格局和视野 对智能硬件的线下渠道销售负责,整合行业合作伙伴的力量,建立渠道销售体系,搭建销售团队,制定智能硬件整体的渠道销售策略,计划和执行机制,确保销售结果达成。

第8篇 销售代表渠道专员岗位职责

1、根据校区计划,分析目标客户群体,锁定目标学校,实施渠道开拓。

2、有效信息进行加工,转化为有效咨询量。

3、执行上级安排的宣传活动方案,寻找周边适合做品牌宣传的点位

任职资格

1、年龄20-30岁

2、学历大专及以上

3、熟练操作office办公软件

4、具备一定的人际沟通和营销能力

5、积极主动,责任心强,团队意识强,执行力强,能独立完成工作

6、可适应短暂出差。

薪酬福利:

1.按国家规定办理社保;

2.员工享受国家法定假日、婚假、产假及生日慰问、节日礼品等福利;

3.公司定期组织丰富的员工活动:拓展爬山、国内游、国外游等;

4.提供季度、年度奖金和司龄工资;

5.完善的带薪培训,包括在岗培训和总部统一培训;

6.公平的晋升体系:根据员工优势设计专业晋升和管理职务晋升两条路线;

第9篇 红酒渠道销售岗位职责

红酒 葡萄酒 渠道销售总监 上海家嘉贸易有限公司 上海家嘉贸易有限公司,家嘉 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,帮助公司完成中长期目标;

2、负责渠道销售的管理制度、运作流程的建立和完善;

3、负责所辖区域的渠道销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

4、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

5、管理所辖区域重点销售合作伙伴;

6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调、培训和管理工作;

7、与市场部共同策划和组织市场推广活动,以达到销售目标。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,五年以上进口葡萄酒行业工作经验,三年以上销售团队管理经验,有各省市渠道客户资源的优先考虑;

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;

3、具有先进的管理理念,较强的领导力、管理能力、沟通协调能力与执行控制能力;

4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应出差。

5、有很强的带团队、培养团队的能力。

第10篇 渠道销售经理/主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

渠道销售经理是从事建立与管理产品销售渠道，提供服务支持的管理人员。

渠道销售经理/主管岗位职责

1.协助渠道商共同拓展销售网络，使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长；

2.依据该市场销售总监下达的销售目标，与销售代表共同制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成；

3.负责培训渠道商的助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售管理；

4.负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场物和价格的稳定性；

5.保证公司与渠道商的共同利益，实现双赢策略；

6.负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息，并对此的利用和执行给予足够的支持和协助；

7.负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责；

8.协助和监督渠道商做好库存管理，保证产品库存的合理和安全。

渠道销售经理/主管岗位要求

1.具备市场营销或相关专业；

2.具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；

3.具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；

4.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；

5.最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合 ；

6.具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

渠道销售经理/主管发展方向

合格的渠道销售经理可以在各种类型的行业发展，尤其是零售业。 推荐：家乐福、沃尔玛、易初莲花等著名连锁机构。

第11篇 销售/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：公司产品升降柱，反恐路障机等产品的销售和推广。

1、负责公司区域渠道的建立与维护；

2、制定区域市场营销计划，完成区域业务指标；

3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责或协助销售区域内销售活动的策划和执行；

5、负责区域内市场销售渠道的完善和规范；

6、管理和维护客户关系。

职位要求：

1、南京公司总部上班，能适应出差；

2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

3、2-3年以上的渠道销售工作经验，有政府资源优先（公安，监狱，教育等）

4、具有较强的市场开拓、市场策划和商务谈判能力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、能熟练使用办公软件；

7、有责任心，能承受较大的工作压力；

8、团队协作精神强，诚信正直，勇于挑战，能吃苦耐劳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 led销售渠道岗位职责

岗位职责:

1、负责公司新型led高清会议屏产品在区域市场的销售,承担区域销售任务;

2、负责区域市场渠道的开发与管理,了解竞争对手,参与市场活动等;

3、负责销售合同的签订、回款;

5、负责区域渠道的服务网点建设,组织渠道工程安装调试培训,以及协调区域售后维护等。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、管理或计算机、光电专业优先;

2、3年以上大屏幕显示产品(包括工程投影、激光投影、商用液晶电视、电子白板、液晶拼接等)渠道分销经验,拥有客户和渠道资源优先;

3、卓越的语言表达,逻辑思维,分析推理,系统解决问题的能力。

属于渠道开拓阶段,高挑战高提成。