企业服务主管岗位职责（5篇范文）

第1篇 企业服务主管岗位职责

岗位职责:

1.协助服务经理对社区内部和外部供应商的筛选,了解内部企业需求,进行服务对接;

2.协助服务经理开发和管理各类企业服务领域的供应商渠道;

3.对接社区内企业的服务工作,为企业对接市场、融资、法律、技术、设计、人力资源等方面的专业性服务;

4.负责推进创业项目和外部资源对接;

5.负责传达、跟进、反馈、落实企业需求和方案;

6.相关服务统计的文书工作,包括每月的服务报表的生成。

任职资格:

1.本科或以上学历,2年以上行政助理/服务行业运营助理工作经验,有联办服务对接工作经历者优先;

2.具备一定的财务、税务知识;

3.具有较强的信息搜索能力;

4.具有良好的商业谈判能力及跟踪管理能力;

5.性格开朗,大方,喜欢沟通,简历中如体现艺术才艺,支援者等加分;

6.制作数据表格能力要强,服从领导安排,外形靓丽者加分。

弹性的上班时间、周末双休、每周吃水果、每月有蛋糕,每年15天带薪假、服务周年假及拓展基金,每年两次调薪机会、每年一次期权发放机会,更有资格考试假等众多弹性福利!

第2篇 企业服务中心岗位职责

1.为企业发展和改革当好参谋，协助制订.乡企业发展规划并组织实施年度计划，履行政府职责，贯彻执行《乡镇企业法》。

2.积极开展外引内联，促进个私经济发展。

3.引导、督促乡企业协调与有关部门的关系以及经济活动关系。维护企业和职工的合法权益。

4.指导企业管理，为企业经营活动，产品展销、项目申报、新产品开发、技术创新、融资、创立品牌、职工教育培训等工作提供咨询和服务。

5.负责管理乡企业集体资产，提高资产营运效益，确保集体资产保值和增值。

6.负责乡企财务、统计等各项报表的编制工作，做好上传下达，完成上级业务主管部门下达的各项工作和任务。

第3篇 高级企业选址顾问-服务组北京岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、对接政府、产业园区资源，带企业考察载体，约定时间内完成企业选址服务全流程；

2、编写企业考察区域分析报告、企业决策分析模型等选址服务报告，并得到企业客户认可；

3、完成企业客户所在行业的产业分析，形成产业报告；

4、推广我司品牌形象，扩大业务影响力；

5、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求

1、学历要求：本科以上学历（985 /211高校优先）；

2、经验要求：应届毕业或者2年以上咨询行业/数据分析/产业分析行业经验优先，对接政府商务洽谈经验优先；

3、能力有求：具备良好的文案能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、办公软件：熟练操作excel、ppt及相关办公软件；

5、性格特点：外向型、乐于和人主动沟通；

第4篇 企业服务项目总监岗位职责要求

职位描述：

工作内容：

1、策略制定：负责to b业务的展开策略制定及落地，有效落实公司的战略性任务；

2、销售促进：参与企业客户关系的开拓及维护，促进付费产品的销售，达成制定的商业指标；

3、项目交付：分析客户需求，开展项目诊断、方案设计等工作，编写项目方案，高质量完成项目交付。

职位要求：

1、本科及以上学历，8年及以上相关工作经验，具有咨询公司背景优先；

2、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

3、良好的沟通及表达能力，较强的系统思维能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力；

4、具有开发大客户经验和高端客户资源者优先，服务过较多互联网公司客户者优先。

第5篇 园区企业服务总监岗位职责要求

职责描述：

1、负责企服中心总体工作规划与组织实施；

2、入驻园区企业管理、园区服务增值服务体系搭建、整合园区企业资源，搭建各大平台；

3、及时跟踪政府产业政策发布，完成重点信息报送及政策分析；

4、运用市场化手段整合、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源，持续开展创业孵化等园区服务业务；

5、维护政府关系，建立与政府部门之间的友好关系；

6、根据园区发展趋势积极为园区企业开拓新的服务项目。

职位要求：

1、硕士及以上学历，金融类、管理类相关专业;

2、5年以上工作经验，其中3年以上产业园区管理经验;

3、熟悉政府办事机制和产业政策，了解项目申报、资质认定、项目管理流程，以及相关政府主管部门（有资源优先）；

4、优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力。