预算分析主管岗位职责（2篇范文）

第1篇 预算分析主管岗位职责

岗位职责:

1、深入参与业务运营,搭建业务财务分析模型和资金测算模型,实时提供财务分析报告并提出引导性建议,并根据业务变化实时调整模型动因

2、负责月度滚动预测,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况,分业务线和区域编制月度财务分析管理报告

3、设定合理指标评价体系,根据设定的指标体系对bu运营情况进行定期的评估,结合业务分析企业各项决策、产品、活动的投入产出效果,提出相应的财务建议

4、参与bu财务相关业务流程的持续优化,并对制度、计划及流程的运行进行分析,提出流程化建议,协助bu完善流程制度,参与bu新业务财务相关的流程设计,包括不限于结算、税务、核算、风险控制等

5、不限于以上内容的其他财务分析和支持工作

任职资格

1、本科及以上学历,4年或以上相关经验,互联网或互联网金融企业财务分析经验

2、具备良好的业务感觉和商业思维,数字敏感和良好的数据分析能力,擅长财务分析和数据建模,并具备较强的文字综合表达能力

3、良好的学习能力、沟通能力强、独立分析判断能力、擅长excel和ppt复杂应用,具有一定的团队合作精神

4、有良好的工作习惯、工作严谨认真、恪守务实、直接坦诚、具备高度的责任心和职业道德水准,爱岗敬业。

5、个性乐观积极,乐于迎接和适应变化,可在高强度、高压下工作。

第2篇 成本预算分析主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1.协助财务经理制定本部门的工作规划；

2. 负责产品成本核算；

3. 汇总各部门的预算表，对各部门提出的年度预算进行成本核算，对不合理成本预算提出修改意见；

4.编制周、月、年资金预算及年度公司总预算；

5.监督各部门的成本、费用预算执行情况，对各部门超预算、达到预算警戒线等情况及时上报其部门经理；

6.参与制定公司产品销售基准基准价格的制定及修订、采购基准价格制定及修订，负责对该产品进行产品成本核算；

7.分析产品销售成本各构成环节，确认产品销售成本；

8.负责指导库房人员管理工作；

9.向财务部经理及各相关业务经理提供产品成本信息，配合编制成本长期预算方案，并对其实施效果及时进行分析；

10. 编制企业月度和季度的成本报表，分析各部门成本费用执行情况 月末核算各部门的成本、费用，提供对各部门成本、费用考核资料；

11. 编制企业年度成本报告，提出控制成本、费用方案 对预算外的支出申请进行审查，并提交预算外开支的意见书；

12..组织召开月度、季度、年度等成本分析会议；

13.其他财务经理或总监安排的任务；

二、岗位权限

1. 对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力；

2. 在上级授权和委托下，有对成本核算问题的批准权；

3. 各部门资料、报告索取权；

4. 购销合同的审核权；

5. 对企业成本核算有检查权；

6. 对有关的会计凭证有审核权；

7. 对预算外支出的审核权；

8. 对各部门员工就成本核算问题的争议，有裁判权；

9. 对企业成本核算的资料有管理权；

10.按企业规定有建议控制企业经营成本的权力；

三、任职资格：

1.本科或以上学历，财经专业；

2.有丰富的制造行业成本管理及预算管理工作经验；

3.熟练使用offic办公软件及财务软件；

4.中级会计师职称或注会、高会优先录取；

5.***.28岁—35岁之间；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验