副主管岗位职责（20篇范文）

第1篇 副主管岗位职责

1、负责面膜车间的生产工艺管理工作;

2、组织工艺员对生产工艺进行优化及生产作业标准化;

3、负责车间的各项内外审工作。

任职资格:

1、大专以上学历,三年及以上日化、食品、药品生产管理工作或相关岗位工作经验;

2、对iso、gmpc等质量体系较熟悉;

3、有较好的动手能力,质量、成本意识。

第2篇 小区物业服务中心副经理兼综管部主管岗位职责

小区物业服务中心副经理岗位职责 (兼综管部主管)

(1)协助物业服务中心经理完成各项工作;

(2)负责人事培训、文件收发、档管管理、后勤保障、司机调配等各项综合 管理工作;

(3)协助公司文化教育部完成园区的各项文化教育工作;

(4)协助公司健康管理部完成园区健康管理各项工作;

(5)协助公司居家生活服务部完成各类居家生活工作的开展;

(6)负责内部各部门间具体工作的统一协调、沟通工作。

(7)负责与开发商跟进房屋维修具体事务,负责各设施设备供应单位服务质 量的监督与跟踪;负责各外包单位服务质量的监督与跟踪。

(8)负责商务车调度及使用审批工作。

(9)完成上级领导交办的其它工作。

第3篇 招聘副主管岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第4篇 副总经理主管工程岗位职责

岗位职责:

(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;

(2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;

(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

(4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;

(5)配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;

(6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;

(7)协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格:

(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

(2)10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

(3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。

(4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

(5)有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;

(6) 能接受异地派遣。

第5篇 某工程部副主管岗位职责

(1)对管理处经理负责,当好部门主管的助手,协助主管搞好部门管理工作和协调工作。

(2)认真执行管理处经理的指示与交办的任务,忠于职守,以身作则。

(3)加强业务管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的各种操作规程,提高工作效率、质量。

(4)认真做好本职业务工作,勤检查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

(5)主管是直接面对具体问题的处理者,同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。

(6)关心员工、爱护员工,学会做员工思想工作,要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报,了解员工的学习、工作等情况,真正起到主管助手的作用,协调好上下关系。

(7)勤巡查,发现问题及时向管理处经理及主管汇报,听取指示。

(8)搞好团结,加强内部各班以及与其他部门之间的联系。

第6篇 采购副主管岗位职责

采购副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、执行采购订单,负责物料的及时采购、跟单与核对,确保订单按时按质完成,并且负责分管工作;

2、基于成本、质量水平和风险控制,对现有供应商进行评估和分析,兼顾开发新供应商;

3、协助公司进行采购成本控制,不定时的向公司生产部总监汇报采购工作的运作情况。

任职资格

1、本科及以上学历;机械类专业,能看懂图纸的优先录用;

2、机械制造行业2年以上采购主管经验,熟悉并能编写采购流程,能熟练应用办公软件;熟悉erp软件操作者优先录用;

3、具备较强的市场分析能力、成本控制能力;良好的沟通协调能力、商务谈判能力;

4、路程较远的员工配有单人宿舍,配有热水器、空调、卫生间等,可拎包入住。

第7篇 生产副主管岗位职责

生产副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、全面负责生产管理工作,制定、优化管理制度,规范生产体系;

2、根据销售指标组织生产计划的实施,组织部门人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;

3、统筹管理生产、采购、仓库三个部门,随时掌握生产状态以协调各部门之间的沟通与合作;

4、负责组织开展车间安全管理及5s管理,定期组织相关人员对各车间生产现场检查、培训、督促整改和考核;

5、负责推动精益生产,不断改善制程,提升效率;

6、负责下属的任免、培养、考核与激励,及其他团队管理工作;

7、对生产管理中的重大问题及时向上级总经理汇报,并协助总经理对重大问题的处置和解决;

8、完成其它临时交办的任务。

任职资格

1、本科及以上学历,机械、管理类专业,年龄30~45岁;

2、3年以上生产制造行业管理经验,有机械行业生产管理经验者优先;

3、精通生产管理、采购管理、仓储管理、5s管理、现场管理等;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

第8篇 公共关系部副主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责部门各项工作的组织管理；

2.协助制定部门工作计划并定期监督；

3.负责部门职工的考核工作；

4.负责本部门与其他部门的联系、对接及沟通；

5.负责与外部单位进行联系、协调和沟通；

6组织收集整理与部门工作相关的资料和信息；7.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.熟练使用计算机及office软件

2.英语口语及书写水平上佳

3.对礼仪接待相关知识有深入了解

4.有机动车驾驶证

5.口齿伶俐，形象气质佳

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 会计副主管岗位职责

会计副主管 辰达电器 东莞辰达电器有限公司,辰达电器,辰达 1、大专以上学历;

2、两年以上全盘账工作经验;

3、有良好的会计理论基础

4、熟悉excel、word及金蝶财务软件,能灵活运用财务及其他函数。

5、熟悉出口退税工作,有涉及生产企业出口退税者优先;

6、了解国内税收法规及相关的申报要求,熟悉国地税的纳税申报,尤其关于生产企业出口退税;

7、人品端正,成熟稳重,细致负责,吃苦耐劳,有较强的沟通能力和财务工作全局领导能力,有团队合作及开拓创新精神。

第10篇 主管安全生产副经理岗位职责

1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，并组织实施；

2、组织制定本项目安全生产工作计划，确定工作目标；

3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实，保证特殊工种持证上岗；

4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案，并组织有关人员进行应急预案演练；

5、督促检查本项目的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患；

6、负责组织召开本项目安全生产会议；

7、及时如实向项目经理报告生产安全事故，并负责组织事故的调查。

第11篇 主管安全副指挥长安全生产岗位职责

一、分管指挥部的安全生产工作，履行指挥长委托的相应职责；

二、组织制定实施指挥部的年度安全工作规划，组织安全生产方案的审定；

三、组织较大事故的调查处理，参与重大事故的调查处理；

四、组织每月的安全大检查及月例会；

五、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责；

六、协调与地方、业主、对口部门的安全工作。

第12篇 车间副主任主管堵漏作业岗位hse职责

1 对车间的健康、安全和环保工作及带压堵漏施工作业项目负直接领导责任。

2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全和环保的政策、法令和规定。

3 健康、安全和环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4 坚持安全生产(检修)巡回检查制,发现违章要坚决制止,严肃处理,发现不安全因素和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施,防止各类事故的发生。

5 认真组织每周的安全、环保和防火检查,消除各类隐患。

6 甲类带压堵漏施工作业项目,必须到现场进行安全组织指导监控。

7 对员工要进行带压堵漏专业安全技术培训,提高行业操作人员的安全技术素质。

8 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度,改善劳动条件,保证员工的安全与健康。

9 负责审批管辖范围内施工作业票证书。

10 亲自参加车间各类事故的调查及处理。

11 要组织员工对堵漏等应急预案进行定期演练,做好评审修订的指导工作。

12 检查带压堵漏现场安全告知制度的执行情况,保证带压堵漏作业人员安全防范意识的提高。

13 对高、难、险检修项目和临时抢修项目,指派专人负责健康、安全和环保工作,制定危险度预测或风险评价,采取安全防范措施。

14 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。

15 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。

16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

17 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

第13篇 主管工程的副总经理岗位职责内容

工程质量管理

1.负责公f^]有关工程质量方面的持续改进工作。

2.负责对项目工程质量管理工作的监控。

3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。

4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调

第14篇 物业公司人事副主管岗位职责

职位描述:

1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;

4.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作;

5.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

6.严格遵守'劳动法'及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;

7.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;

8.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;

9.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、行政管理或人力资源管理专业3年以上工作经验者优先;

2、能在公司行政人事管理工作方面独挡一面;

3、有较强的沟通协调能力,善于处理部门和员工之间的关系;

第15篇 主管宣传副局长岗位职责范本

1.在局长的领导下具体分管宣传工作。

2.制订宣传工作计划,提出落实措施。做好宣传工作阶段安排部署,及时督促检查落实。

3.贯彻执行党和国家新闻宣传方针、政策,把对党负责和对人民负责有机统一起来,坚持团结、稳定、鼓励和正面宣传为主的方针,确保新闻宣传服从和服务全县工作大局。

4.积极开展对内和对外宣传,完成各项宣传任务。

5.指导职能部门编播立意新颖的广播电视节目,提高收听收视率,增强宣传效果。

6.抓好分管股室人员的培训工作,提高人员的政治水平和业务能力。

7.负责所辖职能部门岗位目标责任的考核,以及对日常工作进行督促、检查。

8.落实局会议决定,完成局长布置的其他工作任务。

第16篇 主管事业副局长岗位职责

1.在局长的领导下分管事业建设和社会管理工作。

2.提出事业建设，社会管理工作规划，制订工作计划，提出落实措施。解决实施过程中遇到的问题，做好阶段工作安排部署。

3.搞好全县广播电视覆盖工作，提出加大覆盖方案。

4.对广播电视设备运行状况勤查常验，提出维护更新方案。并及时迅速因解决突发事件影响正常播出的问题。

5.检査广播电视行业法规的贯彻执行及案件的查处。

6.管理全县广播电视卫星设施。

7.监督广播电视安全播出工作。

8.负责所辖股室岗位目标责任的考核，工作任务的督促、检查和落实。

9.组织分管人员的政治理论学习和业务培训，提高人员的工作素质。

10.落实局会议决定，完成局长布置的其他工作任务。

第17篇 新世界物业保安副主管岗位职责

新世界物业项目保安副主管岗位职责

1.0工作职责

1.1在保安部主管的直接领导下开展管理工作。对当值保安员严格要求,认真执行上级的书面或口头命令,遵照公司制定的保安岗位职责和纪律规章制度,检查督促当值保安员贯彻执行完成工作任务。

1.2当值中抓好防火、防灾、防盗、防突发事件。协助公安机关维护小区治安秩序,看护园区公共设施设备,检查园区公共设施设备的完好情况。

1.3仔细耐心倾听并接受业户的投诉,对业户反映的问题及时解决及汇报领导处理。

1.4将当值期间的工作情况及发现的问题,在值班日志上做出详细记录,要求下一班继续跟进处理,并做好交接工作,在交接班记录表上文字写明。

1.5当值期间,事事、处处、时时起模范表率作用,严以律己,严守岗位职责、遵守纪律制度、勤勤恳恳的工作态度以及整洁文明的仪容仪表等实际表现来带动当值保安员。

1.6注意观察、询问当值保安员的思想和工作动态,发现问题及时进行教育疏导工作。

1.7做好保安通讯器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接时要认真清点、检查。对损坏的物品追查责任人,要求照价赔偿。

1.8抓好当值保安员业务培训工作及保安员的政治思想工作和纪律检查工作。对表现好的保安员除及时口头表扬之外,亦要及时向保安主管反映提出奖励;对表现差和违纪的保安人员,要及时给予批评和纠正,对严重违纪失职的要立即汇报领导做出处理。

1.9处理岗位异常情况及突发事件,做好与其它部门的配合、协调工作。

2.0工作安排

2.1每日进行当值保安员的班前班后的点评,上岗前检查着装、仪表仪容并布置当日任务和注意事项。下岗后小结当值情况,对工作表现好或差的员工提出表扬或批评。

2.2每日至少三次(9:00、11:00、14:00)对园区各岗位进行全方位巡查,对岗位发生的问题,作详细记录,并给以落实解决,解决不了的汇报主管处理。

2.3每日对所带班集体宿舍卫生进行检查督促,保持员工宿舍干净、整洁的环境。

2.4每周一准时参加部门例会,对当值中发生的问题汇总后报告主管,提出解决方案。

2.5每周一、三、五对员工进行军事训练,二、四、六对员工进行业务素质培训。

3.0权限

3.1有权检查各岗位保安员执勤情况,对疏忽职守,违纪违章人员汇报保安主管建议处罚。

3.2有权根据工作需要,安排保安人员的工作岗位。

3.3有权对在岗位表现不好的保安员提出批评,建议领导处罚。

第18篇 仓库副主管岗位职责

仓库副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、制定、执行和完善仓库的管理制度、规范作业标准及流程,实行人员定岗定员、责任制、数据化、工作量化管理;

2、管理和团结仓库作业人员,进行人员岗位合理分配、调配,确保日常订单发货的及时性,准确性,有效性;

3、确保收货入库、产品包装、发货出库等流程有效的运作,及时发现并改进优化各项工作的流程;

4、对仓库库位进行合理化规划,提出改进方案,确保仓库空间的最大化使用率;

5、熟悉物料收、管、发流程及方法,有较强的沟通协调能力及领导能力,能承受工作压力,责任心强,了解erp系统。;

6、定期召开库房人员例会,总结查找工作不足并能提出改善措施;

7、与公司其他各部门配合衔接,完成、完善公司整体业务运作;

8、现场管理的督导、5s推行情况。

任职资格

1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、3年以上仓库主管管理经验,熟悉erp系统的使用;

3、熟悉仓储运作流程,具备现代化仓库管理理念,有大型制造业仓库管理工作经验的优先;

4、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力

第19篇 房地产大客户部副主管岗位职责

房地产大客户部副主管岗位工作职责

1、主管上级:大客户部主管

2、工作职责:

(1) 在大客户部主管的领导下开展业务工作。

(2)全面协助大客户部主管的一切日常管理工作。

(3)负责关注行业动态,汲取有效信息。

(4)负责参与组织及参加部分公关和行业活动。

(5)积极参加集体活动及合理化建议活动。

(6)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为部门经理提供力所能及的服务。

(7)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。

第20篇 主管安全生产副经理岗位职责内容

1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,并组织实施;

2、组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标;

3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗;

4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练;

5、督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患;

6、负责组织召开本项目安全生产会议;

7、及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的调查。