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少儿英语教学主管岗位职责职位要求(2篇范文)

发布时间:2023-10-17 热度:13

少儿英语教学主管岗位职责职位要求

第1篇 少儿英语教学主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1.负责教师团队的培训和管理,营造积极向上团队氛围;

2.依据整体运营目标,把控教学和学术工作的关键指标;

3.负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;

4.评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量;

5.负责培训新老师,管理学术团队,培养和建立学术人员梯队,包括外教老师;

6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况

职位要求:

1.有至少1年的少儿英语教学经验,1年以上教师团队管理经验;

2.愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;

3.责任心强,积极向上,乐于助人,传递正能量。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 少儿英语教学主管岗位职责

岗位职责:

1、负责少儿(3周岁—小学三年级)英语课程的教学、教研工作;

2、负责少儿教师的管理工作,教授孩子基础发音和口语等,培养学生对英语的兴趣;

3、发现孩子在英语学习中的优缺点,与家长保持良好的沟通交流;

4、因材施教,提升个人教学特色,努力做好教学宣传及续班工作;

5、参与学校和部门组织的各种培训、讲座和会议等活动;

任职资格:

1、本科及以上学历,211/985/硕士/海归学历者优先;

2、英语六级或专八上水平;

3、中英文发音标准,口齿清晰,英语功底较扎实;

4、富有亲和力,上课生动活泼,富有朝气;

5、有较强的团队合作精神和组织协调能力;

6、有相关少儿英语教学经验者优先。

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