第1篇 大客户主管人事岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责描述:
1、负责大客户日常服务运营管理,运用不同管理手段提升运行交付质量;
2、负责客户商务关系维护,每月与客户开月度沟通会,保持和客户的紧密联系;
3、培训并带教新员工,定期组织团队活动,提高团队归属感及凝聚力;
4、大客户业绩报表和财务数据监控;
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求:
1、本科及以上学历,乙方工作经验超过5年,且有2年以上大客户管理经验;
2、对人力资源的社保公积金政策精通,熟悉劳动法能处理员工关系;
3、具有良好的沟通、协调及表达能力;高执行力,并能够使用高节奏工作;
4、形象端庄,具有较强的亲和力,普通话标准,有一定的英语沟通能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 房地产大客户部主管岗位职责
房地产大客户部主管岗位工作职责
1、主管上级:策划营销经理
2、工作职责:
(1)在策划营销经理的领导下开展业务工作。
(2)协助策划营销经理参与公司项目的市场调研、可行性研究及操作建议等项目前期工作。
(3)参与公司项目大客户销售方案的拟写、大客户销售政策的拟订、大客户销售的管理、大客户销售道具的制作等具体工作的落实和执行;主要负责大客户洽谈、公关、销售合同签定履约工作。
(4)协助并组织参与项目策划、客户服务及外联工作。
(5)负责项目大客户推广方案的参与制订与具体落实工作。
(6)负责项目大客户销售计划的制订、确定参与和落实工作。
(7)负责大客户阶段销售业务指标的制订与具体落实工作。
(8)负责大客户销售的岗位培训工作。
(9)负责大客户置业顾问的日常管理与绩效考核工作。
(10)负责大客户销售销控与信息通传工作。
(11)负责大客户销售工作的召集与监控工作。
(12)负责大客户的开发、跟踪、洽谈、签约、履约的指导、控制、执行工作。
(13)负责与各业务部门、岗位的协调、配合组织工作。
(14)负责大客户销售业务信息的汇总、通传、处理工作。
(15)负责大客户销售业务开展程序、标准的审核、监督工作。
(16)负责大客户管理的具体工作(档案管理、动态控制、交接房屋、投诉处理)。
(17)负责大客户销售岗位、规章制度的参与设定与落实工作。
(18)全面负责大客户的物业交接的组织与落实工作。
(19)负责大客户的物业交接的协调、配合工作。
(20)负责大客户的物业交接过程的监控、审核工作。
(21)积极参加集体活动及合理化建议活动。
(22)及时与部门各主要业务岗位通传信息,共同处理有关事宜。
(23)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为部门经理提供力所能及的服务。
(24)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。
第3篇 大客户主管岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责开拓及维护行业协会、社团及企事业单位等团购网络关系并完成销售任务;
2、根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源;
3、制定并执行区域销售计划、费用预算和货款回笼计划;
4、客户信息的收集、整理及跟踪;
5、完成全销售链流程服务;
6、选择并管理、协调区域客户,加强售后服务及资信管理;
7、领导交办的其它工作。
职位要求:
1、大专以上学历,1年以上团购工作销售经验,有麦德龙、欧尚、山姆店等连锁零售行业经验者。
2、在当地有良好的销售网络和人脉关系,熟悉当地的企事业单位、龙头企业;
3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,敏锐的市场洞察能力;
4、良好的服务意识,能在压力下工作;
5、形象气质佳,具有良好的职业素养。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 大客户主管岗位职责
大客户销售主管/经理 上海箭牌卫浴有限公司 上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌 岗位描述:
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格:
1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;
2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;
3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;
4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。
第5篇 大客户销售主管岗位职责
大客户销售主管/经理 上海箭牌卫浴有限公司 上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌 岗位描述:
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格:
1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;
2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;
3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;
4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。
第6篇 it大客户销售经理销售主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:大客户销售 渠道销售职位要求:1、合作渠道等多种方式发掘意向客户及生意机会;2、负责当地的服务产品销售(跟踪客户商机线索,制定销售计划策略并实施、完成销售目标等),达成销售业绩和利润目标;3、全面深入掌握各类客户基本情况、服务或解决方案需求、竞争状态,建立客户档案,同时形成区域销售漏斗;4、负责所在区域的市场推广和品牌推广工作,不断提升公司在市场上的影响力; 1、计算机软硬件、通信或市场营销类相关专业,1年以上it软件或硬件销售工作经验,市场敏感度强,并拥有一定的客户基础;2、在软硬件销售企业从事过销售或咨询的工作或在其他it服务企业从事销售及销售管理工作或具有行业客户资源者优先;3、熟悉计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备优先考虑; 公司主营:it硬件产品(针对客户类型;计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备)
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 房地产大客户部副主管岗位职责
房地产大客户部副主管岗位工作职责
1、主管上级:大客户部主管
2、工作职责:
(1) 在大客户部主管的领导下开展业务工作。
(2)全面协助大客户部主管的一切日常管理工作。
(3)负责关注行业动态,汲取有效信息。
(4)负责参与组织及参加部分公关和行业活动。
(5)积极参加集体活动及合理化建议活动。
(6)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为部门经理提供力所能及的服务。
(7)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。
第8篇 人事大客户主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责描述:
1、负责大客户日常服务运营管理,运用不同管理手段提升运行交付质量;
2、负责客户商务关系维护,每月与客户开月度沟通会,保持和客户的紧密联系;
3、培训并带教新员工,定期组织团队活动,提高团队归属感及凝聚力;
4、大客户业绩报表和财务数据监控;
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求:
1、本科及以上学历,乙方工作经验超过5年,且有2年以上客户管理经验;
2、对人力资源的社保公积金政策精通,熟悉劳动法能处理员工关系;
3、具有良好的沟通、协调及表达能力;高执行力,并能够使用高节奏工作;
4、形象端庄,具有较强的亲和力,普通话标准,有一定的英语沟通能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
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