仓库主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（20篇范文）

第1篇 仓库主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

仓库主管主要工作室组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。

仓库主管岗位职责

1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；

2.及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；

3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；

4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

5.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

仓库主管岗位要求

1.储运专业或相关专业；

2.熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程；

3.熟悉物资采购程序；

4.了解运输方式及其特征；

5.熟练操作办公软件；

6.积极进取，责任心强；

7.很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

8.高度的工作热情，良好的团队合作精神。

仓库主管发展方向

仓库主管这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。

第2篇 仓库主管岗位职责内容及任职资格

仓库主管工作职责

仓库主管是指按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

岗位职责：

1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

企业对仓库主管要求

以下内容来自制度大全企业对仓库主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

仓库主管是指按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

岗位职责：

1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排，与公司其他部门的沟通与协调，认真、仔细做好货品的入库和配送工作；

2、熟悉商品编码、品名、规格、价格；

3、了解商品的库存情况，对要发货计划进行合理建议，做好排面的陈列整理及退货换货工作；

任职资格：

1、有关工作经验者或有驾驶证者优先；

2、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强；

3、服从公司安排，有较强的团队意识。

工作时间:本公司6天8小时工作制，每周休息一天，购买5险一金。

上班地址：佛山市南海区大沥镇；

面试地点是公司总部：广州市荔湾区光复中路313号广东国际眼镜城256室

公司总部电话：020-****** 联系人：赖小姐

第3篇 生产仓库主管岗位职责内容

1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。

2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。

3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。

4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。

5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。

6.带领团队完成公司的绩效目标。

第4篇 仓库主管岗位职责及职位要求

仓库主管职位要求

1.大专及以上学历，有相关库管经验或专业者优先；

2.1年以上相关工作经验；

3.1年以上从事过计算机硬件安装、维修、网络管理、售后等工作者优先。

仓库主管岗位职责

1.做好货物进出仓库的清点、整理、搬运工作；

2.协助完成设备的安装调试；

3.协同库管员保障货品安全；

4.服从领导安排的其他事宜。

第5篇 仓库现场主管岗位职责

岗位职责:

负责仓库进出库单据的收取,并按公司相关要求做好进出库的登记统计。

岗位要求:

1、一年以上仓库管理相关工作经验;

2、具有较强的责任心,能吃苦耐劳;

3、公司安排食宿。

公司提供良好的福利:交通补贴+午餐补贴+培训+员工体检(每年定期一次)

第6篇 电商仓库主管岗位职责

岗位职责:

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

任职资格:

1、专科及以上学历,物流、供应链类管理相关专业;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验优先考虑;

3、熟悉电商物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有普源系统操作经验者优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

第7篇 生产仓库主管岗位职责

1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制，协助储运部经理日常事务的安排。

2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务，定期或不定期组织人员，对库存物资进行自盘、抽盘，保证库存物资账实相符。

3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善，并逐步趋于合理，以规范操作来提高工作精准度，以此满足公司经营管理的需要。

4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训，做好团队建设，增强部门凝聚力，激发团队活力，提高工作绩效。

5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划，并具体组织实施。

6.带领团队完成公司的绩效目标。

第8篇 仓库主管岗位职责工作内容

仓库主管职位要求

教育水平:大专以上学历

专业:采购管理,工商管理相关专业

工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验

仓库主管岗位职责/工作内容

(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围

(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作

(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成

(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查

(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策

第9篇 仓库主管工作岗位职责

有些人做了多年的仓库主管但却不知如何描述自己的岗位职责,但有些人则可以将其写的井井有条。以下的细致的仓库主管的岗位职责,可供各位朋友参考。

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务;

9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细;

第10篇 物业仓库主管岗位职责

1、在公司(管理处)领导和行政管理部经理领导下,负责公司固定资产、材料物品的保管和使用安全。

2、根据公司整体经营目标、计划和公司领导指示,结合采购计划,制定本公司仓库管理工作计划,保证计划的有效性和可操作性。

3、修订、完善和贯彻落实公司仓库管理制度。按规定手续对物品入仓、出仓进行管理,科学、安全、合理保管仓储物品。

4、定期对仓库物品进行盘点,做到登录准确、资料齐全、入仓及时、出仓手续完备、帐帐相符、帐实相符、物物相符,发现异常情况及时上报并采取处理措施,确保物品使用价值及安全。

5、对各部门的材料物品使用情况适时进行监控,每月、季、年度联合财务部门组织对公司固定资产进行清查和盘点。

6、负责定期汇总办公用品并进行申购,及时验收和发放办公用品。

7、对采购物品进行质量验收和把关;及时提出改进公司采购工作的意见和建议,做好部门二级库和废旧物资的利用管理。

8、及时完成领导交办的其他工作。

第11篇 仓库副主管岗位职责

仓库副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、制定、执行和完善仓库的管理制度、规范作业标准及流程,实行人员定岗定员、责任制、数据化、工作量化管理;

2、管理和团结仓库作业人员,进行人员岗位合理分配、调配,确保日常订单发货的及时性,准确性,有效性;

3、确保收货入库、产品包装、发货出库等流程有效的运作,及时发现并改进优化各项工作的流程;

4、对仓库库位进行合理化规划,提出改进方案,确保仓库空间的最大化使用率;

5、熟悉物料收、管、发流程及方法,有较强的沟通协调能力及领导能力,能承受工作压力,责任心强,了解erp系统。;

6、定期召开库房人员例会,总结查找工作不足并能提出改善措施;

7、与公司其他各部门配合衔接,完成、完善公司整体业务运作;

8、现场管理的督导、5s推行情况。

任职资格

1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、3年以上仓库主管管理经验,熟悉erp系统的使用;

3、熟悉仓储运作流程,具备现代化仓库管理理念,有大型制造业仓库管理工作经验的优先;

4、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力

第12篇 仓库主管-岗位职责

在企业的仓库管理处,对于仓库主管是负责哪些具体的工作,具体的岗位职责企业如何制定呢以下整理了详细的仓库主管的岗位职责,可供参考。

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

第13篇 后勤部仓库主管岗位职责要求

1.全面负责仓库货物的保存、维护、管理工作。

2.定期盘点,清仓查库,并及时汇报。

3.负责出、入库账目登记统计。

4.严格出、入库交接手续,保证出、入库的数量准确。

5.服从部门领导管理,协助其他岗位工作。

6.曰常清点维护及日常现场清理清扫。

第14篇 仓库主管岗位工作职责

仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门。仓库主管工作职责是全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

第15篇 仓库项目主管岗位职责

仓库主管(电商项目) 全球国际货运代理(中国)有限公司 全球国际货运代理(中国)有限公司,全球 general description

1 协助仓库经理管理仓库

specific accountabilities

2 培训,激励和员工,密切监控员工按照sop手册进行操作,确保员工是按照操作正确

3 控制库存准确率,确保每日出货差异、库存差异在kpi所规定范围之内

4 整理各类报表,分析差错原由及时以邮件、会议形式告知项目经理与各主管

5 追踪各部门操作质量及流程改善情况

skills required

1 团队领导力

2 与其他部门良好的沟通及交接

3 优秀的人际交往能力

4 优秀的分析能力

5 各项报表的制作能力

6 流利的英文表达及书写能力

experience and qualifications

7 具有仓储工作经验,三年以上第三方物流电商项目工作经验

core competences

8 团队领导力及优秀的人际沟通能力

working relationships

9 仓库内各部门之间的工作交接

10 协调内外部之间的沟通

第16篇 仓库主管岗位职责

1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。

2.负责业务分配及工作协调。

3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

5.数量管理,保持账、物、卡一致。

6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。

7.及时把物料信息反馈相关部门。

8.不良物料、呆废料、退货的处理。

9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

招聘要求:

1.大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);

2.五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;

3.工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好; 主要职责:

1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。

2.负责业务分配及工作协调。

3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

5.数量管理,保持账、物、卡一致。

6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。

7.及时把物料信息反馈相关部门。

8.不良物料、呆废料、退货的处理。

9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

招聘要求:

1.大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);

2.五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;

3.工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好;

第17篇 公司仓库主管岗位职责5

公司仓库主管岗位职责(五)

1、熟悉了解公司月、周、日销售计划,与供销部、生技部、质检部保持充分沟通,设定成品、原材料及辅材库存预警量,即时提供采购计划通知供销部采购,确保公司不因库存无量而停产、断销。

2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排,检查水、电开关是否关闭,安全消防设施是否正常就位,督促仓库保管员清理、整理库存,打扫仓库卫生。

3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作,安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库,填制出入库单据,履行相关签字手续,即时登记帐、卡,确保帐卡物相符。

4、合理调配仓库管理人员,在开展好收发货工作的同时,每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

5、每个工作日下午三点半开始,安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料,配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续,根据出入库单据登记相关明细帐。

6、加强出入库管理,配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关,严格履行相关签字手续,保管好原始凭证,及时传递相关部门单据,确保存货可追溯性。

7、为确保帐实相符,便于公司各项指标考核,负责组织每月底进行一次盘存,并于次月一日将盘存表上报财务部。

8、全力配合品质管理,成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。

9、优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。

10、参加公司举办的相关培训,配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试,负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。

11、积极配合公司安全员工作,对仓库安全负主要责任。

12、在公司各种会议上汇报本部门工作,总结存在的问题,提出解决问题的方法供各部门商讨。

13、负责本岗位职责、仓库保管员岗位职责及相关工作流程的制定和优化。

14、负责本部门范围内的应急处理事务,如主机厂临时组织的质量检查、存货盘存等等。

15、负责安排调度仓管人员、物流人员,服从生技部的相关工作安排,本岗位隶属财务部领导。

16、完成领导交办的其他事宜。

附:仓库主管岗位工作流程图

根据公司销售计划制定库存预警,编制采购计划

下班前一小时工作安排

次日上班主要工作内容

第18篇 仓库经理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收;

2、负责仓库团队的建设和管理;

3、负责执行公司标准化流程和制度,完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理;

4、负责商品库存周转管理,组织定期清理过期、滞销、损耗等产品,降低库存金额和商品流转周期;

5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;

6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;

7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年以上电商仓库管理经验;

2、熟悉wms、erp等信息管理系统,并有实施经验;

3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;

4、具有创业精神,有良好的责任心和执行力;

5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力;

6、有药品行业仓库管理经验者优先。

第19篇 仓库主管的岗位工作职责

仓库主管的岗位职责范文

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

第20篇 仓库主管岗位职责内容

1.独立负责工作小组,给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

3.负责仓库员工工作安排,编制仓库工作计划。

4.协助物流经理落实仓库各项业务指标,完成业务数据的整理和分析。

5.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划,按时按质地完成领导交办的工作任务。

6.负责仓库的货物、人员安全及防护。