仓库主管-岗位职责（十二篇）

第1篇 仓库主管-岗位职责

在企业的仓库管理处,对于仓库主管是负责哪些具体的工作,具体的岗位职责企业如何制定呢以下整理了详细的仓库主管的岗位职责,可供参考。

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

第2篇 仓库主管工作岗位职责

有些人做了多年的仓库主管但却不知如何描述自己的岗位职责,但有些人则可以将其写的井井有条。以下的细致的仓库主管的岗位职责,可供各位朋友参考。

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务;

9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细;

第3篇 某仓库主管岗位职责

1 按照“谁主管、谁负责”的原则,主持仓库的安全工作,是仓库安全的第一责任人,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。

2 带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

3 带头并检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

4 组织员工学习政治和业务知识,提高员工整体素质,及时了解员工思想动态,善于开展员工思想工作,确保员工思想和队伍稳定。

5 督促检查库区的安全情况,注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故、杜绝事故的发生。

6 对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报。遇有安全事故(缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等)发生,要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。

第4篇 仓库主管岗位职责内容

1.独立负责工作小组,给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

3.负责仓库员工工作安排,编制仓库工作计划。

4.协助物流经理落实仓库各项业务指标,完成业务数据的整理和分析。

5.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划,按时按质地完成领导交办的工作任务。

6.负责仓库的货物、人员安全及防护。

第5篇 仓库主管岗位工作职责

仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门。仓库主管工作职责是全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

第6篇 后勤部仓库主管岗位职责要求

1.全面负责仓库货物的保存、维护、管理工作。

2.定期盘点,清仓查库,并及时汇报。

3.负责出、入库账目登记统计。

4.严格出、入库交接手续,保证出、入库的数量准确。

5.服从部门领导管理,协助其他岗位工作。

6.曰常清点维护及日常现场清理清扫。

第7篇 生产仓库主管岗位职责内容

1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。

2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。

3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。

4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。

5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。

6.带领团队完成公司的绩效目标。

第8篇 仓库主管岗位职责及职位要求

仓库主管职位要求

1.大专及以上学历，有相关库管经验或专业者优先；

2.1年以上相关工作经验；

3.1年以上从事过计算机硬件安装、维修、网络管理、售后等工作者优先。

仓库主管岗位职责

1.做好货物进出仓库的清点、整理、搬运工作；

2.协助完成设备的安装调试；

3.协同库管员保障货品安全；

4.服从领导安排的其他事宜。

第9篇 物业仓库主管岗位职责

1、在公司(管理处)领导和行政管理部经理领导下,负责公司固定资产、材料物品的保管和使用安全。

2、根据公司整体经营目标、计划和公司领导指示,结合采购计划,制定本公司仓库管理工作计划,保证计划的有效性和可操作性。

3、修订、完善和贯彻落实公司仓库管理制度。按规定手续对物品入仓、出仓进行管理,科学、安全、合理保管仓储物品。

4、定期对仓库物品进行盘点,做到登录准确、资料齐全、入仓及时、出仓手续完备、帐帐相符、帐实相符、物物相符,发现异常情况及时上报并采取处理措施,确保物品使用价值及安全。

5、对各部门的材料物品使用情况适时进行监控,每月、季、年度联合财务部门组织对公司固定资产进行清查和盘点。

6、负责定期汇总办公用品并进行申购,及时验收和发放办公用品。

7、对采购物品进行质量验收和把关;及时提出改进公司采购工作的意见和建议,做好部门二级库和废旧物资的利用管理。

8、及时完成领导交办的其他工作。

第10篇 仓库现场主管岗位职责

岗位职责:

负责仓库进出库单据的收取,并按公司相关要求做好进出库的登记统计。

岗位要求:

1、一年以上仓库管理相关工作经验;

2、具有较强的责任心,能吃苦耐劳;

3、公司安排食宿。

公司提供良好的福利:交通补贴+午餐补贴+培训+员工体检(每年定期一次)

第11篇 仓库主管岗位职责工作内容

仓库主管职位要求

教育水平:大专以上学历

专业:采购管理,工商管理相关专业

工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验

仓库主管岗位职责/工作内容

(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围

(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作

(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成

(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查

(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策

第12篇 仓库经理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收;

2、负责仓库团队的建设和管理;

3、负责执行公司标准化流程和制度,完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理;

4、负责商品库存周转管理,组织定期清理过期、滞销、损耗等产品,降低库存金额和商品流转周期;

5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;

6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;

7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年以上电商仓库管理经验;

2、熟悉wms、erp等信息管理系统,并有实施经验;

3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;

4、具有创业精神,有良好的责任心和执行力;

5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力;

6、有药品行业仓库管理经验者优先。