配送主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力（9篇范文）

第1篇 配送主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

配送主管含义

配送主管，是指协助配送经理进行配送工作管理以及组织执行配送计划的基层管理人员。

配送主管的直接上级是配送经理，直接下级是接单员、备货员、拣货员、配送员。

配送主管岗位职责

1.根据订单，科学估算进货作业量与送货作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员，安排人员备好、理好需要进行配送的货物;

4.与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作;

5.优化配送路线，选择最佳的配送路线和安排相应的配送人员;

6.按照配送产品的特点，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线的运送货物;

7.跟踪发运货物在途状态及实际抵达时间，确认收货情况并及时反馈相关信息;

8.管理配送车辆，做好车辆的调度、保养、维修等工作。

配送主管应具备的能力

1.具备物流配送业务的相关知识，掌握配送业务各个环节的业务技能;

2.具备物流配送能力，能有效运用各种方法和技巧，及时将货物运送到位;

3.具有分析能力，能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析，指出问题所在并提出解决方法;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备一定的管理能力。

配送主管任职条件

1.物流、运输、仓储等相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上物流、仓储等相关行业工作经验，具备2年以上配送管理工作经验;

3.熟悉物流配送行业相关知识和工作流程;

4.具备良好的分析和解决问题的能力;

5.工作认真、细致，具有责任心。

配送主管职业发展

配送主管一般是由接单员、配送员等发展而来，配送主管的职业发展方向是配送经理。成为配送经理，配送主管需要具备专业的物流配送知识外，还需要具有谈判能力和决策能力，不断的学习和积累管理经验，才能成为配送经理。

配送主管收入

配送主管的月收入一般在3000-8000元之间，工作经验丰富，能力强的配送主管年收入能达到10万以上。不断的积累工作经验，具有大公司工作的经历，晋升成为配送经理后，收入会增加。求职找工作可登陆猎头网投递简历。

第2篇 钢材配送基地仓管主管岗位职责

1、在基地运营主任领导下负责仓管班组的日常管理和生产指挥，领导班组认真贯彻执行国家政策，法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。

2、负责基地堆场整体日常工作的安排努力搞好生产管理，按照基地下达的生产任务，安全有效、质量良好地配合完成和超额完成各项生产任务。

3、做好与基地其他部门的沟通与协调，做好仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对堆场现场各个工作点进行把控。 4、参与基地物流配送的方案管理和策略制定，审订和修改堆场的工作操作流程和管理制度。

5、认真、细致做好每日到营业大厅提取货票，及时上交经济核算员员。

6、及时与厂家取得联系，准确掌握每日车辆到达信息及明细，进行仔细核对。

7、对仓管员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准，签发堆场各级文件和单据。

9、积极完成上级布置的其它临时任务。

第3篇 快货同城物流配送主管岗位职责

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法,并组织实施。

7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

9.在公司核定的费用内,制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

第4篇 钢材配送基地仓管主管工作岗位职责

1、在基地运营主任领导下负责仓管班组的日常管理和生产指挥,领导班组认真贯彻执行国家政策,法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。

2、负责基地堆场整体日常工作的安排努力搞好生产管理,按照基地下达的生产任务,安全有效、质量良好地配合完成和超额完成各项生产任务。

3、做好与基地其他部门的沟通与协调,做好仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对堆场现场各个工作点进行把控。 4、参与基地物流配送的方案管理和策略制定,审订和修改堆场的工作操作流程和管理制度。

5、认真、细致做好每日到营业大厅提取货票,及时上交经济核算员员。

6、及时与厂家取得联系,准确掌握每日车辆到达信息及明细,进行仔细核对。

7、对仓管员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准,签发堆场各级文件和单据。

9、积极完成上级布置的其它临时任务。

第5篇 钢材配送基地装卸主管岗位职责

1、在钢材配送基地副经理、基地运营主任领导下，负责作业班组的行政管理和生产指挥，领导全体队员认真贯彻执行国家政策、法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。

2、努力搞好生产管理，按照钢材基地下达的生产任务，安全有效、质量良好地完成和超额完成各项生产任务。

3、参加基地、杜坞车站交班会和装卸点名会，掌握全面生产情况，及时传达上级命令，提示、规定、督促检查各项制度的执行情况，作业队各工种的岗位责任制，加强两纪一化的考核，定期召开会议，研究解决生产生活问题。

4、每日按时汇报生产情况，选择最优的卸车方案，总结班组先进作业经验及存在问题。

5、努力学习技术业务、不断提高管理水平，组织开展技术革新，提高机械化作业水平，积极开展劳动竞赛，表彰好人好事，打击歪风邪气，杜绝野蛮装卸，不断提高装卸水质量，努力兑现基地“优质服务承诺书”。

6、关心现场装卸员工生活，逐步改善劳动保护和生活设施，管好、用好装卸机械设备和工具备品，

7、负责主持装卸机械、工伤事故、装卸责任货运事故及严重违章、事苗的调查、统计、分析会，及时汇报情况，并采取有力措施杜绝事故、事苗的发生。

8、积极完成上级领导布置的各项任务。

第6篇 钢材配送基地装卸主管工作岗位职责

1、在钢材配送基地副经理、基地运营主任领导下,负责作业班组的行政管理和生产指挥,领导全体队员认真贯彻执行国家政策、法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。

2、努力搞好生产管理,按照钢材基地下达的生产任务,安全有效、质量良好地完成和超额完成各项生产任务。

3、参加基地、杜坞车站交班会和装卸点名会,掌握全面生产情况,及时传达上级命令,提示、规定、督促检查各项制度的执行情况,作业队各工种的岗位责任制,加强两纪一化的考核,定期召开会议,研究解决生产生活问题。

4、每日按时汇报生产情况,选择最优的卸车方案,总结班组先进作业经验及存在问题。

5、努力学习技术业务、不断提高管理水平,组织开展技术革新,提高机械化作业水平,积极开展劳动竞赛,表彰好人好事,打击歪风邪气,杜绝野蛮装卸,不断提高装卸水质量,努力兑现基地“优质服务承诺书”。

6、关心现场装卸员工生活,逐步改善劳动保护和生活设施,管好、用好装卸机械设备和工具备品,

7、负责主持装卸机械、工伤事故、装卸责任货运事故及严重违章、事苗的调查、统计、分析会,及时汇报情况,并采取有力措施杜绝事故、事苗的发生。

8、积极完成上级领导布置的各项任务。

第7篇 物流配送主管岗位职责

岗位职责:

1、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。

2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好,月末交与财务主管进行账务处理。

3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对,做到账账相符。

4、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。

5、定期进行往来账的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及总经理批示。

6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单,并将往来对账单妥善保管,并定期按客户装订成册,以备查询。

7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表;

任职资格:

1、大专以上学历,会计财务相关专业,持会计从业资格证;

2、两年以上相关从业经验;

3、耐心、细心、责任心强,身体健康;

第8篇 中邮快货及同城物流配送主管岗位职责

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。

7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

第9篇 系统实施主管/经理配送岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1. 规划美鲜送整体配送系统建设的方向;

2. 对配送系统实现的基础资料需求进行调研和推进;

3. 对配送系统已有功能进行手册完善;

4. 配送系统衍生功能的研究和推广;

5. 对接配送整体发展规划及各部门重点运营工作的系统呈现;

6. 规划整理配送系统对于现有需求的功能排期。

岗位要求:

1、有3年及以上物流行业经验；

2、具备新项目试点及落地推广经验；

3、具备较强的沟通协调能力及规划能力；

4、能够熟练操作office办公软件，具备良好的统计分析能力；

5、较强的责任感和事业心，原则性强，敢于面对矛盾和冲突，承受高强度的工作压力，具备较强的决策能力与判断力、沟通能力和管理能力，适应出差。