第1篇 咨询/顾问主管岗位职责要求
职责描述:
1、全面计划、安排、管理咨询部工作。
2、掌握招生工作有关政策规定,执行并完成学校制定的招生计划;
3、根据招生计划,制定年度、季度、月度销售策略和计划。
4、 做好招生宣传工作,参与帮助部门员工与客户家长进行沟通洽谈;
5、 协助做好新签、续费及转介绍工作;
6、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
7、制定咨询部的工作规范、行为准则及奖励制度。
8、 负责咨询部销售技能培训,商务礼仪培训,课程产品培训;
9、指导、检查、监督本部门各项工作的开展。
10、配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配。
11、配合市场部拟订并监督执行促销活动计划,推广。
12、参与编撰招生宣传材料;制定各项费用的申报及审核。
职位要求:
1、熟悉学校招生工作流程,2年以上招生或销售管理经验;
2、 做过培训学校或大中等专科学校招生咨询工作及有培训学校渠道优先;
3、 良好的沟通和协调能力,口头表达能力;
4、 性格开朗、思维敏捷、应变能力强,工作责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳且具备不断学习的能力。
5、具备团队精神,善于团队管理,积极乐观的工作态度,良好的服务意识,高度的责任感,并适应在高强度压力下工作;
第2篇 投资顾问主管岗位职责
岗位职责:
1、负责协助城市客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售;
2、全面负责营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;
3、负责客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;
4、研究高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。
任职资格:
1、经济、金融、管理类专业本科以上学历;
2、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;
3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;
4、熟悉基金、信托、债券、pe等金融产品的原理、要素及卖点;
5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试;持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特许金融分析师(cfa)2级考试的优先考虑。
第3篇 环保顾问主管岗位职责要求
职责描述:
1、负责园区环保管家企业消防、安全、职业卫生、危废、环保规范化管理,督促各管家区域环保顾问落实管家服务;
2、负责对接政府相关部门,指导团队完成各种信息平台申报;
3、负责对团队成员进行相关技术领域的培训。
职位要求:
1、大专以上,环境工程、化工、检测、安全或相关专业;
2、两年以上的消防、安全、环保工作经验;
3、具有良好的沟通协助、管理能力;
4、熟练使用wps等办公软件。
第4篇 销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:(公司提供优质客户资源)
1.负责接听学生来电、接待学生面访,挖掘学生需求,为学生提供专业的留学咨询服务,促成签约;
2.及时回访跟踪已签约学生和潜在客户,保证公司口碑。
岗位要求:
1. 有一定的电话销售或面销工作经验;
2. 沟通能力、表达能力强,思路敏捷;
3. 优秀的职业素养和较强的销售意识;
4.有较强的学习能力;
5.带过团队者优先。
福利待遇:
1.月薪20-40k;
2.公司提供培训;
3.正常双休和国家法定假日休息;年底双薪,带薪年假,弹性工作制,春节两周长假;
4. 正式员工提供五险一金;
5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间;
6.节假日礼品,不定期组织聚餐、团建、旅游。
工作地址:
北京海淀区知春路113号银网中心b座715室
第5篇 课程顾问主管汉阳中心岗位职责要求
职责描述:
1、根据区域年度销售目标,协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标,保证中心销售目标的有效达成;
2、根据中心月度销售计划,制订部门月、旬的个人销售指标,保证中心指标的达标;
3、积极与各业务部门配合,开拓多种业务渠道 ,保证中心目标的达成;
4、协同中心各部门(客服、教学、市场)解决学员的投诉与建议,确保客户得到满意的答复;并与学员建立良好关系,提升客户对公司的满意度和忠诚度;
5、协同教学等部门维护好与客户的关系,确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;
6、根据业务流程及岗位职责,负责工作分配、制定周/月/季计划,辅导下属工作及跟踪下属工作进度,督促其完成个人绩效目标。
职位要求:
1、具有5年以上销售、服务工作经验,2年以上销售管理工作经验;
2、能用英语与客户进行基本沟通;
3、具有专业的顾问式销售能力;
4、形象端庄、气质佳,有亲和力;
5、有教育类行业销售经验者优先。
第6篇 保险顾问主管岗位职责
职位描述:
1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成目标业绩;
2、指导和督促团队成员对客服服务过程进行拆解,配合和指导销售过程;
3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。
第7篇 课程研发主管/课程顾问岗位职责职位要求
岗位职责:
1.熟练使用各种办公软件
2.具有较强的文字表达能力,负责撰写公司文案
3.汽车相关专业的课程开发,进行相关创意的发起及文案撰写
5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略
职位要求:
1.研究生及以上学历,新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先
2.有教学经验者优先
3.工作有条理,细致、认真、办事严谨
岗位要求:
学历要求:硕士
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第8篇 综合金融顾问主管岗位职责要求
职位描述:
1.主导短险互动业务预算目标追踪;
2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;
3.统筹制定短险阶段激励方案,配合开展互动阶段激励方案推广追踪;
4.结合寿险业务需求,开展综合销售业务产品或项目合作推广。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;
2.2年以上工作经验,有短险业务工作经验优先;
3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力,有一定的组织协调能力。
第9篇 销售经理销售主管置业顾问岗位职责
岗位职岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战
第10篇 旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求
职责描述:
【岗位职责】
1、负责公司线路产品的销售,完成销售目标;
2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理;
3、跟进客户行程和满意度,反馈客户意见;
4、对客户旅游咨询进行专业解答;
5、持续的学习和总结。
【职位要求】
1、大专及以上学历,性别不限,市场营销、旅游管理等相关专业;
2、有相关营销工作经验的优先考虑;
3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑;
4、热爱旅游,工作认真.有上进心.有计划性;
5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力;
6、形象好、气质佳、性格活波。
【员工福利】
1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人;
2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物;
3、完善的培训体系(异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等);
4、工作满1年可成为分公司股东;
5、不定期的公司集体活动加聚餐。
生命是一场无法重来的旅行
时光在凋谢
再不出发
我们将没有区别的老去
趁自己还有一颗年轻的心
背起行囊,出发吧!
我们需要创意、需要活力
更需要你不甘于平庸的激情
我们相信,有你更精彩
怀揣对远方的无限向往
加入我们
我们给你前行的力量和勇气
而你则赋予我们更加坚定的决心
在远行的路上
找回真正的自我
然后明白
柴米油盐是不同的诗意与远方
乐呱呱,一直在等你
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第11篇 营销顾问主管岗位职责
营销部置业顾问/销售主管 重庆万达城投资有限公司 重庆万达城投资有限公司,万达城 负责项目销售相关事宜
完成领导交办的其它工作
认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
第12篇 顾问销售主管岗位职责
1) 形象气质佳,男生173cm以上,女生162cm以上,简历要附上生活照;
2) 年龄20-32岁
3) 大专以上学历
4) 有1年以上销售经验,主管要有相关的销售管理经验
任职条件
1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司楼盘销售;
2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;
3、负责客户开发与积累,拓展新的目标客户和渠道,力争达成公司销售目标 岗位职责
1) 形象气质佳,男生173cm以上,女生162cm以上,简历要附上生活照;
2) 年龄20-32岁
3) 大专以上学历
4) 有1年以上销售经验,主管要有相关的销售管理经验
任职条件
1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司楼盘销售;
2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;
3、负责客户开发与积累,拓展新的目标客户和渠道,力争达成公司销售目标
第13篇 学习顾问主管岗位职责
岗位职责:
1、统筹管理维多利校区学习顾问团队;
2、综合跟进学习顾问对学员的考勤、课程时间的安排和提醒,跟进学习顾问与家长的及时沟通学员情况;
3、管理学习顾问的信息反馈汇报工作;
4、负责统筹学习顾问的促进二次销售工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,商务英语、应用英语、英语教育等专业优先考虑;
2、在教育行业有三年及以上团队管理经验;普通话标准,擅于与人沟通交流;
3、具备英语六级或专四以上水平,对出国语言培训行业有一定的了解;
4、有高度的敬业精神,责任心、事业心强,有良好的服务意识;
5、具有良好的执行力、团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。
第14篇 留学顾问/主管/经理岗位职责要求
职责描述:
1.接待有留学意向的客户,了解客户基本信息及留学偏好(客户资源均由公司提供);
2.结合客户自身特点和国外院校情况,为客户设计切实可行的留学方案;
3.协助客户办理服务合同的签订及缴费;
4.与客户保持持续沟通,协助客户准备留学的相关资料;
5.当客户收到各种国外院校的录取通知书后,进行签证辅导;
6.档客户收到使馆签证后,进行行前辅导;
7.完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.大学本科以上学历;
2.有 2 年以上教育培训行业、有留学咨询顾问的经验者者优先;
3.海归优先;有留学/托福,雅思,gt 等考试经验者优先;
4.英文听、说、读写流利;
5.热爱教育事业,能承受工作压力、对工作有激情;
6.有良好的沟通能力,接受能力和表达能力。
第15篇 销售顾问主管岗位职责
1) 形象气质佳,男生173cm以上,女生162cm以上,简历要附上生活照;
2) 年龄20-32岁
3) 大专以上学历
4) 有1年以上销售经验,主管要有相关的销售管理经验
任职条件
1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司楼盘销售;
2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;
3、负责客户开发与积累,拓展新的目标客户和渠道,力争达成公司销售目标 岗位职责
1) 形象气质佳,男生173cm以上,女生162cm以上,简历要附上生活照;
2) 年龄20-32岁
3) 大专以上学历
4) 有1年以上销售经验,主管要有相关的销售管理经验
任职条件
1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司楼盘销售;
2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;
3、负责客户开发与积累,拓展新的目标客户和渠道,力争达成公司销售目标
第16篇 销售主管/课程顾问主管岗位职责职位要求
岗位职责:
1.持续稳定地实现个人销售目标。
2.负责本校区招生管理,带领团队实现由中心设定的销售目标。
3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。
4.负责客户拜访及回访,做好客户问题的解答。
5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
6.及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。
职位要求:
1.中专以上学历,有教育培训项目运营管理经验及能力;具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先;
2.. 热爱教育培训行业,亲和力佳,自信乐观,有良好的沟通表达能力;
3. 具有独立的工作能力和分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;
4. 具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历,有10人及以上团队或部门管理经验;
5. 具有很强的市场敏感度,拥有企业培训或高端教育资源者优先;具有良好的身体素质和良好的品行修养。
学校介绍:
凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌,由南京译林教育管理咨询有限公司运营,致力于服务3-16岁中国儿童和青少年的科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究,将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第17篇 课程顾问主管岗位职责
课程顾问主管 职位一:课程顾问主管
岗位职责:
1.负责向会员提供专业的早教课程体系讲解;
2.负责受理潜在客户的来访咨询、电话咨询、等所有渠道的咨询服务并促成报名成交;
3.负责受理已成交客户的后续服务;
4.负责按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据;
5.负责部门人员的培训及管理等工作;
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具有强烈的责任心、上进心和学习精神;
3. 具有良好的服务意识和营销意识;
4. 具有较好亲和力,表达能力强,善于与人沟通;
5. 应变能力强,能灵活处理现场各种情况;
6. 两年以上教育行业工作经验优先
职位二:课程顾问
岗位职责:
1.接待来电来访的家长并进行早教咨询
2.为会员提供专业的早教指导和服务
3.参与和支持相关中心市场推广活动
4.销售中心课程,完成每月的销售计划和指标
岗位要求:
1.大专学历以上,市场营销,经管类相关专业优先考虑
2.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑;
5.简单的英语听、说、读、写能力。 职位一:课程顾问主管
岗位职责:
1.负责向会员提供专业的早教课程体系讲解;
2.负责受理潜在客户的来访咨询、电话咨询、等所有渠道的咨询服务并促成报名成交;
3.负责受理已成交客户的后续服务;
4.负责按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据;
5.负责部门人员的培训及管理等工作;
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具有强烈的责任心、上进心和学习精神;
3. 具有良好的服务意识和营销意识;
4. 具有较好亲和力,表达能力强,善于与人沟通;
5. 应变能力强,能灵活处理现场各种情况;
6. 两年以上教育行业工作经验优先
职位二:课程顾问
岗位职责:
1.接待来电来访的家长并进行早教咨询
2.为会员提供专业的早教指导和服务
3.参与和支持相关中心市场推广活动
4.销售中心课程,完成每月的销售计划和指标
岗位要求:
1.大专学历以上,市场营销,经管类相关专业优先考虑
2.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑;
5.简单的英语听、说、读、写能力。
第18篇 理财顾问主管岗位职责
1、建设理财顾问团队,专业人才招聘培育;
2、负责团队理财产品任务分解及产品销售;
3、分析团队业绩统计报告,制定团队工作目标和日常工作安排。
任职资格:
1、具备证券从业资格,证券行业从业2年以上;
2、具备一定的团队管理能力和培训能力;
3、银行或者证券从业经验且有大客户资源者优先。
第19篇 美国签约主管/教育顾问主管/留学咨询主管岗位职责要求
职位描述:
岗位职责
1、业务管理
1)协助经理完成公司下达的国内、国外营收目标;
2)监控教育顾问咨询工作,根据公司要求进行指导教育顾问完成销售目标;
3)分配、协调团队内各顾问的工作;
2、业务培训
1)培养新顾问快速熟悉美国相关咨询业务;
2)制定团队内部顾问分阶段技晋级培训;
3)制定考核计划并执行;
4)协助更新培训资料。
福利待遇:
1. 工作时间(公司实行五天制、每天7.5小时工作制);
2. 试用期带薪培训,可享受丰厚的提成和奖金
3. 年终奖金(员工入职满半年享受不同程度的年终奖金)
4. 按国家标准为员工缴纳五险一金;
5. 带薪年假(员工转正后即可享受年假,可同期计算以前工龄的年假)
6. 法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
7. 生日礼品(公司为每月生日的员工准备生日蛋糕或礼券等)
8. 转正体检:公司关心员工身体健康,每年3月公司统一安排员工免费体检
9. 孕期员工关怀:孕期(7个月及以上)可享受每天1小时休假
10. 团建活动(每年至少两次的户外拓展活动)
岗位要求:
1、28岁以上,本科或以上,专业不限,三年以上相关行业教育顾问工作经验;
2、具有较丰富的美国教育咨询经验;
3、具有较丰富的社会交往讲演;
4、具备良好的沟通和应变能力;
5、有一定的团队管理经验。
第20篇 留学顾问主管岗位职责
职责描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作;
7、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作;
8、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;
9、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与品牌认知度。、
任职资格:
1、本科及以上学历,热爱教育事业;
2、有相关工作经验佳、海归佳,热爱艺术、设计、时尚类事物;
3、喜欢挑战,学习能力强,有英语查阅能力;
4、熟练使用各类办公设备及办公软件;
5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。
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