仓储管理主管岗位职责（12篇范文）

第1篇 仓储管理主管岗位职责

岗位职责:

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;

2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;

3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;

4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;

5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;

6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。

任职要求:

1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;

2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;

3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。

第2篇 仓储项目管理岗位职责

职责描述:

1、二级智能库房建设与推广;

2、自动化运维服务平台建设;

3、四线一库生产运维服务平台建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,信息化或自动化相关专业;

2、有2年以上信息系统项目管理经验;

3、熟悉科技项目建设流程,有智能库房和物流配送业务工作经验者优先;

4、熟悉项目全过程管理,参与过中型项目建设,有项目管理师或pmp认证优先;

5、具备一定的文档写作,组织沟通与协调能力;

6、服从领导工作安排,有较强的抗压能力,执行高效,注重团队协作,具有较强沟通能力。

第3篇 仓储管理专员岗位职责

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第4篇 仓储管理岗位职责

岗位职责:

1、根据每天订单,找货,配货,打包,并及时对接客服部更新发货状态 ;

2、人员管理:合理分配仓库人员事务,负责本部人员培训、出勤、考核等;

3、仓库管理:负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排;

4、仓管物料管理:负责仓库物品的入库、保管与出库,并做好物资台帐;

5、客户异常协调:对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;

6、库存管理:负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

7、每个月底将进行盘点工作,能熟练运用办公系统软件。

任职要求:

1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力;

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验,有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑;在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先考虑;

3、认同公司的企业文化,服从公司安排;

4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力;

5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。

第5篇 wms/仓储管理系统/供应链运维/供应链实施岗位职责要求

岗位职责：

1、 维护公司的infor wms系统 ；

2、使用帆软报表平台进行wms和供应链报表的定制；

3、维护和调整公司的wms配货策略并进行用户培训；

4、检查各系统接口间状态并能进行错误定位；

5、参与公司供应链建设并协助搭建平台。

职位要求：

1、熟悉oracle并能进行数据的整理和抽取；

2、wms系统/供应链运维岗位工作三年以上；

3、计算机相关专业毕业，大学本科以及以上学历；

4、有infor维护经验以及wms/供应链实施经验优先录用；

5、了解并熟悉服装制造plm及其相关软件；

6、能够利用帆软平台进行报表的展现。

第6篇 仓储运营管理岗位职责

仓储现场运营管理专家 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。

第7篇 仓储管理经理岗位职责

岗位职责:

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;

2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;

3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;

4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;

5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;

6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。

任职要求:

1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;

2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;

3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。

第8篇 仓储物流管理岗位职责

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第9篇 物流仓储管理岗位职责

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第10篇 仓储物流管理专员岗位职责

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第11篇 仓储管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、根据确认的出入库订单信息，制定货物出入库计划，组织装卸工货物出入库。

2、负责物料出入库安全检查，确保出入库货物包装完好，做好货物交接工作，对不合格品进行处理。

3、负责按仓库盘点计划对仓库进行定期盘点。

4、负责仓库防火、防盗、防水检查和预防工作。

5、负责库房环境管理工作。

6、做好理货员、叉车司机和装卸工的日常管理工作，监督检查其作业质量和安全，并进行教育培训及考核工作。

7、完成领导交给的其他相关工作。

职位要求：

1、具有较强的工作责任心

2、积极进取，吃苦耐劳，勤学习，沟通协调能力强。具有坚持原则、认真负责的精神。

3、 接受过仓储管理等方面的培训

4、扎实的专业基础、较强的学习能力、实际操作能力能承受一定压力，善于学习和积累。

5、office办公软件熟练操作

第12篇 仓储管理岗位职责任职要求

职责描述:

负责做好物资的入库初验、入库、发放、搬运工作。

负责检查物资收、发、存业务的登记、上账、建卡及物料管理记录的填报和erp系统入账。

负责监督检查在库物资的合理储放和养护，并保障物资安全。

负责制定起始物料收、发、存台账。

负责制定成品收、发、存台账。

负责相关gmp管理文件和措施在本部门的贯彻、落实。

负责本部门安全、防火、卫生工作。

负责本部门环境条件的监测，符合gmp和相关法规要求。

负责本部门设备和设施维护与保管工作。

负责本部门药品类易制毒化学品及易燃、易爆和其他危险品的验收、贮存、管理严格执行国家有关的规定;

配合财务部门做好盘点、抽点工作。

负责本部门员工培训计划的制定。

负责本部门员工的岗前培训、素质培训、专业培训。

领导交办的其他临时性事务。

任职要求:

大专以上文化程度。

有药企仓储管理一年以上工作经验。

具有良好的现场管理和人际沟通能力。