合金主管岗位职责（八篇）

第1篇 合金主管岗位职责

fabrication supervisor铝合金船体装配主管 中国忠旺控股有限公司 忠旺铝业有限公司,中国忠旺控股有限公司,忠旺 position: fabrication supervisor

职位: 铝合金船体装配主管

department: production dept.

部门: 生产部

report chain: directly report to production manager

汇报链: 直接汇报给生产经理

subordinates:

下属:

-fabricators/welders;

-铝合金装配工/氩弧焊工

responsibility: lead the fabricators & welders and oversee outsourced team to complete hull and other fabrication work otif, assist production manager in daily work.

岗位主要职责:带领装配工、焊工及外包团队按时高质量完成铝合金船体及附件的装配和焊接工作,并协助生产经理的其他日常工作。

key tasks:

主要任务:

1) promote compliance with the workplace health and safety.

贯彻落实车间健康和安全规范;

2) work with local r&d and australian team, digest and keep up-to-date of fabrication technical material, drawing, process procedure and quality standard.

和本地及澳洲研发工程人员保持密切沟通,消化并及时更新装配技术资料、图纸、工艺及质量标准;

3) delegate work responsibilities in fabrication section.

装配车间日常沟通和管理:

-follow production plan to ensure fabrication plan to be achieved.

跟踪生产计划,确保装配计划能及时完成;

-ensure company policies and procedures, including quality assurance are promoted and adhere to.

贯彻公司各项方针政策,确保包括质保体系在内的各项规章制度得到落实。

-monitor daily work to ensure it meets the silver yachts standard and customer expectations.

监督装配车间每天工作质量,确保产品每道工序都满足客户期望和赛威尔公司的标准。

-ensuring that jobs are fabricated correctly, cost effectively and delivered on time in accordance to customer build specification and quality requirements.

指导装配和焊接工人按照公司生产工艺标准和客户要求,正确作业、节省成本、按时交付。

-plan, implement technical and workmanship training, tools handling for workers.

计划和组织工人的产品技术和操作技能培训、工具使用方法等培训。

-hold continuous improving activity for equipment, work methods etc.

不断改进生产设备使用效率和生产工艺。

-work with planning team to improve work hour and process improvement.

和生产计划团队一起提高生产效率,减少工时并改善作业流程。

-planning, scheduling and reviewing workload to ensure production output and on time delivery targets are achieved cost effectively.

计划、排班并根据实际交付变化及时调整工作安排,确保低成本、高效率按时交货。

-planning and budget preparation for new projects – estimating materials and labour.

新项目计划和预算准备,包括材料和人力需求等。

4) production improvement.

产品不断改进:

-indirect materials consumption.

降低间接材料损耗;

-5s follow up on site.

现场5s跟踪管理;

-lean manufacture practice.

精益生产最佳实践;

-improving productivity, product and process quality.

改善产品质量和生产流程,提高生产率;

-reducing rework and waste of resources.

降低返工率和资源浪费。

5) cooperation.

跨部门协作:

-good team work and coordination with quality, material, and facility.

和质量、物料、设备等部门紧密协调、团队合作;

-good communication with silver yachts australia on design changes or other technical issue.

和澳洲设计和质量等团队良好沟通设计变更、质量问题解决方案等;

-trouble shooting with r&d team on technical and quality issue encounter in fabrication.

和公司技术团队一起解决装配过程中的技术和质量问题。

qualification:

招聘要求:

1) fabrication trade certification, college diploma or above major in ship building or material fabrication related subject.

造船、材料加工或装配类技校、中专、大专毕业;

2) 5 years’ above related experience in hull design or fabrication management.

五年以上船体设计或装配管理经验;

3) good knowledge of aluminium alloy welding / fabrication tools know-how is an advantage;

懂得铝合金装配工具使用、焊接技巧的优先;

4) familiar with lloyds, gl/dnv, bv, ccs、nk、abs classification society and standard;

熟系lloyds, gl/dnv, bv, ccs、nk、abs 等船级社及相关标准;

5) 2/3 d autocad/solid works/catia software application skills.

熟练使用autocad/solid works/catia 等2/3维设计软件

6) good oral and written english skills.

良好英语读写技巧;

7) good communication skills and team cooperation attitude.

良好的沟通技能及团队合作精神。

第2篇 综合金融储备主管岗位职责

综合金融储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职责描述: 1、负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2、为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒;协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务 3、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4、公司相关理财产品的宣传、销售和服务、代办车险、团险、财险等

岗位要求: 1、能吃苦耐劳,善于与人沟通;2 、思维活跃,有较强的表达能力和沟通能力;乐观阳光、有较好的抗压能力、吃苦耐劳;有责任心、善于学习、做事认真。 3、具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力;勇于接受挑战,具备团队合作精神。

8:30-17:30,周末双休。待遇优厚

第3篇 综合金融销售主管岗位职责

综合金融销售储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安xxxx年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:本科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第4篇 保险综合金融主管岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:20周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专初中(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第5篇 综合金融业务主管岗位职责

1、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;

6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

招聘要求

1、24周岁以上,金融或相关专业,大专以上学历(诚聘海归)

2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;

6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;

6、取得金融业专业资格认证者。

第6篇 合金部主管岗位职责

1、 负责合金部生产任务的安排及订单进度的跟踪，对合金部生产货期的完成情况负全部责任；科学合理的安排生产任务及临时插单；落实车间整理整顿工作；

2、 负责合金部产品品质的控制，对每小组品质质量标准、工序操作以文件的形式进行规范管理并落实到位；

3、 对合金部各工作岗位的人员的履行职责情况进行检查、监督、考核；

4、 负责新员工的跟进、考核、录用等工作，对本部门新员工的操作技能培训工作进行规范管理，对本部门人员的流动量进行分析，合理的调整员工与管理之间的工作关系，确保人员的稳定；

5、 维护部门纪律、卫生、秩序、安全等工作，对各小组的工作分工明确、分工到人；

6、 负责本部门的行政管理工作，严格落实工厂下达的文件、制度；

7、 对本部门的计件工价进行科学合理的控制，确保按工厂的标准与员工的工作积极性的情况下，对工价进行合理调整提出建议；

8、 对部门不合格品、补数管理要落实到位，确保产品的质量，合理的控制生产损耗，尤其对电镀发货的管理工作要责任到人，定期检查；

9、 负责所有合金部货期、品质方面工作的协调与上下部门的沟通；

10、 负责电镀发货员工作的安排、监督、考核，选择正确的电镀方式进行电镀、发镀工作进行规范管理；尤其是发镀数量准确性与电镀方式的合理性；，对发镀前的不良品进行分析处理，以数据报表的形式每周统计上报生产经理。

11、 每周组织本部门管理人员召开生产例会，严格落实班前会制度，不断提高本部门的管理水平与工作效率，每月底将月工作总结、下月工作计划上交生产经理。

第7篇 合金部主管工作岗位职责

1、 负责合金部生产任务的安排及订单进度的跟踪,对合金部生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排生产任务及临时插单;落实车间整理整顿工作;

2、 负责合金部产品品质的控制,对每小组品质质量标准、工序操作以文件的形式进行规范管理并落实到位;

3、 对合金部各工作岗位的人员的履行职责情况进行检查、监督、考核;

4、 负责新员工的跟进、考核、录用等工作,对本部门新员工的操作技能培训工作进行规范管理,对本部门人员的流动量进行分析,合理的调整员工与管理之间的工作关系,确保人员的稳定;

5、 维护部门纪律、卫生、秩序、安全等工作,对各小组的工作分工明确、分工到人;

6、 负责本部门的行政管理工作,严格落实工厂下达的文件、制度;

7、 对本部门的计件工价进行科学合理的控制,确保按工厂的标准与员工的工作积极性的情况下,对工价进行合理调整提出建议;

8、 对部门不合格品、补数管理要落实到位,确保产品的质量,合理的控制生产损耗,尤其对电镀发货的管理工作要责任到人,定期检查;

9、 负责所有合金部货期、品质方面工作的协调与上下部门的沟通;

10、 负责电镀发货员工作的安排、监督、考核,选择正确的电镀方式进行电镀、发镀工作进行规范管理;尤其是发镀数量准确性与电镀方式的合理性;,对发镀前的不良品进行分析处理,以数据报表的形式每周统计上报生产经理。

11、 每周组织本部门管理人员召开生产例会,严格落实班前会制度,不断提高本部门的管理水平与工作效率,每月底将月工作总结、下月工作计划上交生产经理。

第8篇 综合金融顾问主管岗位职责要求

职位描述：

1.主导短险互动业务预算目标追踪；

2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措；

3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪；

4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系；

2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先；

3.熟悉个险工作模式及运作流程；熟练使用办公基本软件；具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。