ka主管岗位职责（九篇）

第1篇 ka主管岗位职责

岗位职责:

1、负责地方性外资ka系统的总部和分部维护、后续的终端建设和产品推广、品牌推广和经销商管理服务工作。

2、协助直接上级开展所辖区域ka渠道市场布局、规划、工作规范、策略支持、目标跟进和执行落实工作。

3、建立、完善分管渠道的销售数据库、客户信息系统。

4、向直接上级提交年度、月度工作计划、总结和销售报表。

5、帮助、指导业务下级的目标完成和业务技能的提升。

岗位职责要求:

1、有3年以上快消品同行业经验;

2、熟悉终端市场各方面的运作;

3、懂得品牌建设,懂得活动推广策划,热爱快消市场;

4、有一定客户资源,能独立完成业绩指标。

第2篇 ka销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 ka营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责区域ka系统统筹工作,按时提交各类销售报表及费用报表;

2.负责区域销售数据库的建立,数据分析和使用工作;

3.负责ka系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成;

4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息,并提供应对措施;

5.落实执行销售部以及营销总部促销计划,并制定区域内ka系统工作规划

任职资格:

1.大专或以上学历,促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业;

2.具有2年以上相关行业工作经验;

3.扎实的ka业务技能,熟悉ka系统操作流程及模式;

4.善于沟通,具有较强的学习与创新能力,能够促进组织目标的达成;

5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力,具备指导和培训能力。

第4篇 ka卖场销售主管岗位职责

1、领受公司下达销售任务并分解到所辖各卖场渠道;2、维护区域内卖场客情关系;3、执行公司下达的各项政令、政策、方案;4、培训所辖各卖场导购员;5、根据所辖区域各卖场情况制定并执行促销方案。

1、有过中百系统操作经验者优先;2、有过奶粉销售经验者优先;3、能熟练操作电脑办公软件。

第5篇 ka连锁主管岗位职责

岗位职责:

1.负责辖区目标终端客户的开发和管理;

2.定期拜访客户,建立并维护客情,收集相关信息并及时上报;

3.负责销售终端维护和促销推广工作;

4.负责辖区内otc销售档案的建立和管理。

任职资格:

1.大专学历,医药、营销类等相关专业,大专及以上学历;

2.具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和团队协作精神;

3.能吃苦耐劳,较强的执行力,有激情,较强的抗压性,较强的服务精神;

4.有渠道资源者优先。

第6篇 安徽ka主管岗位职责

1、全面负责公司安徽区域的超市销售工作,做好与商超门店的沟通协调工作(大润发和欧尚系统);

2、制定并完成既定的销售目标;

3、有商超食品快速消费品的相关销售销售经验;

4、有驾照,自有车辆优先;

5、能够胜任出差,工作区域:安徽全省;

6、公司提供绩效奖金、油补及出差的食宿补贴。

第7篇 ka业务主管岗位职责

ka业务主管 金红叶纸业集团有限公司 金红叶纸业集团有限公司上海分公司,金红叶,金红叶纸业集团有限公司,金红叶 1. 大专学历以上,具备3年以上快速消费品工作经历,1年以上团队管理经验;

2. 有企图心,具备较强自我学习管理能力;

3. 超强的承受压力能力;

4. 业务人员领导能力与报表管理能力;

第8篇 太原ka主管岗位职责

1、熟练掌握公司产品的性能、用途、销售特点 ;

2、协助经销商处理门店业务沟通,物料、货品等相关资料的配送;

3、门店走访、卖场排面的定期检查,确保排面整齐美观,货架丰满;

4、协助经销商对卖场货品破损、 商品换货、货品清点等日常工作;

5、门店陈列、促销、相关费用申请,落实卖场活动;

6、办事处经理交办的业务工作

职位要求:

1、两年以上相关销售或市场操作经验,熟练操作办公软件;

2、具备良好的计划、组织、协调、沟通等能力;

3、良好的敬业精神和职业道德操守,事业心强,为人干练、踏实;

4、有卖场同等工作、食用油行业经验者优先

第9篇 ka商超主管岗位职责

岗位职责:

1. 开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道计划,增强公司在区域市场的影响力;

2. 根据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商,建立渠道销售流程和运作规范;

3. 根据公司目标完成开发拓展任务,贯彻执行公司的销售策略;

4. 负责所辖区域年度销售费用计划的制定及控制,年度铺货及陈列计划的制定、控管;

5. 负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导培训,领导和激励销售团队;

任职资格:

1. 专科以上学历,有市场营销等相关专业优先;

2. 熟悉相关市场、经销商和销售渠道,有实际操作ka商超、美妆店渠道经验者优先;

3. 2年以上工作经验,1年以上快消品行业渠道经验;

4. 具有良好的销售和谈判技巧;

5. 有区域市场渠道开拓及管维护工作经验,业绩优秀;

6. 具有独立的分析和解决问题的能力,市场嗅觉敏锐,善于处理各类问题能力;

7. 能接受出差;