实施主管岗位职责（五篇）

第1篇 实施主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的实施及团队管理工作,产品的安装、调试、用户培训、实施上线等服务;

2、协助项目经理规划编写项目实施过程中的相关文档;

3、与开发人员技术交流,满足产品实施工作中用户需求,配合项目经理管理和推进实施进度;

4、编写项目实施日志和周计划,定期汇报项目实施情况;

5、项目实施过程中的问题收集、反馈、处理,维护客户关系,提高客户满意度;

6、上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、具备带团队的能力和格局,组建实施团队;

2、有pacs、ris、his等医学信息系统项目实施工作经验;

3、对his、lis等系统流程、主流产品后台表结构有深刻理解;

4、了解主流开发技术与数据库技术,有sql server、oracle等数据库后台管理经验;

5、具有极强的沟通能力、理解力、问题分析能力;

6、工作认真踏实、主动,能适应出差;

7、有合伙人精神,坦诚互信、专业高效,能不断自主驱动和突破。

第2篇 软件实施主管财税saas岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：享受团队绩效奖金

本岗位用专业的财务知识服务于客户，指导客户报税、做账财务分析等工作。所以必须熟练有财务做账、报税经验。

1. 售前支持财务工作，协助业务人员进行财务产品的培训工作。

2．参与客户需求调研分析、客户需求与实施风险评估。

3．负责指导或协助客户数据导出，并导入到云帐房完成初始化工作。

4. 协助客服人员进行售后支持工作，指导解决客户软件产品使用过程当中的问题。

5. 参与公司财务产品培训知识库的搭建与日常维护工作。

6. 参与云帐房市场活动推动、样板用户建设与客户包装宣传工作。

7.完成领导安排的其他任务

职位要求：

1.本科（含）以上学历，财务管理或会计等相关专业优先;有中级证书、注会证书优先考虑；

2.具有3年以上会计经验、2年及以上财务软件培训及使用或erp售前、实施等相关经验;

3.工作积极、主动，善于学习、接受新知识，能在一定的压力下工作;

4.具备快速分析问题和解决问题的能力；出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通；优秀的演讲能力、计划控制能力和文档呈现能力。

第3篇 系统实施工程师/主管岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责对业务部门需求提供系统解决方案；

2、跟进系统开发进度及功能测试过程；

3、培训业务部门关键用户和erp系统操作用户的培训；

4、负责 系统改善信息的收集并对公司业务流程提出系统优化方案；

5、数据分析及报表工具的报表开发等；

岗位要求:

1、大专以上学历，较强的流程整理，需求分析经验；

2、对erp、oa、crm等it系统进行实施、应用支持、培训及时解决系统中的各类问题；

3、有mrp、mes、wms、plm等系统实施维护经验优先考虑；

4、偏数据分析方向；

第4篇 erp实施主管岗位职责

1.协助完成erp课年度目标的制定;

2.根据公司的发展规划,制定erp系统相应的规划;

3.对业务部门提出的erp系统需求进行分析、评估并组织开发和实施;

4.对公司oralce db进行有效管理;

5.根据user需求,评估it项目的优先级并制定相应的技术方案,信息教育训练规划;

6.带领erp团队erp及相关系统的日常维护及新系统的上线工作。

任职资格:

1.计算机相关专业本科及以上学历;

2. 5~10年erp相关工作经验;

3.熟悉erp系统及其开发工具,熟悉oracle-developer form开发及储存过程编写,了解企业流程,熟悉主流开发工具,vb,java,developer2000等;

4.具备企业erp实施经验,沟通能力强;

主要职责:

1.协助完成erp课年度目标的制定;

2.根据公司的发展规划,制定erp系统相应的规划;

3.对业务部门提出的erp系统需求进行分析、评估并组织开发和实施;

4.对公司oralce db进行有效管理;

5.根据user需求,评估it项目的优先级并制定相应的技术方案,信息教育训练规划;

6.带领erp团队erp及相关系统的日常维护及新系统的上线工作。

任职资格:

1.计算机相关专业本科及以上学历;

2. 5~10年erp相关工作经验;

3.熟悉erp系统及其开发工具,熟悉oracle-developer form开发及储存过程编写,了解企业流程,熟悉主流开发工具,vb,java,developer2000等;

4.具备企业erp实施经验,沟通能力强;

第5篇 系统实施主管/经理配送岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1. 规划美鲜送整体配送系统建设的方向;

2. 对配送系统实现的基础资料需求进行调研和推进;

3. 对配送系统已有功能进行手册完善;

4. 配送系统衍生功能的研究和推广;

5. 对接配送整体发展规划及各部门重点运营工作的系统呈现;

6. 规划整理配送系统对于现有需求的功能排期。

岗位要求:

1、有3年及以上物流行业经验；

2、具备新项目试点及落地推广经验；

3、具备较强的沟通协调能力及规划能力；

4、能够熟练操作office办公软件，具备良好的统计分析能力；

5、较强的责任感和事业心，原则性强，敢于面对矛盾和冲突，承受高强度的工作压力，具备较强的决策能力与判断力、沟通能力和管理能力，适应出差。