电脑主管岗位职责（五篇）

第1篇 电脑主管岗位职责

1.大专或以上学历,机械或电子相关专业

2.具有电脑、服务器主板或笔记本电脑一年以上测试经验

3.熟练使用测试仪器,chamber,excel软件等

4.细心,负责,有兴趣从事测试工作

5.对数字电子类产品的功能有一定地了解;

6.具有电脑产品兼容性及信赖性测试经验者佳。

职能类别: 硬件工程师 硬件测试

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第2篇 x酒店电脑机房主管岗位职责

酒店电脑机房主管岗位职责5

职务:电脑机房主管

工作内容:主要负责酒店电脑的正常运作及酒店管理款件的开发

工作职责:

1、负责电脑设备维修保养工作,使电脑系统正常运作,有效地处理会计业务文字工作和信息存储。

2、负责与有关电脑公司的业务联系和技术洽谈。

3、监督和检查计算机属操作人员执行使用设备操作程序和信息管理制度。

4、指导电脑操作员工作、妥善解决各种疑难问题。

5、监督计算机系统使用情况,防止计算机病毒,计算机系出现问题及时报告财务部经理。

6、负责督导和培训电脑操作员业务技术,考评员工工作效益和工作质量。

7、完成财务部经理安排的有关电脑操作的其他工作。

第3篇 超级市场电脑主管岗位职责

1.负责店内电脑数据的管理。

2.负责店内各种销售表格打印、分发。

3.协助店内商品盘点工作。

4.更改电脑库存。

5.负责店内商品价格更改。

6.店内pos机和电脑的维护。

7.检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本。

8.检查报表的打印和分发、反馈。

9.检查库存更正、价签打印、传真订单、临时变价等工作的完成情况。

10.督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结。

11.督促楼面各部门正确、及时处理各类报表。

12.负责电脑设备的维修、保养和正常运行。

13.与总部电脑部保持工作联系。

第4篇 电脑室主管岗位职责

业务培训

1.组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训,考评员工工作质量和工作效率。

2.结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题,组织制定相应的注意事项和操作规程。

3.更多地掌握电脑新技术,参加有关电脑应用的学术活动,不断提高自己的业务能力,以适应电脑应用领域迅速扩展的需要,更好地为酒店服务。

硬件维护

1.负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修,及时组织排除各种设备出现的故障,修理更换损坏的零件。

2.负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养,定期检查、清洁各种设备及线路,防止尘埃、虫鼠的损害,确保各种设备正常运行,以保证酒店营业的需要。

3.对酒店电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议,并负责组织实施。

软件维拼

1.处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障,确保运算数据的正确性和系统正常运行的可靠性。

2.按电脑使用部门的要求,逐步实行自编软件,修改、扩充、完善电脑系统的功能,以适应酒店业务发展的需要。

3.扩大电脑应用范围,为各部门装置电脑,开发设计管理程序。

4.管理电脑室内部事务,包括工作安排、调配、检查、落实等。负责协调各方面的关系,带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

5.完成总经理临时交办的其他工作。

第5篇 酒店财务部电脑主管岗位职责

酒店财务部电脑主管岗位职责

1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;

4、认真研究本职,不断完善电脑软件的功能程序,并负责培训终端机操作人员;

5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。