通信主管岗位职责（五篇）

第1篇 通信主管岗位职责

工作职责:

1.通过走访及远程沟通一线客户配合报纸和杂志或者网络收集新产品方面的资料;

2.统计和分析目标产品在目标行业市场的发展情况,进行市场预测;

3.结合公司实际情况和现存竞争产品进行产品定位和设计规划,出具市场需求报告;

4.协助技术人员,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;

5.陪同销售人员做好前期技术支持工作,包含不限于做技术测试、产品报价、技术交流等;

6.协助和跟进新产品的生产过程。

7.通过各种渠道进行新产品的发布和推广;

8.协助营销团队实现新产品业绩;

2.对新产品跟踪 、回访 ,考察产品的价值 可用性、可行性;

9.收集和分析用户需求,完善补充产品内容与服务 。

11.其他上级领导交代的事宜

任职资格:

性别: 男 女 不限

年龄:28岁及以上

语言能力:国语流利

学历要求: 电子工程工业设计相关专业本科及以上学历

培训经历:

工作经验:5年以上相关产品经理工作经验

岗位技能:

1. 洞察力、逻辑思维强、有创意表现

2.工作细心负责

3.熟练使用office办公软件

4.具有文字编辑功底

第2篇 通信代维专业主管岗位职责

1、在运营商及代维公司从事过以上专业管理工作2年及以上者、熟知相关专业基本知识、专业日常工作内容、专业维护的运行流程;

2、个人思路清晰、表达能力较好、具有一定的文档报告书写能力和抗压能力;

3、能协助项目经理做好日常专业工作处理监管和运营商专业的接口工作。

4、吃苦耐劳,工作作风严谨,勤于思考,责任心强;

5、能承受一定的压力;

6、接触过运营商(电信、联通、原网通、铁通、移动)网络工程的优先;

7、有在设备厂家和当地电信运营商从业(管理岗位)经验者优先。

第3篇 通信工程项目主管岗位职责

入职要求:

1、大专以上学历,具备2年以上通信工程施工管理经验。

2、熟练应用办公软件、cad制图软件、熟悉工程流程;富有敬业精神和责任心,工作细致踏实、具备良好的沟通能力和服务意识。

3、善于与人合作,品性端正,思维灵活,能承担工作压力。

4、能适应出差工作,有驾照者优先考虑。

岗位职责:

1、通信工程项目施工管理。

第4篇 系统方案部解决方案主管卫星通信岗位职责内容

1.负责提供卫星通信领域的解决方案,满足相关用户需求。

2.负责规划卫星通信领域的产品策略和产业策略。

第5篇 通信设计主管岗位职责

岗位职责:

1. 卫星总体工程规范文件编写;

2. 参与卫星硬软件产品的设计、研制、测试和试验;

3. 参与整星级试验,试验大纲、总结报告编写;

4. 参与卫星综合电测试,相关测试技术研发;

5. 领导交办的其他工作。

任职条件:

1、通信、自动化、计算机、测控等相关专业,硕士及以上学历;

2、两年以上航天型号、预研型号项目相关工作经验;

3、测试设计、软件设计、数据处理等专业知识;

4、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;

5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

6、具有清晰的计划思路级组织能力;

7、良好的表达能力与写作能力。