项目监理/项目主管岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 项目监理/项目主管岗位职责职位要求

职责描述：

（1）负责项目现场工作的指导和监督。

（2）通过提供的项目图纸明确施工位置、提出施工方案并组织实施，确保工程进度。

（3）负责施工现场人际关系的维护，确保施工作业的有效开展。

（4）完成领导安排的其他工作。

职位要求：

（1）全日制大专及以上学历，有2年以上施工经验的，学历条件可以适当放宽；

（2）能适应经常性或者长期出差；

（3）熟悉农村情况，能适应农村工作环境；

（4）具有良好的沟通能力，善于处理多边关系；

（5）具有较强的责任心，具有较强的团队意识；

（6）爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳，忠诚果敢，勇于担当；

（7）国土资源、土建工程等相关专业毕业及退伍军人优先录用；

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇 中海项目部片区主管工程师安装主管岗位职责

中海花园项目部片区主管工程师(安装主管)岗位职责

1、制订专业监理细则和相关的监理报告,报总监理工程师审核;

2、全面负责本片区的施工进度、协调、质量管理和经济文件的处理工作;

3、负责初步审查承包商提交的与本专业有关的施工计划(月计划、周计划)、施工技术方案、申请及报告等,并向技术负责人提交审查意见;

4、召开小组内部会议,协调片区监理组各监理人员的工作,及时掌握监理组的监理情况,定期向项目总监(或代表)汇报本片区的监理情况;

5、组织各分包单位的进场协调,包括与主包单位的配合协议的签署;

6、负责设计变更的落实和文件的封闭;

7、负责对本小组人员的交底工作,定期检查小组成员监理日记;

8、负责收集本专业的有关工程竣工验收资料;

9、完成专业工程师工作。

第3篇 mba项目主管岗位职责

1.负责制定招生计划,明确招生目标与招生方式、岗位职责,策划、组织、实施各项招生推广活动。

2.负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩,达成业绩目标。

3.负责持续优化工作流程,完善团队沟通方式,提升团队合作的效率与效果。

4.负责组织实施本项目的各项课程与活动,并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助。

5.负责带领团队不断提升专业水准与职业素养,提供高品质的客户服务与客户体验,持续提升学员的满意度与忠诚度。

6、负责完善课程模块与课程体系,优化项目师资队伍。

7.积极推动团队合作,特别是跨部门的沟通与合作,提倡正思维,传递正能量,打造卓越团队文化。

8.协助项目总监,与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善。

9、其他需要配合的工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,专业不限,有教育行业工作经验优先;

2、优秀的学习能力,能够在短时间内了解行业、职位以及客户的特点和需求,并掌握精准有效的推广方式;

3、文案能力强,能够独立撰写高质量的课程宣传资料;

4、沟通能力强,能够得体、顺畅和企业家、高管沟通交流;

5、具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力。

:

第4篇 项目物业主管岗位职责3

项目物业主管岗位职责(三)

1.协助经理工作,对本部门各方面工作负责。

2.负责实施本部门工作计划。

3.传达经理批示,指导、督促部门员工,依照规定办事。

4.负责对本部门员工的思想教育和日常管理工作,负责接待甲方对大厦设施的征询或投诉,提高甲方对员工及设施满意的程度。

5.定期对员工进行培训,严格管理,按期工作,做好示范。

6.负责检查记录本部门员工工作情况,及时了解掌握本部门各方面情况。

7.同上级经常交换意见,反映下属的意见和建议,以便工作顺利进行。

8.协调各员工之间的关系,以达到最佳合作状态。

9.根据工作的需求,组织安排人力,以达到高效率服务的目的。

10.负责本部门的钥匙、档案的管理。

11.负责本部门日常服务中发生的问题。

12.了解掌握本部门日常消耗品和工作用品的使用情况。

13.负责临时增派任务的组织管理工作。

14.协助其它部门处理紧急情况。

15.负责制定、修改、实施部门内各项岗位责任制。

16.负责处理客户投诉。

17.负责解决客户提出的各种问题。

18.负责和各有关部门业务往来协调、协商。

19.负责向上级部门的各种报告、报表的制订。

第5篇 机械项目主管岗位职责

高级机械设计师/项目主管 长沙深湘通用机器有限公司 长沙深湘通用机器有限公司,深湘 1、公司产品的零部件三维设计和工程图绘制;

2、生产技术问题以及售后技术问题的处理。

任职资格

1、最低学历要求为大学本科,机械设计类相关专业;

2、至少熟练掌握一种三维软件的三维建模和工程图绘制,了解软件的使用方法。

3、能熟练使用软件进行三维制图的工程图绘制者优先;

第6篇 c++项目主管岗位职责

岗位职责:

1、参与公司技术管理与技术开发决策,有实力和信心挑战大型项目的管理和实现;

2、参加项目研讨,对设计方案和阶段工作内容提出合理化建议;

3、负责设计、开发文档的编写和维护,参与设计规范的制订;

4、负责项目的框架开发和核心代码开发,确保程序满足项目的性能要求;

5、关键技术攻关,解决软件开发过程中遇到的技术难题, 参与软件安装调试;数据割接, 用户培训和项目推广;

6、项目团队建设及人才培养,制定并实现研发管理的文档化、数据化与标准化;

7、跟踪研发技术的发展趋势,提出新技术、新产品的研发与改进方向。

岗位要求:

1、5 年以上软件开发经验,精通c++,理解面向对象思想,熟练使用标准库,有图像识别, opencv, opengl, directx, unity3d 开发经验者优先;

2、精通 windows 下 c/c++开发环境,熟练使用vc++6.0/vsxxxx年 等开发工具;

3、掌握 linux c/c++开发环境,精通c/c++语言,熟练使用 stl;

4、熟悉 linux 文件系统,内存管理,进程间rpc 等linux 下的开发技术优先;

5、熟悉数据库,熟练使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流数据库;

6、熟悉 tcp/ip, rs232,多线程方面的开发;

7、擅长分析,有较强的逻辑推理能力,思维慎密,做事认真严谨、踏实耐心;

岗位职责:

1、参与公司技术管理与技术开发决策,有实力和信心挑战大型项目的管理和实现;

2、参加项目研讨,对设计方案和阶段工作内容提出合理化建议;

3、负责设计、开发文档的编写和维护,参与设计规范的制订;

4、负责项目的框架开发和核心代码开发,确保程序满足项目的性能要求;

5、关键技术攻关,解决软件开发过程中遇到的技术难题, 参与软件安装调试;数据割接, 用户培训和项目推广;

6、项目团队建设及人才培养,制定并实现研发管理的文档化、数据化与标准化;

7、跟踪研发技术的发展趋势,提出新技术、新产品的研发与改进方向。

岗位要求:

1、5 年以上软件开发经验,精通c++,理解面向对象思想,熟练使用标准库,有图像识别, opencv, opengl, directx, unity3d 开发经验者优先;

2、精通 windows 下 c/c++开发环境,熟练使用vc++6.0/vsxxxx年 等开发工具;

3、掌握 linux c/c++开发环境,精通c/c++语言,熟练使用 stl;

4、熟悉 linux 文件系统,内存管理,进程间rpc 等linux 下的开发技术优先;

5、熟悉数据库,熟练使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流数据库;

6、熟悉 tcp/ip, rs232,多线程方面的开发;

7、擅长分析,有较强的逻辑推理能力,思维慎密,做事认真严谨、踏实耐心;

第7篇 某校园项目物业客户服务部主管岗位职责

校园项目物业客户服务部主管岗位职责

一、在管理处经理的领导下,组织接待员开展礼仪接待及服务工作。

二、全面负责接待员的班次编排及各岗位的工作安排、协调。

三、检查与考核接待员的出勤、仪表仪容、工作态度及服务质量。

四、熟悉和掌握辖区的基本情况,对接待服务中出现的异常情况,能迅速正确做出判断,并采取有效的措施。

五、带领接待员做好重大活动、参观游览的接待、服务工作。

六、接受并处理租赁人、宾客有关接待、服务方面的投诉。

七、组织接待员学习礼仪接待的有关知识与技能,不断提高服务层次。

八、关心接待员工所需物品的请购与保管。

九、完成上级交办的其它任务。

第8篇 项目报建主管岗位职责

1、负责项目报建工作,包括立项备案工作,办理项目建设用地规划许可证、方案及初设审查,建设工程规划许可证、施工许可证;

2、负责监督和协助项目后期的规划、消防、园林、人防等专项验收及竣工验收备案证的办理;

3、整理组织报审项目的各种必备资料,提交政府相关部门,等待审批;

4、上级交办的其它任务。

任职资格:

1、全日制大学本科以上,建筑、城市规划、工民建相关专业;

2、5年以上房地产企业项目开发经验;

3、熟悉报建程序、建筑设计规划专业知识及报建相关的法律、法规以及政府的政策;

4、有敏锐的洞察力及较强的组织协调能力。

单项目前期负责人。

有南京住宅、商业综合体报建经验,统招本科,5年以上报建经验 职位描述:

1、负责项目报建工作,包括立项备案工作,办理项目建设用地规划许可证、方案及初设审查,建设工程规划许可证、施工许可证;

2、负责监督和协助项目后期的规划、消防、园林、人防等专项验收及竣工验收备案证的办理;

3、整理组织报审项目的各种必备资料,提交政府相关部门,等待审批;

4、上级交办的其它任务。

任职资格:

1、全日制大学本科以上,建筑、城市规划、工民建相关专业;

2、5年以上房地产企业项目开发经验;

3、熟悉报建程序、建筑设计规划专业知识及报建相关的法律、法规以及政府的政策;

4、有敏锐的洞察力及较强的组织协调能力。

单项目前期负责人。

有南京住宅、商业综合体报建经验,统招本科,5年以上报建经验

第9篇 房地产项目开发主管岗位职责

房地产项目/开发/策划主管/专员 1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;

4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;

5、有较强的外部协调能力。 1、土木工程、民工建等相关专业大学本科及以上学历,具有中级以上职称者优先;

2、五年以上房地产开发企业相关工作经历,有大型综合项目(10万方以上)操作经验;

3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。

5、具备pc预装配工作经验优先考虑。

1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;

4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;

5、有较强的外部协调能力。

第10篇 国际合作项目主管岗位职责

岗位职责:

1、协助上级制定总体项目发展战略以及发展目标,提高市场份额;

2、积极开拓合作院校,积极开发各类合作项目,维持并完善与现有客户的关系;

3、开发及实施各合作院校各个项目;

4、协助制定公司品牌管理策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

5、协助建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、协助编制部门年度工作计划和年度预算,组织和监督实施年度市场推广计划;

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格要求:

1、俄语、俄语师范或相关专业本科以上学历,精通俄文或英文,留学人员优先;

2、2年以上工作经验,1-2年以上教育培训市场渠道管理以及市场营销的相关工作;

3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强;

4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、有独立管理团队和开发项目、开拓市场的能力;

6、有熟练的文案能力,具有较强的策划能力,能够熟练设计和编写市场策划和市场推广方案;

7、善于沟通,能够吸收他人建设性意见,良好的团队合作意识;

8、有良好的沟通和协作精神,经受得起较大的工作压力。

第11篇 php项目主管岗位职责

php开发主管(区块链项目) 搜股 搜股(北京)科技有限公司,快涨财经,搜股,股票卫士,搜股 岗位描述:

1、负责虚拟货币交易所的系统分析与设计工作,承担系统中核心功能代码设计与开发;

2、识别和解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;

3、负责制定相关虚拟货币交易业务的解决方案,推进并协助合作伙伴完成项目落地;

4、可独立完成主管交付的相关工作,能够指导其他同事的工作。

岗位要求

1、熟悉主流加密算法,安全多方计算,零知识证明,有过共识算法设计经验者优先;

2、熟悉区块链的原理,熟悉开源项目,例如ethereum、bitcoin;对区块链有浓厚兴趣,有区块链研发经验者优先;

3、精通php,3年及以上php开发经验,熟练掌握mysql、redis,拥有一定的mysql数据库设计和性能优化经验;

4、有虚拟货币交易所开发经验者优先,有大型系统架构设计经验者优先;

5、具有良好的沟通协调能力和应变能力。

6、有强烈愿望参与快速增长的初创企业,并推动其成功。乐于学习新的知识和工具。

第12篇 某物业公司项目客服部主管岗位职责

物业公司项目客服部主管岗位职责

1.0直接上级:项目负责人(助理)

直接下级:客服领班、客服助理

2.0职责大纲:

2.1严格贯彻执行公司及项目的各项规章制度。

2.2协助项目负责人(助理)负责项目的日常管理、客户服务工作。

2.3完成项目负责人(助理)交办的其它工作。

3.0职务内容:

3.1制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善,并即时提交项目负责人(助理)审批。

3.2确保本部门的正常运作,对本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开,从而建立一支高效团结的部门团队。

3.3制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训并进行不定期的岗位技能的抽查考核工作。将考核结果通报项目负责人(助理),对考核结果进行存档。

3.4对本部门新入职员工于试用期前一周做出公正、科学、透明的考核。为公司留用合格专业的人材,从而优化公司的员工队伍。

3.5有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度,加强专业技能学习,提高工作效率,不断完善自我,使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。

3.6定期召开部门工作例会,部署本部门的各项工作安排,做到清晰、准确。列明各项工作的负责人,完成时间等。督导其各项决议的执行情况,并做好会议纪要的存档工作。

3.7科学合理的编制本部门排班表。

3.8熟悉掌握物业管理法律法规及政府的相关规定。

3.9按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关项目管理等方面安排的会议,并及时向下属及相关部门传达会议精神。

3.10负责项目现场对客户的相关物业管理总是的解答并提供相关的规范性咨询服务。就客户投诉热点进行分析,找出症结所在,与相关部门进行调整,降低投诉率。

3.11负责督导客服中心的工作,确保为客户提供优质便捷的服务。

3.12遇有水浸、火警等突发事件,要及时与相关部门做好善后工作。负责接待客户的投诉及解释工作。

3.13为确保服务园区的正常运转,需每日全面巡视园区,发现问题及时做出反应。及时审阅项目之巡楼报告、投诉记录及报修纪录,并跟进处理进度,将资料整理汇报至总经理室。

3.14对所属部门资产、财务进行严格的监管、审核,避免浪费及财产的流失现象发生。

3.15建立一个完整、高效的资料档案系统,透过资料分析发现问题后,对有关程序做出相应的修改使其更加完善,从而提高对客户服务效率。

3.16对项目之清洁、绿化进行日常的协调、督导,并与有关承包商代表定期进行交流。

3.17草拟及发放客户的管理通告。

3.18每年年底提交下一年度之预算,提交项目负责人(助理)审批,并严格按照审批后的预算执行。

3.19严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。

3.20定期向项目负责人(助理)提交项目管理报告,提出合理化建议。

3.21每周一向项目负责人提交本部门的工作汇报,及下周工作计划。

3.22每月30日前提交下月的工作计划,每月于5日前提交上月详细的工作报告。

3.23确保与其它部门形成良好的合作沟通渠道。

3.24针对业主逾期未交付的管理费及其它费用,协助财务部门制订出可行性方案,从而完成公司的预期目标。

3.25无条件遵从公司一切合理的工作安排。