android教研主管岗位职责职位要求（五篇）

第1篇 android教研主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 负责规划和讲授android的课程，负责实习实训、毕业设计等项目的教学工作；

2、 参与android实训项目的开发；

3、 参与完成相关的教学资料（实训大纲、教学ppt、教学用书、教学案例等）的研发工作；

4、 面试时请带上个人app作品进行展示；

5、 制定教学计划、各类软件实训方案。

职位要求：

1、 熟悉android系统原理和内部机制，精通掌握常用的api用法，了解不同系统版本的差异性，熟悉android开发发布流程；

2、 有电商、社交、im应用开发经验优先考虑

3、 熟练掌握android的各种组件；

4、 熟悉android系统体系结构、框架；

5、 2年以上android项目开发经验，具有多个成熟产品开发经验；

6、 熟悉 android开源社区流行项目和技术走向；

7、 善于沟通、语言表达能力强，热爱教育行业，责任心强，有培训经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 android技术主管岗位职责

android技术主管 岗位描述:

1. 负责构建客户端关键业务的技术壁垒及性能优化;

2. 负责架构优化,使架构能应对快速的业务迭代,具备灵活可扩展的特性;

3. 结合数据和技术的方法,洞察、诊断用户差异化的痛点问题,为业务迭代和技术优化提供精准参考;

4. 负责稳定性、流畅度、内存、耗电、启动性能等方向的性能优化专项和技术攻关;

5. 培养指导其他同学的技术能力、方法论和判断规划能力的成长。

岗位要求:

1. 3~5年以上android开发经验,有android/java核心模块源码阅读经验,有成体系的性能优化经验;

2. 熟悉android ui开发,对ui架构有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移动网络通迅机制,对http、tcp/ip有较深刻的理解,熟悉网络性能优化且有成功实施经验;

4. 熟悉jvm和并发编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解;

5. 对产品和代码质量有较高的追求,有code review、自交付需求及pk需求细节习惯,有团队管理经验。 岗位描述:

1. 负责构建客户端关键业务的技术壁垒及性能优化;

2. 负责架构优化,使架构能应对快速的业务迭代,具备灵活可扩展的特性;

3. 结合数据和技术的方法,洞察、诊断用户差异化的痛点问题,为业务迭代和技术优化提供精准参考;

4. 负责稳定性、流畅度、内存、耗电、启动性能等方向的性能优化专项和技术攻关;

5. 培养指导其他同学的技术能力、方法论和判断规划能力的成长。

岗位要求:

1. 3~5年以上android开发经验,有android/java核心模块源码阅读经验,有成体系的性能优化经验;

2. 熟悉android ui开发,对ui架构有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移动网络通迅机制,对http、tcp/ip有较深刻的理解,熟悉网络性能优化且有成功实施经验;

4. 熟悉jvm和并发编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解;

5. 对产品和代码质量有较高的追求,有code review、自交付需求及pk需求细节习惯,有团队管理经验。

第3篇 android手机开发主管岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、熟悉android手机软件架构,独立承担android平台上应用软件的开发和调试。

2、熟悉android相关接口,具有的android application/framework开发经验;

3、精通java/c/c++语言,对面向对象的开发有深刻认识,熟悉eclipse集成开发环境;

4、负责客户定制应用的开发和维护,平台bug的解决;

5、跟踪和整理android新功能、新应用,及相应方案的可行性研究;

6、持续改进提升android手机的用户体验;

职位要求:

1、大学本科以上学历,3年android平台手机开发经验

2、扎实的java基础和编程能力,熟悉面向对象的程序设计方法;

3、良好的学习能力,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;

4、责任心强,具有良好的沟通能力、良好的团队意识和独立解决问题的能力;

5、有带领开发团队经验的优先考虑;

第4篇 android开发主管岗位职责

岗位职责:

1.从事android手机平台应用软件开发;

2.根据产品需求,开发对应功能;

3.能够熟练完成技术等相关文档的编写;

4.与相关人员沟通配合,完成手机终端软件的测试和升级。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,计算机、电子、软件、通讯相关专业;

2.有3年以上android的开发经验,具有2年以上团队管理经验者;

3.有扎实的编程功底和编程经验,熟悉java开发语言;

4.熟悉android程序设计,了解android sdk及相关开发工具的使用;

5.熟悉手机应用开发流程,具有嵌入式开发经验,或智能手机平台相关软件开发经验;

6.具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识,及高度责任心。

第5篇 android软件主管岗位职责

1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;

2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;

3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;

4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;

5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;

6. 完成领导交办的其他工作;'

任职资格

1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。

2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;

3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;

4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;

5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。

工作职责

1. 负责座舱系统软硬件架构,各相关模块的设计方案评审和决策;

2. 负责座舱系统软件技术方案创新和协议接口设计文档等bpd指标的完成;

3. 负责对座舱软件产品进行趋势分析以及可行性分析,对未来产品作出判断和预先规划。对未来技术提前进行储备;

4. 跟踪娱乐系统的技术趋势,不断提升娱乐系统的软件交付质量;

5. 协调各类资源支持软件工程师和硬件工程师开发、调试;

6. 完成领导交办的其他工作;'

任职资格

1.5年以上android/linux/qnx系统的信息娱乐产品开发和软件架构设计经验,深入了解android/linux/qnx系统软件架构。

2.精通c/c++/java语言,熟悉面向对象编程和常用设计模式;

3.熟悉车联网系统开发流程和车联网系统软硬件系统架构,熟悉常用协议和标准;

4.具备软件团队管理及项目管理的知识、能力及相关实践;

5.具备汽车电子行业经验者优先;tbox,娱乐系统开发经验优先。