第1篇 公关主管岗位职责、要求
计划和指导公关项目以创造和维持公司的公众形象,或者参与资金筹措,为特定项目和非盈利组织计划和指导筹措资金的活动。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,公关经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官或者去另外的机构找到一个更有吸引力的职位。
公关主管职位要求
1.公共关系、市场营销、广告、中文、新闻或者相关专业本科以上学历;
2.熟悉公关活动流程以及掌握公关方法技巧;
3.具备1年以上相关工作经验;
4.具备出众的外表;
5.具备应变能力,能妥善处理在公关活动中的突发事件;
6.具备很高的综合素质。
公关主管岗位职责
1.掌握企业相关信息和产品知识,熟悉产品相关市场动态;
2.熟悉公共关系相关知识,掌握公关技巧以及方法;
3.具备良好的公关能力,能与上级、统计、外部相关单位建立良好的关系,为公司的业务开展赢得更大的空间和机会,树立良好的企业形象;
4.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能从市场信息中及时发现消费者的需求变化,能掌握竞争对手的市场策略以及市场动作,做出正确的分析判断,制定相应的措施;
5.具有良好的逻辑思维能力,能运用多种方法和技术,分析问题产生的原因,找出最有效的解决问题的方法。
第2篇 公关传播主管岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司的整体发展规划及要求,建立健全公司信息资源库,对本部门及相关部门提供决策支持;
2. 收集市场动态、国家与地方政策趋势、公司业务产品信息、竞手信息,进行整理、分析,制作课件,对本部门和需求部门进行培训;
3. 定期与业务部门沟通,并组织访谈,协助部门经理梳理、提炼业务价值
岗位要求:
1.三年以上相关工作经验,有市场调研、信息管理等相关经验者优先,有媒体记者、编辑从业经验优先;
2. 工作细致、认真负责,有事业心,具备独立工作能力,有较强的沟通和理解能力
第3篇 公关部主管岗位职责
工作职责
1.负责品牌的定位、品牌理念的挖掘,制定相应的品牌及公关传播发展规划。
2.负责落实年度规划的品牌营销活动与公关活动。
3.负责各类媒体资源的开发与管理,争取媒体资源,高度关注市场及传播动态,对市场热点话题作迅速反应,策划品牌公关传播事件。
4.与相关政府机构、媒体、行业机构建立长期良好的沟通关系,依托对政策信息及新闻走向的深度把握,开展公关活动,以取得其对我司业务开展及品牌宣传的支持,并塑造公司良好的社会形象。
5.负责品牌的异业合作的开展,包括品牌异业合作关系的开拓与维护,联合营销项目的策划和落地开展。
6.根据公司规划,制定并实施品牌推广策略,商务合作资源开发,提高公司品牌及行业影响力
任职资格
1.专科以上学历,市场营销、新闻学、公共关系等相关专业,五年以上品牌公关经验,具有时尚潮流、互联网从业背景尤佳;
2.了解互联网、时尚潮流行业基本运作规则及行业知识,具有线上线下品牌策划推广经验,熟悉品牌公关推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3.品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
4.敏锐的洞察力,能把握公司品牌公关动态与市场方向,根据需求策划和组织相关活动,协调资源完成计
第4篇 区域公关主管岗位职责
1、维护华东区域媒体关系(江苏 浙江 上海等)
2、维护华东区域政府、协会关系
3、推广、维护途虎养车经营理念及途虎养车工场店形象
4、区域传播与营销事件策划传播、撰稿
第5篇 公关外联主管岗位职责
岗位职责:
1、负责公关/外联部的日常工作,全面负责所属部门的工作流程,组织实施。
2、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部环境和形象。
3、负责外事活动的外联工作,联系嘉宾、安排工作接待等。
4、负责全渠道的媒介事务,包括但不限于传统媒体、网络媒体、自媒体等。
6、负责各项外事活动方案的制定。
7、负责所属项目的招商拓展工作。
第6篇 公关主管工作岗位职责
作为一名公关主管,需要履行怎样的岗位职责如果你想深入了解这一岗位,可以参考以下这篇公关主管岗位职责列表。
主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;
监督实施市场公关活动,与有关部门经理(制度职责大全经理)进行良好的沟通;
定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;
向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;
建立和维护公共关系数据库、公关文档;
参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;
提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助前台接待(制度职责大全前台接待)人员接待公司来宾。
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第7篇 政府公关主管岗位职责
岗位职责:
负责公关政府各个部门,协调管理并推进公司需落地事项
负责对接政府各个职能部门,并将公司推进政府项目顺利推进落地
负责拓展及维护公司对外政府形象
负责对政府部门、国有企业等拓展新项目
任职资格
有比较强的云南省当地政府资源
有和云南省各农业教育口10年以上对接经验
了解云南省各政府职能部门的工作板块的对接方式
注:此职位需出差
第8篇 公关主管岗位职责内容移动
1.负责对上级主管部门、政府的高层公关工作。
2.负责公司活动的组织、重要客户接待安排等工作。
3.负责公司公关资源的有效整合。
4.负责公关策略、公关方案的策划及有效运作。
5.完成领导交办的其他工作。
第9篇 公关主管岗位职责工作内容
公关主管职位要求
工作经验:
1.有3年以上相关工作经验。
2.有独立开展公关工作的经验。
技能和素质:
1.较优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
2.写作能力强,能亲自撰写报告及演示材料。
3.知识素养高,知识面广,知识结构合理。
4.具备较强的交往能力。
5.具备较强的时间管理能力。
6.计划、控制能力强,工作效率高,能够有效控制工作进度。
7.较强的说服能力和洞察力。
8.较强的分析、解决问题的能力。
9.思路清晰,考虑问题全面细致。
10.具备一定的英语听、说、读、写、译能力。
11.品格高尚,首先素养好。
12.能够熟练使用办公软件、设备。
公关主管岗位职责/工作内容
1.全面负责公司公关日常事务。
2.编制年度公关计划,并经批准后实施。
3.组织公司各类重要公关活动。
4.公关年度总结。
5.处理与新闻媒体的沟通。
6.公司内部沟通渠道管理。
7.危机预防与处理。
8.公司报、刊、网站等宣传窗口维护与管理。
9.公司新闻报道。
10.其他相关工作。
第10篇 公司公关主管岗位职责
公司公关主管的岗位职责
直接上司:市场部经理
主要工作:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动
岗位职责:(具体工作)
(1)主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;
(2)监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通;
(3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
(4)开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;
(5)向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;
(6)建立和维护公共关系数据库、公关文档;
(7)参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;
(8)提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆较强的语言和文字表达能力;
◆熟练操作办公软件;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。
第11篇 公关主管岗位职责
公关主管/专员 齐家网 上海齐家网信息科技股份有限公司,上海齐家网信息科技,装修百科,齐家网,齐家网信息科技,齐家网职责描述:
1、跟进公司各类重大战略合作、业务变化、产品动态、奖项荣誉、大型活动、发布会及重大对外事项的素材搜集、采访及稿件撰写工作;
2、日常媒体报道、采访的提纲拟定、应答准备等相关事宜;
3、相关投资者会议、董事大会等重要活动的文字整理工作;
4、代表公司出席必要的对外公关活动;
5、相关公关危机等事项的跟进处理
职位要求:
2年以上公关传播工作经验,互联网行业优先;
对互联网或财经圈有较强认知,新闻嗅觉敏锐,有媒体记者经验加分;
文字功底深厚,能够撰写常规企业报道、各类演讲稿、声明稿等,有一定的行业分析、话题评论能力加分;
逻辑思维清晰,视野开阔。
第12篇 星级酒店公关主管岗位职责
五星级酒店公关主管岗位职责
[直接上级]:营销部经理
[直接下级]:营销部公关代表
[职位描述]:制定短期和中期公关计划,安排近期工作,并监督计划的执行。
[工作内容]:
1、认真听取营销部经理的指示,遵照执行,及时汇报。
2、制定短期和中期公关计划,安排近期工作,并监督计划的执行。
3、制定并落实对各传播媒介的广告宣传计划,做到定期见报,与新闻界保持良好的关系,争取支持和帮助。
4、策划、组织大型的公关活动,树立酒店整体形象。
5、协助总经理接待重要客人,协调与酒店各部门的关系。
6、处理客人投诉,了解事实,做好客人的安抚和善后工作。
7、负责酒店各类贵宾卡的申请、发放、管理。
8、定期访问长住客人,收集意见,发映要求,并不定期组织长住客人或其他客人的联欢活动。
9、建立完善客户关系档案,向客人寄送酒店宣传推广资料。
10、主持召开每周公关工作会议。
11、监督本岗位的员工工作,定期对他们进行培训、评估,实施奖惩。
12、完成市场营销部经理分派的其他工作。
[素质要求]:
1、基本素质:全面掌握公关工作的知识,包括新闻写作、外语及人际关系处理,熟悉酒店里的经营业务,了解旅游业现状及发展趋势。待人热情友善,亲和礼貌,性格外向并善于交际。
2、自然条件:年龄在25-40岁,女性,外表端庄,大方,气质高雅,精力充沛。身高1.67-1.69米。
3、文化程度:大学毕业,通过酒店专业培训。
4、外语水平:流利国语、所在地方语言、英语,能熟练运用英语起草公文和进行商务谈判。
5、工作经验:2年以上酒店工作经验,在四星级以上中外酒店担任过同等职位两年以上。
6、特殊要求:性格开朗,本地人或本地工作过,有广泛社会联系,有较强的中英文写作能力。
[直接责任]:
1.对直接上级及本人所涉及的工作负直接责任,执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报,请示工作,本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人承担的本部门领导责任。
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