质量主管岗位职责（十二篇）

第1篇 质量主管岗位职责

qc主管 (质量检验主管)岗位职责:

1.建立质量目标和质量计划，获得批准后实施严格的审批;;

2.建立机械质量检测标准;

3.组织对大型材料现场检查和管理来料检查;

4.负责管理内部计量器具，包括器具的使用、记录、盘点、检查、统计

5.对不合格物料做好质量记录、统计、分析、报告以及后续跟踪

6.对来料检验、机器装配过程时出现的物料质量问题，以及客户投诉的质量问题等情况负责进行沟通、跟踪和解决。对质量问题纠正和预防;

7.调查、分析和提出质量问题解决方案，采取必要手段防止质量问题;

8.组织团队培训管理，提高员工质量意识

岗位要求:

本科学历，机械相关专业;

5-7年左右机械质量控制经验，.对机械加工和组装工艺熟悉，熟练理解机械制图和使用卡尺、千分尺等检验工具，有机械折弯，加工，喷漆，焊接等相关工作经验

至少2-3年主管职位经验;

良好的协调和沟通能力;

5. 英语书面和口语能力流利熟练;

job description

-setting up quality target & plan， carry out strictly after getting approval;

-setting up mechanical quality inspection standard

-large machinery inspection on supplier site， management inspection for incoming material;

-responsible for measuring tool management， including tools use/record/ inventory etc.;

-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;

-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales， correction and prevention taken on these quality problem;

-investigation/analysis/giving solution for quality problem， actions taken to avoid these problems;

-team training and management to improve sense of quality;

requirements

-bachelor degree with mechanical related major;

-5-7years experience on mechanical quality control， at least 2 -3 years experience on leader position;

-good coordination & communication skills;

-good command of reading and speaking english;

第2篇 质量主管的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

质量主管，负责质量管理的全面工作，包括购买的生产原材料、生产半成品或生产成品的质量检验，生产过程、产品质量控制，质量管理制度的建立以及监督实施，直接向质量经理汇报。

质量主管岗位职责

1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务;

2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督;

3.制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施;

4.组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案;

5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题;

6.对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批;

7.对本部门成员的工作进行考评。

质量主管应具备的能力

1.熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规，使产品质量严格符合国家标准;

2.熟悉和掌握各类质量认证体系及认证流程;

3.熟悉质量管理的具体内容，具备现代质量管理理论和经验，熟悉各种质量检测方法和手段;

4.具备一定的控制和计划能力;

5.具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

质量主管任职资格

1.企业相关专业专科以上学历;

2.5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验;

3.具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;

4.具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。

质量主管职业发展方向

质量主管一般是由质检员发展而来，其职业发展方向是质量经理、质量总监，也可以朝着质量工程师的方向发展。

质量主管年薪

质量主管年薪一般在10-20万之间，年薪与个人的工作经验、所在的企业和行业均有关系，一般情况下，外企的年薪会高于国企或者私企。

第3篇 质量体系高级主管岗位职责、要求

质量体系高级主管职位要求

1.本科及以上学历，药学、生物学等相关专业；

2.拥有5年以上无菌注射剂生产和质量管理的实践工作经验，有外资或国内大型知名药企工作经验者优先；

3.熟悉中国gmp，并有深刻的理解、掌握和运用，对药品生产风险管理、偏差调查处理、变更控制、供应商管理、文件系统和培训管理具有良好的系统思维，并能对生产系统体系工作进行设计与流程优化，并组织实施；

4.具备较好的英语听说读写能力，熟练的使用计算机办公软件；

5.责任心强，有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧、工作认真、细致，具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。

质量体系高级主管岗位职责

1.维护和完善公司文件管理系统，协调各部门制订和修订相关文件；负责质量体系相关文件的编制、审核以及改进，参与审核生产工艺规；

2.参与药监等法规部门检查的准备和迎审准备，实施公司内审及管理评审工作；

3.组织和管理变更、偏差、供应商管理、纠正和预防、质量风险分析、gmp质量体系培训工作，确保偏差调查、变更、纠正预防措施等相关行动及时完成；

4.管理质量体系团队的日常工作，对质量体系团队人员进行培养，使之符合质量体系各岗位要求。

第4篇 质量检验主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督；

2、组织制定产品质量检验标准，并组织实施；

3、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督；

4、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪；

5、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录；

6、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决；

7、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等；

8、质量事故的分析和处理。

职位要求：

1、40岁以内，机械类相关专业；

2、2年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系管理。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 客户质量主管岗位职责

客户质量主管 1、客户样品验证质量问题统筹分析和改善;

2、客户端0公里质量问题统筹分析和改善;

3、售后质量问题统筹分析和改善;

4、客户端问题管理和lessons learn;

5、客户质量满意度管理;

6、客户审核管理。 1、客户样品验证质量问题统筹分析和改善;

2、客户端0公里质量问题统筹分析和改善;

3、售后质量问题统筹分析和改善;

4、客户端问题管理和lessons learn;

5、客户质量满意度管理;

6、客户审核管理。

第6篇 研发质量主管岗位职责

研发质量主管 工作职责:负责封装基板研发阶段质量管控

职位要求:

a.电子、机械等理工科专业为优;

b.5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;

c.3年及以上管理岗位经验,熟练掌握团队管理方法和技巧,有一定的组织协调能力;

d.熟练掌握iatf16949质量管理体系及相应工具,对apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻见解, 熟练掌握qos/vda体系为优;

e.熟练掌握minitab或jump等分析软件;

f.熟练掌握基板厂工艺流程、新产品开发流程;

g.有较强的抗压能力和推动能力。

3.技术背景要求:5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;

4.学历要求:大学本科,优秀者可放宽至大学专科

5.英语能力:熟练的听说读写能力,可独立应对国外客户审核 工作职责:负责封装基板研发阶段质量管控

职位要求:

a.电子、机械等理工科专业为优;

b.5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;

c.3年及以上管理岗位经验,熟练掌握团队管理方法和技巧,有一定的组织协调能力;

d.熟练掌握iatf16949质量管理体系及相应工具,对apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻见解, 熟练掌握qos/vda体系为优;

e.熟练掌握minitab或jump等分析软件;

f.熟练掌握基板厂工艺流程、新产品开发流程;

g.有较强的抗压能力和推动能力。

3.技术背景要求:5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;

4.学历要求:大学本科,优秀者可放宽至大学专科

5.英语能力:熟练的听说读写能力,可独立应对国外客户审核

第7篇 土建质量主管工作岗位职责

在质量主管这一岗位上应具备以下职业能力:

1、 熟悉工程图纸、施工工艺,及时把图纸会审纪要、设计变更、设计通知改至施工用图上,并监督技术科是否下发至分包单位,让分包单位把其中内容改到施工图上,以便质量检查。

2、 做好现场质量检查,配合资料员收集质量验收资料。

3、 商品混凝土到现场后做好现场抽样(试块、坍落度),现场搅拌站的计量检查(试块、坍落度、配合比),组织人员做好进场材料试件的制作并送检。

4、 参加甲方、监理等组织的质量检查,并做好检查记录。

5、 监督班组做好自检、自查、自纠,每道工序自检合格后,及时上报监理单位进行检查。检查合格后再让施工班组进行下道工序的施工。

6、 负责检查预埋件的位置、标高、根数是否正确,并在施工过程中进行跟进检查。

7、 配合项目部技术、施工组,监察现场班组是否按照相关技术要求保质保量完成施工任务。

8、 每周组织一次质量评分,根据每周的质量评比每个月底组织一次评比活动,给予班组一定的奖罚。

9、 根据已到图纸可能发生的质量问题编制一个风险清单,做好动态现场监察,可能发生质量问题的地方重点监测,把质量风险规避到最低。

做好以上几点,才能更好的胜任质量主管这一职位。

质检员:

2022.3.18

第8篇 炒货生产质量主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、根据公司销售部门的订单制定、落实生产计划。

2、负责建立健全的生产管理系统和各项规章制度，维护车间现场和员工秩序。

3、每天组织开展生产会议，统计生产异常和安排生产任务。

4、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。

5、组织实施质量监督检查，进行质量的分析、鉴定、咨询。

职位要求：1、大专及以上，三年以上企业生产管理经验，对炒货行业有经验，对质量管理或行业技术有一技之长，有兴趣，能力突出者可视情况适当放宽要求。

2、掌握车间各项操作流程和管理技能，有较强的人际沟通能力和管理能力。

3、有团队管理、生产作业管理、质量管理、项目管理等相关经验的优先考虑。

4、具有良好决策能力、计划能力和组织协调能力等。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 质量控制主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1. 执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作，保障进入商店销售的生鲜产品的安全水平；

2. 执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作，保障产品的标签信息合法合规，产品包装和打印生产日期符合公司收货标准。

3. 按照标准格式按时完成鲜食配送中心的日报/周报/月报，保证报告信息准确并及时发送。

4.落实鲜食配送中心快速检测实验室的各项日常管理制度比如样品报废、考勤等。

5.协助支持各项合规项目的落实，支持项目方案，流程的制定以及项目开展信息反馈。

6. 识别运行过程的食品安全风险，沟通物流运作部门及第三方物流服务方，提出消除风险的操作要求；

7. 监控、分析供应商到货质量情况，为营运区域的采购、营运、合规产品安全团队提供改善方案；

8. 在配送中心日常运作过程，沟通供应商的配送环节及运营方，提出问题和改善要求；促进供应商提高配送质量和商品质量；

9. 监督鲜食配送中心操作场所的温度控制，沟通物流运作部门改正以符合食品安全要求；

10. 培训检测员的操作，实现正确的检测结果并保持中立的判定；

11. 对到货商品作食品安全方面的处理判定，给出最终处理意见和方案；

12. 给总部鲜食物流发展提供现场意见，参与新技术、方案的设计和在本单位实施执行。

任职资格：

1 大专 --食品工程、生物技术检测方向、农学-检测方向

2 3年或以上现代化农业、农产品加工业质量或技术管理岗位经验

3 了解国家相关行业法规；熟悉食品和农产品相关的实验室检测技术；熟悉农产品质量标准；出色的表达能力、沟通技巧和演示技巧；良好的英语沟通能力；高度的原则性；

4 具有综合院校、政府检测机构或第三方检测公司实验室实际操作经验优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第10篇 质量主管岗位职责内容

1.负责机加工部门所有质量保证和产品质量工作。

2.管理机加工部门质量保证人员。

3.质量计划。

4.质量检验。

5.不合格报告程序。

第11篇 质量测试主管qa岗位职责

1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解 决各种质量纠纷；

5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平�会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第12篇 质量安全主管岗位职责

质量安全主管 重庆中科建设(集团)有限公司四川分公司 重庆中科建设(集团)有限公司四川分公司,中科 质量:

1、贯彻执行国家、上级部门及行业有关质量工作的方针政策,各项技术标准及施工规

范和技术规程。

2、树立质量全局观念,贯彻执行工程质量的各项管理制度,运用全面管理体系科学管

理。

3、参与制定项目工程质量的技术措施,建立质量管理网络。推行新技术、新材料、新

工艺施工,确保工程质量的技术措施。

4、坚持工程质量以“预防为主”的方针,贯彻班组四检原则,加强施工过程质量控制,做好预检和隐蔽工程检查验收工作,把质量隐患消灭在萌芽状态。

5、组织工程质量的检验评定。按质量标准和设计要求,对建筑材料加工成品、

半成品的检查与验收(包括质量资料验收)等。

安全:

1、建立制定完善的安全保证体系,树立安全观念。

2、对现场作业人员必须进行三级安全教育并建立安全档案。

3、建立安全周检、月评比制度,由专职安全员挂帅,发现问题及时处理并制

定措施限期整改,并跟踪复查。

4、必须执行交底制度,持证上岗,对各级安全检查坚持“三定,四不推”的原则,

绝不姑息。

5、建立健全施工现场安全生产教育培训制度及安全宣传制度。

6、定期召开安全生产会议,及时学习上级有关安全生产文件、指令和法规,交流安

全生产信息,总结上阶段安全工作对下阶段安全生产工作提出要求、目标等。

任职要求:

1、统招本科学历,道路与桥梁、土木工程类专业,中级以上职称;

2、5年以上施工企业质量安全管理工作经验;

3、良好的沟通协调能力,组织管理能力